Mnogi, če ne že večina strokovnjakov, so svoj občutek vrednosti in samopodobe povezali s svojim položajem, odgovornostmi, nazivom in višino odškodnine. Na plačo se pogosto gleda kot na vrednost, ki jo učinkovito tržišče pripisuje svojemu delu, in visoka struktura plač, povezana s posameznikom, lahko eksponentno napihne ego. Vsaj tako se zdi težnja v informacijski dobi in v tej dobi globalizacije.
V industrijski dobi in v času, ko sta bila kmetijstvo in kmetovanje običajni način zaslužka, so bili delavci pogosto zadovoljni z zagotavljanjem dostojne plače ali letine, da bi svojim družinam zagotovili hrano na mizi. V časih, ko programov socialne varnosti ali socialne varnosti ni bilo, se je zdelo smiselno, da bi lahko zagotovili tiste, za katere vas skrbi. Seveda se je tradicija hvaležnosti razvila v sposobnosti delavca, da si zagotovi zadostno preživljanje.
Nasprotujoči si pogledi
Danes zaposlovanje podjetij in upravljavcev človeških virov vabi kandidate, da se pridružijo svojim finančnim organizacijam. Investicijsko bančništvo že dolgo uživa veliko spoštovanje na Wall Streetu in v korporativnih financah, kar kadrovske kadre navdušuje. Prestižni vlogi, težke delovne ure in odgovornosti, priložnosti za pridobitev MBA na izjemnih poslovnih šolah ali za druge poklicne priložnosti v zasebnem kapitalu, industriji hedge skladov ali Fortune 500. Ne zanikajo se možnosti, da še bolj povzdigni in izboljša svojo poklicno pot. Analitiki za investicijsko bančništvo na ravni podjetja so si skozi akademsko kariero zastavili visoke cilje in nedvomno še naprej postavljajo pogled na težnje prihodnjih direktorjev, finančnih direktorjev in izvršnih direktorjev.
Nasprotno je stališče do delavcev z minimalno plačo - delavcev, ki imajo restavracije s hitro hrano, hišnikov, osebnih asistentov, voditeljev odvetniških pisarn, uslužbencev bencinskih servisov in številnih podobnih urnih delavcev.
Kateri tip delavcev pa res zasluži več s čisto finančnega stališča? Naredimo preprosto primerjavo med Johnom, investicijskim bankirjem, in Bobbyjem, urnim delavcem v restavraciji s hitro hrano.
"John Banker" Vs. "Bobby Burger Flipper"
Bobby Burger Flipper
Bobby Burger Flipper, ki je začel z minimalno plačo 7, 25 dolarja na uro, je v svoji restavraciji s hitro hrano v dveh letih opravil dosledno dobro delo. Ker občasno zadrži nočne izmene, je Bobbyja napredoval v pomočnika vodje prodajalne, ki mu zaslužek poviša na 11 dolarjev na uro. Bobby je prejel srednješolsko diplomo GED in ima zanemarljiv dolg predvsem zaradi osebnih stroškov. Zaradi naraščajočih cen za različne potrošne materiale, kot so bencin, in ekonomske negotovosti, je Bobby Burger Flipper prevzel drugo službo in s tem urno stopnjo povečal število delovnih ur na 50 ur na teden.
John Banker
John The Banker je sveže kovan dodiplomski študij. Ker je odšel v ustanovo Ivy League, je diplomiral s 100.000 dolarji dolga. John se pridruži znani investicijski banki na Wall Streetu in je dodeljen ekipi, ki opravlja velike posle. Kot prvoletni analitik za investicijsko bančništvo v pisarni podjetja v Miamiju zasluži 55.000 dolarjev na leto in kmalu dela približno 100 ur na teden.
Zasluži 55.000 dolarjev na leto, pri 100 urah na teden in v nesrečnem scenariju brez dodatka, John-ova urna plača znaša 11 dolarjev. Poleg tega Johnova plačila študentskih posojil znašajo preko 300 USD na mesec. Po drugi strani Bobby Burger Flipper zasluži enako 11 dolarjev na uro kot John. Medtem ko John uživa dojemanje, da je uspešnejši od Bobbyja, dejansko na splošno zasluži manj.
Mit o kompenzaciji
Vrednost Johnove izobrazbe in dolg, ki ga je pridobil, da bi ga prejel, bosta brez dvoma prišla v poštev, ko bo Janezova kariera napredovala izven vstopne ravni. Po drugi strani pa Bobby morda ne bo tako daleč. Potem bo Bobby morda napredoval k upravljanju več kot le svoje trgovine, John pa bo morda ostal na nizki ravni. Bistvo je, da razlika med njimi ni tako blizu, kot je zaznana.
Spodnja črta
Strokovnjaki in delavci imajo delovne preference, ki so različnih vrst in oblik. CPA je lahko vsebinsko tiho delo 50-urnih tednov pri Fortune 100, ki zasluži 40 USD na uro. Novopečeni diplomant pravne fakultete lahko v prestižni odvetniški pisarni v središču mesta ponudi ponudbo za 80.000 dolarjev na leto. Posel CPA se nedavnemu diplomantu morda ne zdi "močan", toda glede na to, da lahko diplomanti prvega letnika delajo v 75-urnih tednih, se urna postavka prevede na nekaj več kot 21 dolarjev na uro v 50-tedenskem letu. To je manj od tistega, kar delajo mnogi avtomehaniki, vodovodarji, električarji in zaporniki.
