Kakšen je bil zakon o razkrivanju socialnih in pokojninskih načrtov (WPPDA)?
Načrt za pokojnine za dobro počutje in zakon o razkritju (WPPDA) je bil zakon iz petdesetih let, ki je ameriškemu ministrstvu za delo prvič podelil regulativni organ glede zasebnih plač za zaslužke zaposlenih. V prizadevanju za večjo preglednost je WPPDA pooblastila, da delodajalci in sindikati vladi predložijo opise načrtov in finančna poročila. Njegov namen je bil, da bi sponzorji načrtov postali bolj odgovorni za udeležence in upravičence do finančnega zdravja načrtov.
Ključni odvzemi
- Načrt pokojninskega varstva in zakon o razkritju (WPPDA) je bil del ameriške zakonodaje, ki je veljala od petdesetih do sedemdesetih let prejšnjega stoletja, ki je urejala prejemke zaposlenih in pokojninske načrte. zdravljenje in druge spodbude. Leta 1974 je WPPDA nadomestil mnogo širši Zakon o dohodku za pokojninsko zavarovanje zaposlenih (ERISA).
Razumevanje zakona o razkrivanju socialnih in pokojninskih načrtov
Zakon o pokojninskih načrtih za dobro počutje in razkritje zakona je od ministrstva za delo zahteval, da predloži podatke o vseh pokojninskih načrtih z več kot 25 zaposlenimi. Zahtevala je tudi pokojninske načrte, ki so vsebovali od 25 do 100 zaposlenih, da so predložili podrobne opise o upravljanju načrtov. Načrti, ki so imeli več kot 100 udeležencev, morajo vsako leto predložiti finančna poročila, poleg tega pa navesti ustrezne podrobnosti o svojem načrtu.
Sprememba načrta pokojnin za dobro počutje in zakon o razkritju iz leta 1962 je povečala regulativni organ nad načrti, tako da je vladnim izvršiteljem dodeljena razlagalna in preiskovalna pooblastila. WPPDA je bila predhodnik mnogo širšega zakona o zavarovanju dohodka za pokojnine (ERISA), ki ga je nadomestil leta 1974.
Kako se je ERISA razširila na WPPDA
Zakon o zavarovanju dohodka za upokojevanje iz leta 1974 Američane ščiti pokojninsko premoženje z izvajanjem pravil, ki jih morajo upoštevati kvalificirani pokojninski načrti, da se zagotovi, da fiduciarji načrtov pravilno uporabljajo sredstva programa. Kot je poudaril ERISA, morajo načrti udeležencem zagotavljati informacije o značilnostih načrta in financiranju ter redno zagotavljati ustrezne informacije.
ERISA dopolnjuje zahteve v skladu z zakonom o pokojninskih načrtih za dobro počutje in zakonom o razkritju, tako da vzpostavlja standarde zaupne dolžnosti, ščiti načrt pred slabim upravljanjem in povečuje pravice udeležencev in upravičencev. ERISA opredeljuje fiduciarja kot vsakogar, ki izvaja diskrecijsko avtoriteto ali nadzor nad upravljanjem ali premoženjem načrta, vključno s tistimi, ki načrtu predlagajo naložbene nasvete. Fiduciari, ki ne upoštevajo načel pravilnega ravnanja, so lahko odgovorni za nastanek izgub v načrtu. Poleg tega ERISA obravnava fiduciarne določbe in prepoveduje zlorabo premoženja s tem posebnim sklopom določb.
Poleg obveščanja udeležencev o njihovih zakonskih pravicah, ERISA udeležencem daje pravico, da tožijo za ugodnosti in kršitve fiduciarne dolžnosti. Če želi, da udeleženci ne izgubijo svojih pokojnin, če se določen načrt ukine, ERISA zagotavlja izplačilo določenih ugodnosti prek korporacije za pokojninske zaslužke, združenja z združenimi pravicami.
