Če vam delodajalec ponuja načrt 401 (k), je to lahko eden najlažjih in najučinkovitejših načinov za varčevanje z upokojitvijo. Medtem ko je glavna prednost načrtov 401 (k) ta, da vam omogočajo, da del plačila samodejno vnesete v svoj račun, obstajajo nekatere omejitve glede tega, koliko lahko prispevate.
Služba za notranje prihodke (IRS) vsako leto, običajno v oktobru ali novembru, pregleda in včasih prilagodi najvišje meje prispevkov za načrte 401 (k), posamezne pokojninske račune (IRA) in druga sredstva za pokojninsko varčevanje. IRS je 6. novembra 2019 posodobil meje prispevkov za načrte 401 (k) leta 2020 in tako povečal prispevek zaposlenih z 19.000 na 19.500 dolarjev.
Ključni odvzemi
- Zaposleni lahko v svoj načrt 401 (k) za leto 2019. prispevajo do 19.000 dolarjev. Za leto 2020 lahko zaposleni prispevajo do 19.500 dolarjev. Vsakdo, starejši od 50 let, je upravičen do dodatnega prispevka v višini 6.000 dolarjev v letu 2019 in 6.500 do leta 2020. Tudi delodajalci lahko prispevajo, vendar je skupni prispevek delodajalcev in zaposlenih za leto 2019 omejen na 56.000 dolarjev (62.000 dolarjev, če so upravičeni do dodatnega prispevka). Leta 2020 ta skupna meja znaša do 57.000 do 63.500 dolarjev s prispevnim prispevkom.
Druga pomembna povečanja, ki se začnejo od leta 2020:
- Prispevek za nadomestitev naraste na 6.500 dolarjev. Omejitev skupnih prispevkov delodajalca in zaposlenih se dvigne na 57.000 USD. (Dodajte prispevalni prispevek in omejitev postane 63.500 USD.)
Zdaj se osredotočimo na leto 2019 in si oglejte te podatke podrobneje.
Osnovne omejitve za leto 2019
Osnovna omejitev prispevka zaposlenih za leto 2019 znaša 19.000 dolarjev, kar je v primerjavi z 18.500 dolarjev v letu 2018. Omejitev 19.000 USD vključuje vse izbirne odlog plače zaposlenega ter vse prispevke po obdavčitvi na določeni račun Roth v okviru vašega 401 (k) ali posebnega Roth-a Načrt 401 (k). Enake omejitve prispevkov veljajo za načrte 403 (b) in večino 457 načrtov, kot tudi za načrt varčevanja s prihranki pri zvezni vladi.
Da bi spodbudili delavce, ki se približujejo upokojitvi, da pospešijo varčevanje, IRS omogoča udeležencem, starim od 50 let (več), starim od 50 let (več), ki presegajo standardno mejo prispevka. Če imate 50 ali več let, lahko pridobite dodatnih 6.000 USD -v prispevek, v skupni vrednosti 25.000 USD. Število nadomestnih 6.000 dolarjev se od leta 2018 ne spreminja.
Prispevki delodajalcev
Druga velika korist od sodelovanja v načrtu 401 (k) je, da lahko k temu prispeva tudi vaš delodajalec. Številni delodajalci ustrezajo prispevkom zaposlenih tako, da na primer dodajo 50 centov ali 1 dolar za vsak dolar, ki ga prispeva zaposleni. Delodajalci lahko do določenih meja prispevajo tudi izbirno, ne glede na to, koliko ali malo prispeva zaposleni. Splošna omejitev skupnih prispevkov delodajalcev in zaposlenih za leto 2019 znaša 56.000 USD ali 100% nadomestila zaposlenega (ob upoštevanju največ 280.000 USD), odvisno od nižjega. Za delavce, stare 50 let in več, je meja 62.000 USD (56.000 USD plus 6.000 USD) prispevalni prispevek).
Glede na vašo starost in stopnjo nadomestila vas bodo morda omejili drugačni omejitve kot vaši sodelavci.
