Kaj je prilagoditev pokojnin (PA)
Prilagoditev pokojnin (PA) je znesek, ki ga član kanadskega pokojninskega varčevalnega načrta lahko prispeva v določenem letu.
Razumevanje prilagoditve pokojnin (PA)
Prilagoditev pokojnin (PA) je ocena vrednosti pokojnine posameznika in vrednosti, ki jo Kanadska agencija za dohodke vsako leto dodeli vsaki pripisani pokojnini. Člani registriranega pokojninskega načrta ali odloženega načrta delitve dobička bodo v polju 52 našli svoj letni znesek plačila PA na lističu T-4.
Ključni odvzemi
- Prilagoditev pokojnin (PA) je znesek, ki ga lahko kanadski član pokojninskega varčevalnega načrta prispeva letno. PA zagotavlja, da imajo vsi davčni zavezanci dostop do primerljive davčne pomoči. PA je skupek vseh letnih pokojnin za posameznike in delodajalce. Za določen prispevek načrt, PA je vsota prispevka delodajalca in zaposlenega v načrtu. Formula za izračun plačila plačila na načrtu z določenimi zaslužki je (9 x letna nagrada) - 600 USD.
Član se lahko odloči, da bo prispeval znesek PA v svoj registrirani načrt pokojninskega varčevanja. V nekaterih okoliščinah se lahko ta prispevek odloži tudi do trenutka, ko je davčna olajšava ugodnejša.
Kanadsko agencijo za dohodke je ustanovila Kanadska agencija za prihodke, da bi koristila posameznikom, ki varčujejo za upokojitev, z znižanjem meje prispevkov RRSP za zaposlene z registriranimi pokojninskimi načrti (RPP). PA zagotavlja, da imajo vsi zavezanci dostop do primerljive davčne pomoči, ne glede na vrsto pokojninskega načrta, v katerem sodelujejo. Članstvo v skupini RRSP ne zagotavlja PA ali pokojninskega kredita posameznemu zavezancu.
Plačilno poročilo je zbir vseh individualnih pokojnin in pokojnin delodajalcev za to leto. Za vsako leto delovne dobe zaposleni prejme pokojninski dobropis za vsak DPSP ali zagotavljanje ugodnosti RPP. Zaposleni večinoma sodeluje samo v eni ponudbi; zato bo v večini okoliščin njihov pokojninski kredit tudi PA.
Sistem RRSP določa zgornjo mejo za pokojninske pokojnine s pomočjo davka na 18% zasluženega dohodka vsako leto. Ta omejitev velja za skupne prispevke za RRSP, določbe o nakupu denarja za RPP in DPSP ter za ugodnosti, najete v skladu z določili o določenih ugodnostih RPP.
Obstajata dve vrsti RPP: programi z določenimi prispevki in programi z določenimi prejemki. Izračun PA je odvisen od vrste načrta, v katerem posameznik sodeluje.
Izračun PA v skladu z načrtom z določenimi prispevki
Udeleženci pokojninskega načrta z določenim prispevkom vložijo določen znesek, pogosto z usklajevanjem delodajalca, njihova izplačilo pa je odvisna od uspešnosti premoženja na računu do trenutka, ko se udeleženec upokoji.
Udeleženci načrta DC imajo vsako leto enostavnejši čas izračunavanja PA, saj bo ta vsota vsota delodajalca in zaposlenih v načrtu.
Če zaposleni, ki zasluži 50.000 dolarjev na leto, prispeva 2 odstotka svojega zaslužka v načrt in delodajalec ustreza temu prispevku, bo njihov PA za to leto 2000 dolarjev.
Izračun PA v skladu z načrtom z določenimi prejemki
Nasprotno pa so udeleženci pokojninskega načrta z določenimi prejemki seznanjeni z ugodnostmi, ki jih lahko pričakujejo ob upokojitvi, in ta številka bo vsako leto navedena v letnem poročilu o pokojnini. Te načrte običajno upravlja izključno delodajalec.
Standardna formula za izračun PA na pokojnino DB je
(9 x letno obračunana ugodnost) - 600 USD
Letna nagrada se razlikuje od delodajalca do delodajalca. Ob predpostavki, da načrt predvideva 2-odstotno stopnjo dohodka, bi zaposleni, ki zasluži 50.000 USD na načrtu DB, letno povzročil 8.400 USD.
(9 x (50.000 $ x.02) - 600) = 8.400 USD
Ker številni delodajalci niso sposobni ponuditi odmernih stopenj odpravnine do dveh odstotkov, je bil vzpostavljen sistem odprave pokojnin za pomoč zaposlenim pri obnovi prostora za prispevke RRSP.
