Kaj je Mad Hatter?
Nori sovražnik je glavni izvršni direktor (CEO) ali vodstvena ekipa, katere sposobnost vodenja podjetja je zelo sumljiva. Direktorje norih sovražnikov so pogosto značilne napačne ali impulzivne in zmedene odločitve, o katerih lahko dvomijo zaposleni, člani upravnega odbora in delničarji. Generalni direktorji norih sovražnikov pogosto ukrepajo spontano, le malo upoštevajo izvedljive alternative ali posledice.
Razumevanje Mad Hatter
"Mad Hatter" se nanaša na enega od številnih čudnih likov v "Alice's Adventures in Wonderland" Lewisa Carrolla. Za mizo za čaj Alice sreča Mad Hatterja, ki je večno ujet v čajni čas in Alice nenehno kvizira z nesmiselnimi in neodgovorljivimi vprašanji.
V korporativnem svetu se izraz "nori sovražnik" nanaša na slabo opremljenega vodjo ali izvršnega direktorja podjetja, ki je prevzel oblast zaradi svojega ustanovitelja podjetja, nepotizma ali slabo premišljenega nasledstveni protokol. Ko so na oblasti direktorji hudodelcev, ponavadi kažejo na slabem odločanju zaradi različnih dejavnikov, vključno z, vendar ne omejeno na, lastnim zanimanjem, naglico, raztresenostjo ali črevesjem. Zaradi nesposobnega, nesposobnega ali napačnega vodstva na vrhu podjetja pogosto trpi morala menedžerjev in zaposlenih. Običajno se direktorji norih sovražnikov odstranijo ali ostanejo na oblasti, dokler njihova podjetja ne zdrsnejo.
Neslavni klobuki na čelu so pogostejši v zasebnih podjetjih, saj so pogosto ustanovitelji in denar, ki stoji za operacijami. Kombinacija teh dejavnikov pogosto pripelje do moči, ki je ni mogoče izpodbijati, tudi če so pomanjkljivosti vodilnega vodje očitne. Vendar pa direktorji javnih podjetij, ki delajo hudobne jezike, nimajo enake stopnje varnosti zaposlitve kot njihovi kolegi v zasebnih podjetjih zaradi razdeljenega lastništva in glasovalnih pravic, dodeljenih delničarjem in upravnemu odboru.
Mad Hatters in delničarski aktivizem
Delniški aktivizem pogosto kritizirajo, da temelji na ustvarjanju kratkoročnih dobičkov s strani korporacijskih raidersov ne glede na dolgoročne stroške, vendar je odstranjevanje norega sovražnika generalnega direktorja javnega podjetja lahko razlika med preživetjem in neuspehom podjetja. Aktiviranje delničarjev je lahko v obliki sporočilnih bitk, sodnih sporov ali oglaševalskih akcij, ko se zbirajo glasovi delničarjev za izpustitev generalnega direktorja ali poslovodne ekipe.
Primer Mad Hatter
Medtem ko ni bil neposredno označen kot nori sovražnik, je Dov Charney, ustanovitelj in izvršni direktor American Apparel Inc., pokazal številne lastnosti, ki so jih razkrili norci. Po 25 letih kot direktorja družbe ga je upravni odbor leta 2014 razrešil po letih očitkov o kršitvi z zaposlenimi ženskami, slabi presoji in slabih odločitvah. Po odprtju je družba oktobra 2015 vložila stečaj za poglavje 11, januarja 2016 pa je izstopila iz reorganizacije.
