Kaj je socialna revizija?
Socialna revizija je formalni pregled prizadevanj, postopkov in kodeksov družbe glede družbene odgovornosti in vpliva družbe na družbo. Socialna revizija je ocena, kako dobro podjetje dosega svoje cilje ali merila družbene odgovornosti.
Ključni odvzemi
- Socialna revizija je formalni pregled prizadevanj, postopkov in kodeksov družbe glede družbene odgovornosti in vpliva družbe na družbo. Socialna revizija je ocena, kako dobro podjetje dosega svoje cilje ali merila za družbeno odgovornost. Podjetja si na splošno prizadevajo za vzpostavitev ravnovesja med dobičkonosnostjo in družbeno odgovornostjo.
Razumevanje družbene revizije
V idealnem primeru je cilj podjetij vzpostaviti ravnovesje med dobičkonosnostjo in družbeno odgovornostjo. Socialna revizija je interna preučitev vpliva določenega podjetja na družbo. Revizija podjetjem pomaga ugotoviti, ali izpolnjujejo svoje cilje, kar lahko vključuje merljive cilje in merila uspešnosti. Socialna revizija služi podjetju način, da ugotovi, ali se ukrepi izvajajo pozitivno ali negativno, in te podatke povezuje s splošno javno podobo podjetja.
V dobi družbene odgovornosti podjetij se od korporacij pogosto pričakuje, da bodo prinesle vrednost potrošnikom in delničarjem ter izpolnjevale okoljske in socialne standarde. Socialne revizije lahko podjetjem pomagajo ustvariti, izboljšati in vzdrževati pozitivno podobo o odnosih z javnostmi. Dobra percepcija javnosti pri mnogih podjetjih pomaga spodbujati pozitivno podobo podjetja in na koncu zmanjšati negativne vplive na dobiček iz slabega tiska.
Predmeti, preučeni v socialni reviziji
Obseg socialne revizije je lahko različen in obsežen. Ocena lahko vključuje družbeno in javno odgovornost, pa tudi obravnavo zaposlenih. Nekatere smernice in teme, ki vključujejo socialno revizijo, vključujejo naslednje:
- Vpliv na okolje, ki izhaja iz poslovanja podjetja, preglednost pri poročanju o kakršnih koli vprašanjih v zvezi z vplivom na javnost ali okolje. Računovodstvo in finančna preglednost, razvoj skupnosti in finančni prispevki, dobrodelno dajanje prostovoljskih dejavnosti zaposlenih; koristiNidiskriminatorne prakse Raznolikost
Za postavke, ki so vključene v socialno revizijo, ni nobenega standarda. Socialna revizija je neobvezna, kar pomeni, da se podjetja lahko odločijo, ali bodo rezultate objavila javno ali jih bodo uporabljala samo interno.
Prilagodljivost socialnih revizij podjetjem omogoča, da razširijo ali sklenejo pogodbo glede na svoje cilje. Medtem ko bi eno podjetje želelo razumeti vpliv, ki ga ima na določeno mesto ali mesto, bi se lahko druga podjetja odločila razširiti obseg revizije na celo državo, državo ali po vsem svetu.
Primer socialne revizije
Salesforce.com (CRM) je podjetje Fortune 500 in eno največjih podjetniških programskih podjetij v ZDA V okviru svoje družbene revizije in ocene si je podjetje prizadevalo za 100-odstotno uporabo obnovljive energije na svetovni ravni. Družba na svoji spletni strani navaja svoje ugotovitve, vključno z letnim poročilom o vplivu zainteresiranih strani. Spodaj je del poročila iz leta 2017.
Z nenehnim prizadevanjem za dosego in preseganje svojih meril družbene odgovornosti lahko podjetja sčasoma izboljšajo svojo percepcijo javnosti; socialne revizije podjetjem pomagajo doseči ravnovesje med dobičkom in etiko.
Kot poroča spletna stran podjetja, je bila Salesforce eno prvih podjetij v oblaku, ki se je zavezalo, da bo vse obnovitvene centre napajalo z obnovljivimi viri energije. Spodaj je graf iz poročila deležnikov podjetja, ki prikazuje, kje podjetje stoji v svojem cilju 100% obnovljive energije.
Primer socialne revizije Salesforce. Investopedija
Uporaba ugotovitev socialne revizije
Ker so družbene revizije prostovoljne, je vsako objavljanje ugotovitev širši javnosti tudi prostovoljno. Čeprav se lahko razkrijejo pozitivni rezultati, se lahko negativni rezultati ohranijo v notranjosti in se uporabijo za prepoznavanje morebitnih izboljšav, zaradi katerih bodo rezultati naslednje socialne revizije ugodnejši.
Na primer, podjetje lahko s svojo oceno ugotovi, da podjetje ni bilo primerno vključeno v dobrodelne dejavnosti v skupnosti. Kot rezultat tega lahko vodstveni delavci podjetij sprejmejo pobude z merljivimi cilji, katerih namen je povečati udeležbo skupnosti. Dejavnosti je mogoče spremljati in analizirati med naslednjo družbeno revizijo.
Z nenehnim prizadevanjem za izpolnjevanje in preseganje svojih meril družbene odgovornosti lahko podjetje sčasoma izboljša svojo percepcijo javnosti. Skratka, socialne revizije podjetjem pomagajo doseči ravnovesje med dobičkom in etiko.
