Skoraj vsi posamezniki, ki delajo v Kanadi, so upravičeni do prispevka in prejemanja ugodnosti iz Kanadskega pokojninskega načrta ali CPP. CPP je odloženo pokojninsko zavarovanje, ki velja od leta 1965, ko je bilo uvedeno kot dopolnilo k varnosti v starosti. Zasnovan je tako, da delno nadomesti zaslužek ob upokojitvi, invalidnosti ali smrti. Kanadci, ki prebivajo v Quebecu, niso upravičeni do ugodnosti CPP, saj se je deželna vlada iz Quebeca odločila za program. Namesto tega Quebec ponuja Quebec pokojninski načrt.
Ključni odvzemi
- Kanadski pokojninski načrt (CPP) je pokojninski načrt za odloženi dohodek, ki zagotavlja prispevke za upokojitve, invalidnost in družinske pokojnine za prispevke in njihove družine. V letu 2019 je povprečna mesečna dajatev za novo upokojenega 65-letnika znašala 724 C, največ 1155 USD. Nov načrt izboljšav, ki bo začel veljati v letu 2019, bo postopno zvišal stopnjo prispevkov iz stare stopnje 4, 95% na 5, 95%, kar bo povečalo ugodnosti za tiste, ki trenutno prispevajo za ugodnosti CPP.CPP nikomur ni poslano, tudi tistih, ki izpolnjujejo pogoje, dokler se ne izpolni in odda vloga za njihovo prejemanje.
Kanadski upravičenci do pokojninskega načrta
Standardne ugodnosti so rezervirane za tiste, ki dopolnijo 65-letno upokojitveno starost, čeprav obstajajo določbe za ljudi med 60. in 65. letom starosti (ki so prejeli nižji znesek), osebe s kronično invalidnostjo in ugodnosti preživelih za tiste, ki so nekoga izgubili preden so dosegli upokojitveno starost. Tisti, ki so vplačali v sistem in se odločijo, da bodo koristi izkoristili po 65. letu, bodo prejeli 8, 4% več za vsako leto, ko se odložijo do 70. leta starosti, ko bodo prejeli 42% več, kot če bi svoje ugodnosti začeli pri 65. letu.
CPP zagotavlja tudi mesečne ugodnosti za vzdrževane otroke invalidnih ali umrlih plačnikov CPP. Za izpolnitev pogojev za otroške ugodnosti mora biti otrok mlajši od 18 let ali mlajši od 25 let, ko se redno vpiše na priznano izobraževalno ustanovo.
Prispevki in koristi
Načrt za izboljšanje CPP
Do zdaj je nadomestilo za upokojitev CPP nadomestilo četrtino povprečnega zaslužka delavca, vendar je nov načrt izboljšav, ki se izvaja v sedmih letih, zasnovan tako, da ta odstotek poveča na tretjino. Povečala bo tudi prihodnjo invalidnost in nadomestila za preživele družinske člane.
Med letoma 2019 in 2023 se bodo prispevki delavcev postopoma zvišali od stare stopnje 4, 95% (velja do leta 2018) na 5, 95% na leto. V letu 2019 znaša prispevna stopnja 5, 10%. Prispevki delodajalcev so enaki prispevkom zaposlenih. Tako kot v ZDA samozaposleni delavci prispevajo tako del zaposlenih kot delodajalcev. Leta 2024 bo uveden drugi višji znesek dohodka, ki delavcem, ki zaslužijo več, omogoča dodatne prispevke.
Ravni ugodnosti
Raven ugodnosti, ki jih delavec lahko prejme, ko se upokoji pri 65 letih, se razlikuje glede na to, koliko so plačali v sistemu med delovno dobo - odvisno od zneska njihovih prispevkov in števila let, ko so jih prispevali. Ker je stopnja prispevka v odstotku od dohodka določena, so tisti, ki zaslužijo več denarja, upravičeni do višjih mesečnih ugodnosti iz CPP. V letu 2019 znaša povprečna mesečna ugodnost za novo upokojenega 65-letnika 724 C, največja pa 1, 155 C.
Posamezniki, stari od 60 do 70 let, ki delajo, medtem ko prejemajo pokojninsko nadomestilo CPP, lahko povečajo svoj pokojninski dohodek s pokojninsko ugodnostjo, če še naprej prispevajo k CPP.
Prejemanje ugodnosti
Ugodnosti CPP ne pošljejo nikomur, niti tistim, ki izpolnjujejo pogoje, dokler se ne izpolni in odloži vloga za njihovo prejemanje. Če je prošnja zavrnjena, se lahko pritožite na Kanadski odbor za pritožbe glede pokojnin. Prilagoditve življenjske dobe, ki temeljijo na povečanju kanadskega indeksa cen življenjskih potrebščin, se opravijo januarja vsako leto. V letu 2019 so se zneski nadomestil povečali za 2, 3%
