Mladi strokovnjaki in nedavni študenti, ki želijo napredovati v svoji karieri, se pogosto obrnejo na stopnjo magistra poslovne administracije (MBA) kot način za dosego svojih poklicnih ciljev. Čeprav obstajajo izjeme, so programi MBA običajno dveletne obveznosti, ki lahko vzbujajo usposabljanje in znanje na določenih področjih (finance, trženje, tehnologija itd.). kot tudi vodstvene veščine, ki zahtevajo mehke in nematerialne naloge spretnosti (timsko delo, vodstvo, pogajanja).
Slednji pristop poskuša razviti vodstvene veščine z upanjem, da bo napredoval poklicno kariero. To vključuje dodatne odgovornosti, pričakovanja in večji obseg dodelitve. Z drugimi besedami, veliko mladih strokovnjakov si prizadeva za MBA, da bi se v prihodnosti bolje postavilo za mesto podpredsednika, generalnega direktorja, generalnega direktorja ali generalnega direktorja.
Program MBA na splošno poudarja pristop študije primerov, saj razvija in oblikuje bodoče poslovne vodje iz udeležencev v razredu, ki imajo raznoliko izobraževalno ozadje, delovne izkušnje, poklicne cilje in raven znanja.
Vendar pa je mogoče pridobiti višjo stopnjo odgovornosti in prepoznavnosti v svoji organizaciji z visoko izobrazbo v podjetju, ki ni MBA. Akademski univerzitet ponuja različne programe, ki so prilagojeni posameznim ciljem in okoliščinam.
Kako delujejo MBA programi
MBA je izdelek, ki ustreza vsem, ki vsebuje ravno dovolj funkcionalnega znanja (v statistiki, računovodstvu, financah itd.), Hkrati pa študente opremlja in oblikuje s poslovnimi veščinami, ki jih lahko uporabijo v številnih prihodnjih situacijah in nastavitvah.
Študije primerov v resničnem svetu lahko vključujejo iskanje optimalne kombinacije dolga in lastniškega kapitala za javno trgovano podjetje, reševanje težav logističnega razporeda za prevozniško podjetje ali pripravo diferencirane in inovativne marketinške kampanje za povsem nov izdelek.
Večina programov MBA študente spodbudi k poletnemu pripravništvu pri podjetju in / ali stalnemu svetovalnemu projektu z organizacijo, kar je del poudarka na pripravi bodočih managerjev.
Nadomestni magistrski programi iz podjetja
Medtem ko so mediji lahko močno zasukani pri poročanju o MBA, ki ustreza vsem, ki ustrezajo vsem, bodo mladi strokovnjaki - glede na svoje poklicne interese in osebne cilje - namesto tega bolj primerni bodisi za bolj specializiran in tehničen program bodisi raziskovalno intenziven akademski program.
Kolegiji in univerze v Združenih državah Amerike ponujajo široko paleto naprednih programov. Na primer, strokovnjak lahko pridobi diplomo iz naslednjih področij:
- Mojster računovodstvaMaster obdavčenjaMaster podjetništvaMaster statistikeMastar aktuarske znanostiMaster upravljanja s tveganji / zavarovanjeMaster organizacijskega vedenjaMaster upravljanjaMaster ekonomijeMaster poslovne analitike
Kako prilagodljivi so magistrski programi?
Programi znotraj določenih funkcij podjetja ali organizacije, na primer zgoraj, se običajno gibljejo od devet mesecev do štiriletnih programov. Prosilec brez zakonca ali družine se lahko odloči za krajši in intenzivnejši enoletni ali dvoletni program. Vendar pa tisti, ki želijo ohraniti plačo in / ali izpolnjevati družinske obveznosti, lahko pogosto zaprosijo za dekana programa, naj podaljša trajanje svojega programa, da bi nadaljeval urnik za krajši delovni čas.
Univerze so motivirane, da v svoje magistrske programe pritegnejo nadarjene kandidate za pozicioniranje in uvrstitev. Zato lahko nudijo prilagodljivost tistim, za katere so prepričani, da lahko izpolnijo zahteve po višji stopnji.
MBA običajno ni potreben za partnerje v podjetju, ki se ukvarja s CPA, zato je morda smiselno, da degradirani računovodja ali CPA namesto tega vlaga svoj čas in denar v magisterij iz računovodstva ali obdavčitve. To mu omogoča, da se osredotoči na prednostna področja ali interese, kot so skladnost s predpisi, načrtovanje nepremičnin ali finančno poročanje.
Stranke podjetja CPA lahko porabijo stotine dolarjev za vsako uro CPA časa, zato bodo želele praktične, takojšnje in učinkovite rešitve svojega računovodskega ali davčnega problema. Raziskovalno ali svetovalno podjetje si morda želi podobnega strokovnega znanja od pooblaščenega statistika ali ekonomista.
Če se bo strokovnjak odločil, da postane strokovnjak na svojem področju in dela na vrhunskih vprašanjih ali napredku, lahko podiplomski študij (na primer magisterij ali doktorat) ponudi priložnost za raziskave v nastajajočih vprašanjih in področjih, za katera se šteje, pomemben bodisi zaradi poslovnih interesov, vlade ali akademske skupnosti. Ustvarjanje novih spoznanj na vašem področju je lahko vznemirljiv način za prispevanje in oblikovanje začetnih vtisov o novih področjih. Poletni staž v investicijski banki ali podjetju Fortune 500 po prvem letniku programa MBA vas ne bo pripeljal tja. Verjetno boste namesto tega delali na projektu za izboljšanje postopka za rezanje piškotkov ali nalogo analize izdelka.
Spodnja črta
