OPREDELITEV bivalnih stroškov
Stroški nastanitve so stroški prenočevanja, običajno v hotelu, ki se lahko upoštevajo kot odbitek zvezne dohodnine, če so izpolnjena merila Službe za notranje prihodke. Stroški nastanitve so običajno poslovni stroški, ki nastanejo, ko mora nekdo potovati stran od svoje davčne hiše, da posluje. IRS ne določa standardnega zneska, ki ga je mogoče odšteti za stroške nastanitve, vendar pa mora biti izpolnjeno več kriterijev, da so stroški odtegnjeni.
RAZKRIJANJE DOSH Stroški nastanitve
IRS prav tako omogoča, da posamezniki odtegnejo stroške nastanitve od svojih dohodkov, ko nastanejo stroški nastanitve kot gibljivi stroški. IRS pravi, da morajo biti stroški razumni za okoliščine selitve. Kakršni koli stroški nastanitve, ki niso na najkrajši poti od davkoplačevega starega doma do njegovega novega doma - na primer zato, ker se je odločil za obisk za ogled znamenitosti - ne bi bili davčno priznani, ker to v resnici niso stroški.
Kaj se šteje za nastanitvene stroške
Da bi stroški nastanitve ustrezali zahtevam IRS za odbitek, mora posameznik potovati stran od svojega stalnega prebivališča, se ukvarjati s trgovino ali delati kot zaposleni. Prenočitev mora obstajati, stroške lokalnega prenočišča pa je mogoče odšteti le, če so izpolnjeni določeni pogoji. Med merili v pravilih varnega pristanišča za lokalno nastanitev so odbitki, da mora biti nastanitev potrebna, da lahko zaposleni ali lastnik podjetja sodeluje na sestanku, konferenci ali drugi poslovni dejavnosti. Bivanje v lokalni nastanitvi ne sme biti daljše od pet dni in takšni primeri se ne morejo ponavljati več kot enkrat na četrtletje. Izbira lokacije za lokalno nastanitev lahko vpliva tudi na njen položaj kot odbitek; soba ali stanovanje ne smeta biti razkošna niti posamezniku nuditi rekreacijske koristi.
Namesto pravil o varnem pristanišču za lokalna prenočišča se lahko uporabi drugačen sklop meril, imenovan preskus dejstev in okoliščin. Da bi stroški lahko opravili test, mora delodajalec od uslužbenca zahtevati, da sprejme prenočišče kot del svoje službe. Vendar prenočišče morda ni ekstravagantno ali daje posamezniku predvsem kakšno korist.
Če delodajalec na primer zahteva, da se njihovi delavci zadržijo v hotelu v bližini poslovnega kraja, da bi lahko izvajali program usposabljanja, bi stroški lokalnega prenočevanja ustrezali zahtevam za odbitke.