Omejitve za visoko plačane zaposlene
Meje na prvi pogled
Ta grafikon Društva za upravljanje človeških virov povzema pravila za načrte z določenimi prispevki (401 (k), 403 (b) in večino 457 načrtov) v letih 2019 in 2020.
| Omejitve programa z določenimi prispevki | 2019 | 2020 | Spremeni se |
|---|---|---|---|
| Najdaljši izbirni odlog zaposlenega | 19.000 dolarjev | 19.500 dolarjev | + 500 USD |
| Prispevek za nadomeščanje zaposlenih (če je do konca leta 50 ali več) * | 6000 dolarjev | 6.500 dolarjev | + 500 USD |
| Najvišja meja določenega prispevka, vsi viri | 56.000 dolarjev | 57.000 dolarjev | + 1000 USD |
| Najvišja meja določenega prispevka (če je do konca leta 50 ali več); največji prispevek za vse vire in povečanje | 62.000 dolarjev | 63.500 dolarjev | + 1500 USD |
| Omejitev nadomestila zaposlenim za obračun prispevkov | 280.000 dolarjev | 285.000 USD | + 5000 USD |
| Ključni prag kompenzacije zaposlenega za nediskriminacijsko testiranje | 180.000 dolarjev | 180.000 dolarjev | noben |
| Visoko kompenziran prag zaposlenih za testiranje nediskriminacije | 125.000 dolarjev | 125.000 dolarjev | noben |
* Omejitev prispevnega prispevka za udeležence, stare 50 let ali več, velja od začetka leta za tiste, ki dopolnjujejo 50 let, kadar koli med letom. (Če ste se rodili na silvestrovo, ga lahko še vedno prevzamete.)
Viri članka
Investopedija od pisateljev zahteva, da za podporo svojemu delu uporabljajo primarne vire. Sem spadajo bele knjige, vladni podatki, izvirno poročanje in intervjuji s strokovnjaki iz industrije. Po potrebi navajamo tudi izvirne raziskave drugih uglednih založnikov. Več o standardih, ki jih sledimo pri pripravi natančnih, nepristranskih vsebin, lahko izveste v naši uredniški politiki.-
Služba za notranje prihodke. "Omejitev prispevka 401 (k) se v letu 2019 poveča na 19.000 USD; omejitev IRA se poveča na 6.000 USD." Dostopno 27. septembra 2019.
-
Društvo za upravljanje s človeškimi viri. "Omejitve načrta prispevnih načrtov za leto 2019." Dostopno 27. septembra 2019.
povezani članki
Varčevalni računi za upokojence
Ali se lahko uskladijo prispevki za upokojevanje?
401K
Ali se 401 (k) mojega delodajalca ujema s številom mojih največjih prispevkov?
401K
Kakšne so omejitve prispevka Roth 401 (k)?
IRA
Zakaj so prispevki IRA, Roth IRA in 401 (k) prispevki omejeni
401K
Razumevanje vaših prednosti 401 (k)
Varčevalni računi za upokojence
Razlika med načrtom 457 in načrtom 403 (b)
Povezave partnerjevSorodni pogoji
Doplačniški prispevek Nadomestni prispevek je vrsta pokojninskega prispevka, ki tistim, starim 50 ali več let, omogoča, da dodatno prispevajo k svojim 401 (k) in IRA. več Kaj je dodatni prostovoljni prispevek (AVC)? Dodatni prostovoljni prispevek je plačilo na pokojninski varčevalni račun, ki presega znesek, ki ga delodajalec plača kot tekmo. več Kaj je izbirni prispevek? Izbirni prispevek za odlog je prispevek, ki ga zaposleni izbere za plačilo v pokojninski načrt, ki ga financira delodajalec. več Kaj je možnost Roth? Možnost Roth, ki je na voljo v nekaterih pokojninskih načrtih podjetja 401 (k), omogoča zaposlenemu, da prispeva dolarje po davku na račun. več 457 Opredelitev načrta 457 načrti so nekvalificirani, davčno ugodni, odloženi pokojninski pokojninski načrti, ki jih ponujajo država, lokalna uprava in nekateri neprofitni delodajalci. več Kaj je načrt 401 (k)? Načrt 401 (k) je davčno ugoden pokojninski račun z določenimi prispevki, imenovan za odsek Kodeksa o notranjih prihodkih. Spoznajte, kako delujejo, tudi kdaj morate zamenjati delovna mesta. več