Kaj pomeni povpraševanje po denarnem toku?
Povpraševanje po denarnem toku (OCFD) je merilo zneska operativnega denarnega toka, potrebnega za kritje kapitalskih stroškov strateških naložb podjetja. Ta vrednost se uporablja za izračun denarne dodane vrednosti strateških naložb in operacij podjetja.
Razumevanje povpraševanja po operativnem denarnem toku (OCFD)
Strateška naložba je vsaka naložba v načrt igre. Operativno povpraševanje po denarnem toku (OCFD) je znesek denarnega toka, potreben, da ima vsaka neto sedanja vrednost nič ali doseže minimalno donosnost. Na primer, če je strateška naložba podjetja nakup naprave na novem trgu, bi bil OCFD najmanjši znesek denarja, ki bi ga elektrarna potrebovala v svoji življenjski dobi, da bi dosegla donos, ki ga zahtevajo vlagatelji.
Avstralska družba GUD Holdings in OFCD
Avstralsko podjetje, GUD Holdings, je matično podjetje za številne blagovne znamke gospodinjstev, kot so Ryco filtri, Sunbeam, Davey Pumps in Lock Focus. Potem ko je Ian Campbell leta 1998 prevzel mesto direktorja podjetja, je vodil uspešen krog in pripomogel k dobičkonosnemu podjetju. Ključno pri finančni strategiji podjetja je, da se od upravljavcev GUD-a pričakuje, da bodo ustvarili močne finančne številke za ključni kazalnik uspešnosti: dodano vrednost (CVA) in ta referenčna vrednost je povezana z OCFD. Denarna dodana vrednost (CVA) je merilo sposobnosti podjetja, da ustvarja denarni tok, ki presega zahtevano donosnost denarnih tokov od vlagateljev.
Campbell pričakuje, da bo vsako podjetje z GUD preseglo 10% tehtane povprečne stroške kapitala (stopnja, ki naj bi jo podjetje v povprečju plačalo vsem svojim imetnikom vrednostnih papirjev za financiranje premoženja). Podjetja GUD-a ocenjujejo rast dodane vrednosti denarja v primerjavi s preteklim letom. (CVA je znesek denarnih sredstev, ki jih podjetje ustvari s svojim poslovanjem. Izračuna se z odštevanjem potreb po denarnem toku poslovanja iz operativnega denarnega toka od izkaza o denarnem toku.) Campbell vsako leto določi proračun za vsako divizijo in tehtano povprečni stroški kapitala se lahko razlikujejo od podjetja do podjetja. Če je na primer postavljena na 17%, podjetje pa doseže 18%, bodo menedžerji prejeli bonuse. Vendar pa menedžerji ne bodo prejeli bonusa, če podjetje pride na 16%.
