Kaj je konfederacija britanske industrije?
Konfederacija britanske industrije (CBI) je vodilna lobistična organizacija za britanska podjetja o nacionalnih in mednarodnih vprašanjih. Poslanstvo Konfederacije britanske industrije (CBI) prispeva k trajnostnemu napredku britanskih podjetij in industrije.
Razumevanje konfederacije britanske industrije (CBI)
CBI je bil ustanovljen leta 1965. Je nepridobitna organizacija in ima pisarne na 13 različnih geografskih območjih v Združenem kraljestvu. Ima tudi pisarne v Bruslju, Washingtonu, Pekingu in New Delhiju. Glavni organ upravljanja CBI je njen Svet.
Zgodovina CBI
Leta 1965 je Združeno kraljestvo doživljalo državne intervencije in nadzor zaradi burne inflacije in hude krize plačilne bilance.
CBI je videl svojo vlogo šampiona industrije. V prvem letnem poročilu, osem mesecev po ustanovitvi, je CBI svoje deležnike spomnil, da "celotna prihodnost Britanije temelji na uspehu industrije" in "industrija mora biti dinamična, konkurenčna in donosna, da lahko konkurira v vedno bolj konkurenčnem svetu. „CBI je poskušal javnost in vlado poučiti o življenjski vlogi industrije, saj so njeni voditelji verjeli, da je neznanje vzrok za gospodarske stiske države.
Nekateri člani poslovne skupnosti so želeli, da se CBI bori proti vladi, toda organizacija si je prizadevala, da bi bila nepolitična in vladi pomagala, namesto da bi ji nasprotovala. 30. julija 1965 je CBI s kraljestvom povelilo njeno veličanstvo kraljica. CBI je zdaj zagovornik za 190.000 podjetij v Veliki Britaniji vseh velikosti in iz vseh sektorjev. Te panoge zaposlujejo približno 7 milijonov ljudi, kar je ena tretjina delovne sile v zasebnem sektorju.
Prednosti člana CBI
Člani CBI imajo koristi na tri načine. Podjetja imajo večji vpliv na podlagi skupne moči članov. Z močjo številčnosti organizacija pomaga, da teme, ki jih zanimajo, postavijo v ospredje političnega programa. Člani pridobijo dragocen vpogled pri strokovnjakih, ki zajemajo vse sektorje in panoge. Na primer, člani imajo dostop do tržnih raziskav, napovedi in analiz, ki jim pomagajo pri sprejemanju odločitev, spremembam politike in na koncu poslovnemu uspehu. Člani imajo tudi dostop do poslovnih omrežij, ki vključujejo poslovne in politične voditelje, potencialne stranke in dobavitelje. CBI gosti in sponzorira nacionalna in mednarodna srečanja in dogodke za izmenjavo znanja in tako, da lahko člani razpravljajo o novih tržnih priložnostih in možnih partnerstvih.
CBI in razlika v plačilu med spoloma
En primer vprašanja, ki ga obravnava CBI, je razlika v plači med spoloma v industriji. Organizacija v letu 2018 poroča, da si prizadeva vključiti raznoliko osebje iz vseh skupnosti in življenjskih slojev. Vendar je poročilo o razliki v plači med spoloma organizacije pokazalo, da je treba narediti več dela, kot to velja za številne druge organizacije. CBI načrtuje, da bo v prihodnjem letu še dodatno zapolnil vrzel v plačah, kar je del širših prizadevanj za odpravo raznolikosti.
