Težave glavnih agentov in moralne nevarnosti so povezane tako, da ena povzroči drugo. Težave z glavnimi zastopniki se pojavijo, ko naročitelj podjetja najame podjetje ali posameznega zaposlenega, da opravi določene naloge, ki so običajno izključno v korist glavnice in tekmujejo z najboljšimi interesi podjetja ali zaposlenega, ki ga prosijo za dokončanje nalog.
Ko se pojavijo tovrstne situacije, nastopijo moralne nevarnosti. Moralna nevarnost običajno vključuje podatke, ki jih je družba izdala ob sklenitvi pogodbe z drugim podjetjem ali zastopnikom, ki je namerno izkrivljen ali spremenjen, da bi poskušal ustvariti dobiček na pogodbi. Zahtevna pogodba je računovodski izraz za pogodbo, ki bo družbo stala več, kot jo bo podjetje dobilo v zameno. Vpleteni agent se bo znašel v položaju, ko se bo zaradi strahu pred izgubo poslovnega posla prisiljen držati neugodnih pogodbenih pogojev. Zastopniku so se lahko ponudile tudi spodbude, ki bi jih preveč zavrnile, zaradi česar bi sprejel odločitev, ki bi mu bila draga, medtem ko bi imel korist od glavnice.
Moralna nevarnost lahko nastane kadar koli med dvema subjektoma sklenjen sporazum. Čeprav je bil dogovor dosežen, se lahko vsaka stranka odloči, da bo ravnala tako, da je sporazum skrit. Jasen primer moralne nevarnosti se pojavi v primeru prodajalca, ki mu je nadomestilo urno postavljeno brez provizije. Prodajalec v tej situaciji je morda nagnjen k temu, da v svoje delovanje vloži manj truda, saj se plačna stopnja ne spreminja ne glede na to, kako trdo dela. Običajno se lahko takšnim razmeram izognemo tako, da spremenimo strukturo plač, tako da vključimo urno plačo in provizijo, ki služi kot spodbuda za uspešnost. V tem scenariju je to tako za podjetje kot za zaposlene ugodno.
