Kaj je skrbnik načrta?
Skrbnik programa je oseba ali podjetje, ki je odgovorno za upravljanje pokojninskega sklada ali pokojninskega načrta v imenu udeležencev in upravičencev. Naloga skrbnika načrta je zagotoviti, da se sredstva ustrezno zbirajo in razdelijo vsem kvalificiranim udeležencem.
Kar zadeva fiduciarno dolžnost, mora upravitelj načrta ravnati v interesu udeležencev načrta, ne pa podjetja, ki jih zaposli. Čeprav administrator ni vedno tretji pogodbeni izvajalec, ni zaposleni.
Ključni odvzemi
- Skrbnik za upravljanje upravlja vsakodnevno poslovanje pokojninskega sklada ali pokojninskega načrta. Upravljavec je običajno zunanji izvajalec s specializiranimi znanji in poznavanjem predpisov o takih skladih. Skrbnik ne odloča o naložbah.
Razumevanje skrbnika pokojninskega načrta
Skrbnik načrta ne sme sprejemati naložbenih odločitev za sklad, lahko pa zagotovi, da se denar, ki ga je prispeval, vlaga pravilno v skladu z navedenimi cilji.
Skratka, administrator upravlja vsakodnevno poslovanje pokojninskega varčevalnega ali pokojninskega sklada podjetja. Natančneje, skrbnik načrta zagotavlja, da se denar pravilno prispeva v sklad, da se sprejemajo ustrezne odločitve o dodelitvi sredstev in da se izplačila takoj razdelijo njegovim upravičencem.
Glavne naloge skrbnika vključujejo:
- Vključitev zaposlenih v podjetja v ustrezne pokojninske načrte. Izračunavanje upravičencev do načrta Izvedba pravilnih načrtovanih plačil upravičencem Zagotovitev pravilnosti vseh podatkov o načrtu in pravočasno zagotovljena udeležencem. Načrtovanje pokojnin bivšim zakoncem upravičencev v skladu s sodnimi odločbami in predpisi, ki urejajo vprašanja, pomisleki in pritožbe upravičencev
Večina podjetij raje oddaja naloge skrbnika načrta.
Zaposlitev zunanjih virov
Zaradi enostavnosti in prihrankov stroškov se lahko majhen delodajalec odloči, da bo vodilne naloge družbe vodil v službi. Ker pa število zaposlenih narašča, naloga postane bolj zamudna in zapletena. Za delodajalca postane vredno zaposliti strokovnjaka, ki bo skrbnik načrta.
Poleg tega skrbniki poklicnih načrtov poznajo zakone in druge predpise, ki urejajo pokojninske varčevalne in pokojninske programe. Na primer, pokojninski načrti morajo biti v skladu z Zakonom o pokojninskih prejemkih (PBA).
Pristojbine, ki jih zaračuna skrbnik načrta, lahko plača delodajalec ali udeleženci sklada ali pa se delijo.
Pretiranje naložbenih odločb
Družba ali skrbnik načrta prenese naloge za vlaganje denarja v sredstva na profesionalna investicijska podjetja.
Upravljavec pokojninskega načrta lahko nekatere ali vse odgovornosti sklada prenese na enega ali več ponudnikov storitev. Ponudniki storitev so lahko zavarovalnice ali skrbniške družbe, zaposleni pri upravitelju ali pokojninski strokovnjaki, ki so zadolženi za nekatere vidike upravljanja načrtov. Lahko so aktuarji, računovodje, pokojninski svetovalci, upravljavci naložb, skrbniki skladov ali posredniki.
Za te ponudnike storitev, ne glede na to, ali so zaposleni v skrbniku ali tretje osebe, velja enaka skrbnost kot skrbnik.
