Minilo je več kot pet let od povečanja urne minimalne plače s 6, 55 na 7, 25 dolarja. V tem obdobju so posamezniki, ki živijo na socialnovarstvenih prejemkih, prejeli prilagoditev življenjskih stroškov (COLA) v višini 8, 5%. To postavlja več vprašanj: Ali je minimalna plača sposobna preživeti življenjsko plačo? Če ne, kako to vpliva na gospodarstvo? Bo zvišanje minimalne plače zmanjšalo dobiček delodajalca, kar bo povzročilo izgubo delovnih mest?
Po podatkih Nacionalne konference državnih zakonodaj (NCSL) ima 29 zveznih držav in Washington Washington trenutno minimalne plače, ki so višje od zveznih zahtev. Glede na poročilo iz oktobra 2014 "Izboljšanje plač, izboljšanje življenja: zakaj je zvišanje minimalne plače vprašanje državljanskih in človekovih pravic" Centra za revščino in neenakost univerze Georgetown in izobraževalnega sklada Leadership Conference, je minimalna plača določena leta 2009 ne pokrivajo današnjih osnovnih življenjskih stroškov družine. Na primer, zaposleni, ki prejema zvezno minimalno plačo, zasluži 15.080 dolarjev na leto, kar je nad pragom revščine leta 2013 v višini 11.868 dolarjev za eno osebo. Vendar je ta plača pod ravnjo revščine za družine dveh, treh ali štirih posameznikov, pri čemer je 15.142 dolarjev, 18.552 dolarjev in 23.834 dolarjev spoštljivo.
V poročilu iz leta 2014 "Lokalne zakone o minimalni plači: vplivi na delavce, družine in podjetja" z univerze v Kaliforniji predstavljajo 60% delavcev z nizkimi dohodki, ki prejemajo žige in 47% začasne pomoči potrebnim družinam (TANF). Berkeleyjev inštitut za raziskave dela in zaposlovanja (IRLE). Avtorji sklepajo, da vpis v programe javne pomoči sovpada z zvezno stopnjo revščine in da zvišanje minimalne plače zmanjšuje udeležbo v programu javne pomoči. Predlagajo, da „10-odstotno zvišanje minimalne plače zmanjša vpis v program za žige za 2, 4 do 3, 2 odstotka, programski izdatki pa za 1, 9 odstotka.“ Trenutno javna pomoč za prejemnike z najnižjimi plačami znaša več milijard dolarjev.
Predsednik Obama je v svojem nagovoru o državi Unije 2014 pozval Kongres, naj v letu 2016 zviša minimalno plačo na 10, 10 USD. Poročilo urada za proračun Kongresa (CBO) predvideva, da bo povečanje zvezne minimalne plače na 10, 10 USD na uro povzročilo višje plače za 16, 5 milijona zaposlenih. Od teh posameznikov se bo 900.000 dvignilo nad raven revščine. Strokovnjaki, navajani v delovnem dokumentu UC Berkeley, ocenjujejo, da bo povečanje zvezne minimalne plače na 10, 10 dolarjev samo za približno 4, 2 milijarde USD na leto zmanjšalo izdatke za živila. V nasprotnem primeru naj bi se, če bo to povečanje sprejeto, ocenilo, da bo 500.000 delavcev odpuščenih s svojih delovnih mest, poroča CBO.
Po podatkih Nacionalne zveze za neodvisno poslovanje (NFIB) mala podjetja nimajo sredstev, da bi absorbirala zvišanje minimalne plače, saj se večina zaslužka vrne v majhno podjetje. Zato trdijo, da se bo najem in napredovanje zaposlenih v tem sektorju bistveno upočasnilo. Vendar je ameriško ministrstvo za delo pregledalo 64 študij o učinkih povečanja minimalne plače in brezposelnosti, pri čemer ni ugotovilo povezave med tema dvema. Študije kažejo, da zvišanje minimalne plače zmanjšuje prihodek zaposlenih, skupaj s stroški, povezanimi z najemom in usposabljanjem novih delavcev.
Delodajalci imajo druge možnosti za izravnavo višje minimalne plače, na primer zvišanje cen in znižanje dobička. Poleg tega bo višja urna postavka zmanjšala stroške prometa zaposlenih, povečala produktivnost, spodbudila pozitiven odnos in izboljšala udeležbo, saj se bodo vprašanja, kot so pomanjkanje prevoza, zdravstvenega varstva in varstva otrok, zmanjšala. Poleg tega visoko plačani zaposleni povečujejo produktivnost.
Spodnja črta
Več kot polovica ameriških zveznih držav ima minimalne plače, ki presegajo zvezne zahteve. Minilo je več kot pet let od zvišanja zvezne minimalne plače, vendar življenjski stroški še naprej naraščajo. Ker se oba ne sinhronizirata, se predlaga zakonodaja za zvišanje zvezne plače na 10, 10 dolarja na uro od začetka leta 2016. Če bo ta zvišanje sprejeto, bo le nekaj držav imelo minimalne plače nad zvezno plačo.
