Kaj je ponudniški sklad?
Zagotovljeni sklad je obvezen, vladni sistem pokojninskih varčevanj, ki se uporablja v Singapurju, Indiji in drugih državah v razvoju. Na nek način ti skladi spominjajo na hibrid načrtov 401 (k) in socialne varnosti, ki se uporabljajo v ZDA. Nekatere lastnosti si delijo tudi s pokojninskimi skladi, ki jih zagotavljajo delodajalci.
Delavci del plače dajo v pokojninski sklad in delodajalci morajo prispevati v imenu svojih zaposlenih. Denar v skladu nato hrani in upravlja vlada, na koncu pa ga umaknejo upokojenci ali v nekaterih državah njihove preživele družine. V nekaterih primerih sklad izplačuje tudi invalidom, ki ne morejo delati.
Kako delujejo skrbniška sredstva?
Kako deluje skrbniški sklad
Denar na zasebnih varčevalnih računih še naprej raste v številnih državah v razvoju, vendar je še vedno redko dovolj, da bi večini družin zagotovili prijetno življenje v pokoju.
Izziv upokojitve so še bolj poglobili družbene spremembe. Društva v razvoju v svetu še vedno dohitevajo hiter industrializacijo, gibanje državljanov iz podeželskih območij v urbana središča in spreminjanje družinskih struktur. V tradicionalnih družbah so na primer starejše oskrbovale njihove razširjene družine. Toda upadanje natalitete, široko razpršeni družinski člani in daljša življenjska doba še otežujejo vzdrževanje te starostne varnostne mreže.
Iz teh razlogov in še več, so vlade v številnih državah v razvoju stopile v dolgoročno finančno podporo upokojencem in drugim ranljivim prebivalstvom. Namenski sklad financira takšno podporo na način, da hitro izplača izplačila na razpoložljivo bilanco in najame delodajalce in delavce, da pomagajo pokriti stroške.
Prispevki in umiki
Vsak nacionalni skrbniški sklad določa svoje najnižje in najvišje ravni prispevkov za delavce in delodajalce. Minimalni prispevki se lahko razlikujejo glede na starost delavca. Nekatera sredstva omogočajo posameznikom, da dodatno prispevajo na svoje račune za zaslužke, delodajalci pa to tudi storijo, da še bolj koristijo svojim delavcem.
Vlade določajo starostno mejo, s katero se lahko začnejo umiki brez kazni. Nekateri umiki pred upokojitvijo se lahko dovolijo v posebnih okoliščinah, na primer v nujnih primerih. V Svazilandu je možno zahtevati izplačilo denarnih skladov v kateri koli starosti, če se delavec trajno odseli. V mnogih državah se lahko tisti, ki presežejo najnižjo upokojitveno starost, soočajo z omejenimi umiki do popolne upokojitve.
Če delavec umre, preden prejme ugodnosti, lahko preživninski zakonec in otroci prejemajo družinske dajatve.
Provident Fund vs. Social Security v primerjavi z 401 (k)
Tako kot je na primer ameriška socialna varnost, na primer denar v zagotovljenih sredstvih hrani vlada, ne zasebne finančne institucije. Vlada ali upravni odbor sklada v glavnem ali v celoti odloča, kako se vložijo prispevki. Nekatere države, kot je Singapur, delavcem celo zagotavljajo minimalno donosnost prispevkov, podobno kot načrti v nekaterih državah za socialno varnost.
Če pa zagotovljena sredstva preprečijo posameznike, ki želijo upravljati s svojim denarjem, imajo nekateri vsaj račune v imenih posameznih članov. Udeleženci nato dobijo denar, ki so ga skupaj s svojimi delodajalci prispevali na svoje račune, skupaj z donosom obresti ali naložb. S takšnimi finančnimi sredstvi je lastništvo in bilanca podobno dogovoru z ameriškim 401 (k).
Končna opomba: zagotovljena sredstva se razlikujejo od drugega vozila, ki se včasih uporablja v razvoju v državi, državnega sklada za premoženje, ki se financira z licenčninami, pridobljenimi z razvojem naravnih virov.
