Kaj pomeni konsolidacija podjetij?
Konsolidacija poslovanja je združitev več poslovnih enot ali več različnih podjetij v večjo organizacijo. Konsolidacija podjetij se uporablja za izboljšanje učinkovitosti delovanja z zmanjšanjem presežnega osebja in procesov. Tudi poslovna konsolidacija je najpogosteje povezana z združitvami in prevzemi, v katerih se več podobnih, manjših podjetij združi v novo pravno osebo, prvotne družbe pa prenehajo obstajati. Konsolidacija podjetij lahko povzroči dolgoročne prihranke stroškov in koncentracijo tržnega deleža, kratkoročno pa je lahko draga in zapletena.
Pojasnjena poslovna konsolidacija
Podjetja, ki želijo združiti poslovanje, imajo na voljo več možnosti. Najbolj drastična možnost je združevanje več podjetij ali poslovnih enot v povsem novo podjetje. To je lahko drago predloga, če eno od družb, ki se združujejo, likvidira in lahko povzroči dodatne stroške, povezane z ustvarjanjem nove blagovne znamke. Druga možnost za konsolidacijo podjetij vključuje premeščanje manjših operacij v obstoječe podjetje, ki ni namenjeno demontaži.
Poslovne konsolidacije se uvrščajo v nekaj kategorij. Vključujejo:
- Zakonska konsolidacija: Ko se podjetja združijo v novo podjetje in izvirne družbe prenehajo obstajati. Obvezne združitve: Ko prevzemno podjetje likvidira sredstva podjetja, ki ga kupi, vključi ali razstavi svoje poslovanje. Pridobitev nakupa: Kombinacija, ki vidi pridobitev družba kupi večinski delež (več kot 50% ali navadne delnice) podjetja in obe družbi preživita. Spremenljivi obrestni subjekt: Ko ima prevzemni subjekt kontrolni delež v podjetju, ki ne temelji na večini glasovalnih pravic.
Prednosti poslovne konsolidacije
Konsolidirano podjetje lahko pridobi cenejše financiranje, če je konsolidirani subjekt bolj stabilen, dobičkonosnejši ali ima več premoženja za zavarovanje. Morda bo lahko uporabila tudi večjo velikost za pridobivanje boljših pogojev pri dobaviteljih, ker bo lahko kupila več enot. Poleg tega lahko poslovne konsolidacije povzročijo koncentracijo tržnega deleža, širšo ponudbo izdelkov, večji geografski doseg in s tem večjo bazo kupcev.
Izzivi poslovne konsolidacije
Podjetja, ki združujejo poslovanje, se morajo spopasti s kulturnimi razlikami med podjetji. Na primer, združevanje starejšega uveljavljenega tehnološkega podjetja z majhnim zagonskim podjetjem lahko prinese koristen prenos znanja, izkušenj in veščin, lahko pa tudi povzroči spopad osebja. V takšnem primeru se lahko vodstvo v starejši družbi počuti bolj udobno pri poslovanju pod strogimi upravnimi hierarhijami, medtem ko je zagonsko podjetje raje imelo manj upravnih pooblastil za poslovanje.
