Kaj je pravilnik o odpuščanju
Brezposelna politika odpuščanja narekuje, da se noben zaposleni ne odpove zaradi poslovnih ciljev, ki jih narekuje gospodarstvo. Ta politika ne izvzema odpovedi zaradi slabega izvajanja ali drugih kršitev pogodbe o zaposlitvi, kot so etični zamudniki. Takšne politike se sprejmejo, če priznamo, da blaginji zaposlenih ne bi smeli škodovati zaradi gospodarskih dejavnikov, ki so zunaj njihovega nadzora. Politika brez odpuščanj se lahko imenuje tudi "politika odpuščanja".
Razčlenitev ničelne politike odpuščanja
Brezposelna politika odpuščanja pomeni, da bo delodajalec storil vse, kar je v njeni moči, da ne bi zapustil zaposlenih, ko gospodarstvo zapade v recesijo. To lahko vključuje znižanje plač, znižanje ugodnosti, naravno zmanjševanje, preusmeritev zaposlenih na urnike s krajšim delovnim časom ali druga sredstva za zmanjšanje stroškov. Politika brez odpuščanja nasprotuje trenutni navadi, da zaposlene obravnavajo kot svobodne agente, skoraj brez vsakršnega občutka zvestobe na obeh straneh. Nekateri takšno politiko vidijo kot vrnitev v čas večjega očetovstva med delodajalci. Brezposelna politika brez odpuščanja pozitivno vpliva na moralo zaposlenih, zlasti v grobih gospodarskih časih, saj se zaposlenim ni treba bati, da bodo brezposelni. Podjetja, ki uporabljajo nič odpuščanja, se pogosto znajdejo na seznamih najboljših delovnih mest.
Politika ničelnega odpuščanja v uporabi
Politika brez odpuščanja je zlasti vidna v recesijskih časih, ko bo večina podjetij zmanjšala število zaposlenih, da bi izboljšala svoj finančni položaj. Podjetja, ki uporabljajo ničelno odpuščanje, ponavadi z zaposlenimi obravnavajo kot naložbe. Najemajo skrbno in ponavadi usposabljajo svoje zaposlene, da pokrivajo različna delovna mesta.
Primeri politike nič odpuščanja
Naslednja podjetja od začetka leta 2017 niso nikoli odpustila zaposlenega. Nekaterim je uspelo ohraniti ničelno odpuščanje zaradi neprestane rasti in vitkih načel delovanja, pa tudi zaradi občutka za timsko delo med zaposlenimi, zaradi česar občasno zategovanje pasu postane bolj vpadljivo.
- Southwest Airlines: Nizkocenovna letalska družba verjame, da njena politika brez odpuščanja prispeva k njenemu zmagovalnemu stališču.NuStar Energy: Kljub nestabilnosti energetske industrije to podjetje San Antonio v Teksasu vzdržuje politiko brez odpuščanja. Trgovina z zabojniki: trgovina na drobno morda ima svoje zagate, vendar se je to podjetje odločilo, da bo zaposlenim plačevalo višje od povprečne urne plače in se odpovedalo odpuščanjem. Študent: To jeklarsko podjetje v industriji, ki ima cenovno ugodno konkurenco s celega sveta, je od leta 2009 raslo in ima brez odpuščene politike.Publix: Ta južna veriga trgovin z živili je dosledno uvrščena med najboljša mesta za delo v Ameriki in vsebuje ničelno odpustno politiko.
