OPREDELITEV Zakona o zaščiti zaposlitve za mala podjetja iz leta 1996
Zakon o zaščiti pred majhnimi podjetji iz leta 1996 je del ameriške zakonodaje, ki je povečal zahteve po minimalni plači, poenostavil pokojninska pravila in prilagodil davke za mala podjetja. Zakon je prav tako prilagodil uredbo S Corporation, pravila glede določb o varnem pristanišču in predpise, ki urejajo status zaposlitve delavcev. Poleg tega je poenostavila upravljanje in vzdrževanje 401 (k) načrtov za prispevke z namenom, da bi več delodajalcev želelo zagotoviti tovrstni pokojninski načrt svojim zaposlenim.
Zakon je eden izmed več takšnih aktov, ki jih je Kongres podpisal in podpisal predsednik v letih pred in od takrat, katerih namen je pomagati, da bodo mala podjetja konkurenčna delodajalcem v primerjavi z večjimi podjetji.
RAZKRITJE ZAKONA o zaščiti delovnih mest za mala podjetja iz leta 1996
Zakon o zaščiti pred majhnimi podjetji iz leta 1996 je pomemben zakonodajni akt, ki malim podjetjem v ZDA olajša poslovanje in ustvarjanje delovnih mest. Poleg zvišanja minimalne plače je zakon bistveno povečal število korporacij, ki bi lahko izkoristile volitve S Corporation, vključno s pravicami nekaterih bank in podjetij za finančne storitve, da postanejo to vrsto korporacije. Poleg tega je malim podjetjem precej olajšala ponudbo pokojninskih računov 401 (k), kar jim je omogočilo, da konkurirajo večjim podjetjem, da bi privabili zaposlene s svojimi ugodnostnimi paketi.
Zakon ima več pododdelkov. Prvi del spreminja Kodeks o notranjih prihodkih (IRC) in tako poveča na 25.000 ameriških dolarjev znesek, ki ga lahko majhno podjetje porabi za davčne namene. Drugi se zniža z 40 na 35 odstotkov davčne olajšave za delovne priložnosti in razširi ter naredi druge popravke takšnih kreditov, vključno z na novo opredeljenimi člani ciljnih skupin. Tretji del poveča s 35 na 75 število delničarjev družbe S, ki so dovoljeni v podjetju, kar večjim podjetjem omogoča, da postanejo ta vrsta subjekta. Ta oddelek dovoljuje tudi finančnim institucijam, da imajo dolge v varnem pristanišču, in nekaterim organizacijam, oproščenim davkov, omogoča, da postanejo delničarji družbe S. Naslednji razdelek obravnava poenostavitev pokojnin, vključno s členi, ki obravnavajo 401 (k) individualne pokojninske račune in možnost, da delodajalci uskladijo pokojninske prispevke zaposlenih. Več drugih pododdelkov obravnava tuje lastništvo malih podjetij in spoštovanje tujih davkov.
Zakon je spremenil tudi zahteve po najnižji plači in jo s 4, 25 dolarja na uro povečal na 5, 15 dolarja na uro (ameriška zvezna minimalna plača se je v letih od leta dalje še povečala) in nadomestil delavce za nadure.
