Vodnik za načrtovanje upokojitve

Druge ugodnosti po upokojitvi so razen izplačil pokojnin, ki se izplačujejo zaposlenim v njihovih pokojninskih letih.

Previsoki prispevki se nanašajo na vse prostovoljne prihranke v pokojninskem načrtu, ki so odbitni od davka, ki presega največji dovoljeni prispevek v določenem obdobju

Prekomerno financirani pokojninski načrt je pokojninski načrt podjetja, ki ima več sredstev kot obveznosti.

Prekomerno zadrževanje se nanaša na presežen dohodek ali davek za socialno varnost, ki se v enem letu odtegne zaposlenemu ali udeležencu pokojninskega načrta.

Prilagoditev pokojnin (PA) je znesek prispevka, ki ga je mogoče v določenem letu vnesti v registrirani pokojninski načrt varčevanja.

Plačljiva ob smrti je dogovor med banko ali kreditno unijo in stranko, ki določi upravičence, da prejmejo vsa sredstva stranke.

Pretekla služba zajema obdobje, preden je zaposleni sodeloval v načrtu z določenimi zaslužki ali pred začetkom načrtovanja.

Pokojninski pokojninski načrt je pokojninski aranžma, pri katerem se upravičenci do programa odločijo, koliko želijo prispevati.

\

Pension Benefit Guaranty Corporation je agencija, ki zagotavlja izplačilo zasebnih pokojninskih prejemkov za načrte, ki se ukinejo zaradi nezadostnih sredstev.

Pokojninska služba se nanaša na dolžino zaslužka delavca v pokojninski načrt, v katerega so vpisani.

Razveljavitev pokojnin (PAR) je možnost prilagoditve pokojninskih skladov za tiste, ki se predčasno umaknejo iz kanadskega pokojninskega načrta.

Najvišje pokojnine so pokojninska strategija za pare, ki si zagotovijo najvišjo možno izplačilo rente in hkrati izravnajo tveganje z življenjskim zavarovanjem.

Pokojninski steber je eden od petih pokojninskih oblik, ki jih je ustanovila Svetovna banka in ki jih od takrat sprejemajo številne države z gospodarskim preoblikovanjem.

Možnost pokojnine je vsaka izbira, ki jo mora zaposleni sprejeti ob upokojitvi. Najpomembnejše vprašanje: pavšalni znesek ali mesečno plačilo?

Prenos pokojninskega tveganja je takrat, ko izvajalec pokojnin z določenimi zaslužki odpravi tveganje in obveznosti izplačevanja pokojnin nekdanjim upravičencem zaposlenih.

Pomanjkanje pokojnin nastopi, ko podjetje z načrtom z določenimi zaslužki nima sredstev za izpolnitev pokojninskih obveznosti do upokojencev.

Pokojninski načrt je pokojninski načrt, ki od delodajalca zahteva, da prispeva v skupek sredstev, namenjenih za prihodnjo korist delavca.

Zakon o pokojninski zaščiti iz leta 2006 je določil več določb iz Zakona o ekonomski rasti in davčni olajšavi iz leta 2001 trajno.

Postopno upokojevanje vključuje širok razpon dogovorov, ki zaposlenemu, ki se bliža upokojitveni starosti, omogočajo nadaljevanje dela z zmanjšano delovno obremenitvijo.

Faze upokojevanja, ki jih je opisal raziskovalec Robert Atchley, vključujejo pred upokojitev, upokojitev, zadovoljstvo, nezadovoljstvo, preusmeritev in rutino.

Udeleženec programa bodisi prispeva v pokojninski načrt bodisi lahko prejema izplačila nadomestil iz tega načrta.

Skrbnik programa je oseba ali družba, ki je odgovorna za upravljanje pokojninskega sklada ali pokojninskega načrta v imenu udeležencev.

Možnost pop up je skupna in družinska pokojninska možnost, ki se sproži, če zakonec člana pokojninskega načrta predhodno določi člana načrta.

Prenosne ugodnosti se lahko prenesejo na načrt delodajalca ali na posameznika, ki zapušča delovno silo.

Prenosljivost je sposobnost ali pravica zaposlenega, da ob prehodu na delodajalca ohrani določene ugodnosti.

Možnost odpovedi je verjetnost, da bo upokojencem zmanjkalo denarja.

Tveganje po upokojitvi je potencialna škoda za finančno varnost, s katero se lahko upokojeni posameznik srečuje.

Pooblastilo je pravni dokument, ki daje osebi široko ali omejeno pravno pooblastilo za odločanje o glavnem premoženju, financah ali zdravstveni oskrbi.

Prezgodnja razdelitev je vzeta iz IRA, kvalificiranega načrta ali davčno odložene rente, ki se plača upravičencu, ki je mlajši od 59,5 let.

Prispevek pred obdavčitvijo je vsak prispevek na določen pokojninski načrt, pokojninski račun ali drugo davčno odloženo naložbeno sredstvo, za katerega se prispevek pred odštevanjem zveznih in / ali občinskih davkov.

Znesek primarnega zavarovanja je izračun, ki se uporablja s povprečno indeksirano mesečno plačo (AIME) za določitev prejemkov socialne varnosti osebe.

Potrdilo je pravni postopek, v katerem se pregleda oporoka, da se ugotovi, ali je veljavna in verodostojna.

Načrt delitve dobička, znan tudi kot odloženi načrt delitve dobička (DPSP), daje zaposlenim delež v dobičku podjetja.

Podobno kot ameriška socialna varnost so v nekaterih državah zagotovljena sredstva pokojninski varčevalni načrti, v katere zaposleni prispevajo del plače.

Preudarni strokovni zakon je ukrep, ki od fiduciarja pokojninskega načrta z določenimi prispevki zahteva uporabo skrbnosti, spretnosti, previdnosti in prizadevnosti.

Kupljena storitev so dodatna delovna leta, ki jih lahko kanadski in ameriški upokojenci kupijo za povečanje kredita za svoj pokojninski račun.

Kvalificirani pokojninski načrt izpolnjuje zahteve oddelka 401 (a) kodeksa notranjih prihodkov in je zato upravičen do določenih davčnih ugodnosti.

Kvalificirani dogovori o avtomatskih prispevkih so bili vzpostavljeni kot način za povečanje udeležbe delavcev pri samofinanciranem opredeljenem prispevku.

Kvalificirana razdelitev je dvig, ki se opravi z ustreznega pokojninskega računa in je brez davka in kazni.