Marca 2014 je Federal Reserve uvedel sledilni kazalnik za oceno sprememb na trgu dela, imenovan indeks razmer na trgu dela (LMCI). Zvezne rezerve so avgusta 2017 prekinile posodabljanje indeksa.
LMCI je sledil spremembam na trgu dela z iskanjem razlik v številnih kazalcih dela, od stopenj brezposelnosti do plač do odpuščanj do poslovnih raziskav. Nekoč je indeks igral ključno vlogo pri pomoči Fedu pri njegovem mandatu za zagotavljanje največje zaposlitve, vendar je kritike pobral tudi nekateri ekonomisti.
To je pogled na zgodovino ukinjenega LMCI, njegove kritike in njegov končni konec.
Zakaj LMCI?
Razmišljanje LMCI je bilo utrditev številnih tradicionalnih ukrepov brezposelnosti, da bi ustvarili kohezivno sliko trga dela. Predsednica Feda Janet Yellen je napovedala kazalnik na zasedanju Feda v Jackson Holeu, Wyoming, dejala, da je kazalnik "širši profil" trga dela v primerjavi s številom brezposelnih. Na primer, v LMCI so bile vključene statistike, povezane s podzaposlenostjo, delom s krajšim delovnim časom in dolgotrajno brezposelnostjo.
V tem obsegu je LMCI odražala zapleteno naravo trga dela, na katero so vplivali dejavniki, ki segajo od premestitve delavcev zaradi tehnologije do ekonomije recesije. Ta kompleksnost je ekonomistom otežila oceno narave in vzrokov brezposelnosti.
LMCI je imel negativno povezanost s stopnjo brezposelnosti: povečeval se je z zmanjšanjem brezposelnosti in obratno. Tako se je na vrhuncu Velike recesije zavihtelo na negativno ozemlje in se v naslednjem okrevanju začelo nenehno povečevati. Fed je z novim kazalnikom dal na razpolago zaostalo vrsto podatkov iz leta 1976.
Težave z LMCI
Številni ekonomisti so podvomili o ustreznosti in koristnosti LMCI v politiki. Na primer, negativna povezava LMCI z brezposelnostjo je nekatere ekonomiste dvomila o njeni učinkovitosti kot merilnega indeksa.
V objavi na spletnem dnevniku iz leta 2014 je Carola Binder, docentka za ekonomijo na kolidžu Haverford, zapisala, da je indeks lepo "statistično vadba", da pa je "razočarana" nad "skoraj popolno" negativno korelacijo LMCI s stopnjo brezposelnosti. "LMCI vam ne pove ničesar, kar vam stopnja brezposelnosti že ne bi povedala, " je zapisala. "Glede na izbiro bi raje uporabil stopnjo brezposelnosti, saj je preprostejša, intuitivnejša in se že pogosto uporablja."
Po Binderjevem mnenju ni bilo potrebe po enotni statistiki, ki bi zajemala pogoje na trgu dela, saj zmanjšuje zapletenost različnih dejanskih številk, kot so število nezaposlenih ali dolgotrajno brezposelnih. In Tim Duy, profesor na univerzi v Oregonu, je zapisal, da je treba LMCI uporabljati "skrajno previdno", saj Fed ni pojasnil "pomembnosti politike".
Takrat je težava v tem, da Fed ni javno objavil surovih podatkov ali izračunov, uporabljenih za LMCI. Poleg tega so ustvarjalci indeksa že opozorili, da "en sam model ne more nadomestiti preudarnega upoštevanja različnih kazalcev."
Konec posodobitev LMCI
V obvestilu na svoji spletni strani 3. avgusta 2017 je svet guvernerjev Federal Reserve System sporočil, da indeksa ne bo več posodabljati, ker je nehal natančno odražati spremembe razmer na trgu dela v ZDA:
"S 3. avgustom 2017 so posodobitve indeksa razmer na trgu dela (LMCI) ukinjene; letnik 7. julija 2017 je končna ocena tega modela. Odločili smo se, da bomo prenehali posodabljati LMCI, ker verjamemo, da ne zagotavlja več dober povzetek sprememb v razmerah na trgu dela v ZDA. Zlasti se je izkazalo, da so ocene modelov bolj občutljive na postopke omejevanja, kot smo pričakovali, merjenje nekaterih kazalnikov v zadnjih letih se je spremenilo na načine, ki so znatno poslabšali njihovo vsebino signala in vključitev povprečnega urnega zaslužka kot kazalca ni zagotovila smiselne povezave med razmerami na trgu dela in rastjo plač. "
Ekonomisti niso bili presenečeni nad koncem indeksa, ki nikoli ni zares pridobil priljubljenosti.
