Kaj je malo in srednje veliko podjetje (MSP)?
Mala in srednje velika podjetja (MSP) so podjetja, ki ohranjajo prihodke, sredstva ali več zaposlenih pod določenim pragom. Vsaka država ima svojo definicijo, kaj pomeni majhno in srednje veliko podjetje (MSP). Določena merila morajo biti izpolnjena, občasno pa se upošteva tudi panoga, v kateri podjetje posluje.
Čeprav so majhna, mala in srednja podjetja (MSP) igrajo pomembno vlogo v gospodarstvu. Veliko presegajo velika podjetja, zaposlujejo ogromno ljudi in so na splošno podjetniške narave, kar prispeva k oblikovanju inovacij.
Ključni odvzemi
- Mala in srednje velika podjetja (MSP) so podjetja, ki ohranjajo prihodke, premoženje ali več zaposlenih pod določenim pragom. Vsaka država ima svojo opredelitev, kaj pomeni malo in srednje veliko podjetje (MSP). Mala in srednje velika podjetja velika podjetja igrajo pomembno vlogo v gospodarstvu, saj zaposlujejo ogromno ljudi in pomagajo oblikovati inovacije. Vlade redno ponujajo spodbude, vključno z ugodno davčno obravnavo in boljšim dostopom do posojil, da bi jih ohranili pri poslovanju.
Razumevanje malih in srednjih podjetij (MSP)
V ZDA ni nobenega posebnega načina za identifikacijo malih in srednje velikih podjetij (MSP). Evropska unija (EU) ponuja jasnejše opredelitve, ki opredeljujejo majhno podjetje kot podjetje z manj kot 50 zaposlenimi in srednje veliko podjetje z manj kot 250 zaposlenimi. Poleg malih in srednje velikih podjetij obstajajo mikro podjetja, ki zaposlujejo do 10 zaposlenih.
Tako kot se zahteve za kategorije razlikujejo po državah, tako se poimenujeta tudi imena in okrajšave. MSP običajno uporabljajo EU, Združeni narodi (ZN) in Svetovna trgovinska organizacija (WTO), medtem ko se v ZDA ta podjetja pogosto imenujejo mala in srednja podjetja (SMB). Drugod v Keniji gredo po imenu MSME, kar je kratko za mikro, mala in srednje velika podjetja, v Indiji pa MSMED oziroma mikro, mala in srednje velika podjetja. Kljub razlikam v nomenklaturi države delijo skupnost ločevanja podjetij glede na velikost ali strukturo.
MSP v ZDA
V ZDA administracija za mala podjetja (SBA) razvršča mala podjetja glede na lastniško strukturo, število zaposlenih, zaslužek in industrijo. Na primer, v proizvodnji je MSP podjetje s 500 ali manj zaposlenimi. Nasprotno pa imajo podjetja, ki rudijo bakrovo in nikljevo rudo, do 1500 zaposlenih in jih je še vedno mogoče prepoznati kot MSP. Tako kot EU tudi ZDA podjetja z manj kot 10 zaposlenimi jasno uvrščajo med majhne pisarne / domače pisarne (SOHO).
Pri davčnem poročanju Služba za notranje prihodke (IRS) ne razvršča podjetij v MSP. Namesto tega ločuje mala podjetja in samozaposlene posameznike v eno skupino, velika podjetja srednje velikosti pa v drugo. IRS razvršča mala podjetja kot podjetja z premoženjem 10 milijonov dolarjev ali manj, velika podjetja pa kot podjetja z več kot 10 milijoni dolarjev premoženja.
Posebna vprašanja
Majhna in srednje velika podjetja (MSP) se pogosto štejejo za srce tako v nastajajočih kot razvitih gospodarstvih. Odgovorni so za zagotavljanje številnih delovnih mest, v letu 2008 pa so v ZDA prispevale 46% zasebnega nekmetijskega bruto proizvoda (BDP).
Zaposlitve in BDP
Veliko ljudi v nastajajočih gospodarstvih najde delo v malih in srednjih podjetjih (MSP). Po podatkih Organizacije za gospodarsko sodelovanje in razvoj (OCED) MSP v teh državah prispevajo približno 45% celotne zaposlenosti in 33% BDP v teh državah.
Pomen malih in srednje velikih podjetij (MSP) ni omejen na nastajajoče države. Med letoma 2002 in 2012 so mala in srednja podjetja (MSP) ustvarila 77% novih delovnih mest v Kanadi, kar je skoraj enak odstotek kot v večini gospodarstev v vzponu. Ta podjetja so izjemno pomembna za blaginjo države, tako z vidika ustvarjanja delovnih mest kot tudi ustvarjanja davčnih prihodkov. Enako je v ZDA, kjer so mala podjetja predstavljala 64% neto novih delovnih mest, ustvarjenih med letoma 1993 in 2011.
Spodbude vlade
Vendar življenje kot majhno in srednje veliko podjetje (MSP) ni vedno enostavno. Ta podjetja se na splošno borijo, da bi pritegnila kapital za financiranje svojih prizadevanj in imajo pogosto težave s plačevanjem davkov in izpolnjevanjem obveznosti glede skladnosti s predpisi.
Vlade priznavajo pomen malih in srednje velikih podjetij (MSP) v gospodarstvu in redno ponujajo spodbude, vključno z ugodno davčno obravnavo in boljšim dostopom do posojil, da bi jih lahko ohranile pri poslovanju.
Ponujajo tudi izobraževalne programe, s katerimi usposabljajo lastnike podjetij za mala in srednje velika podjetja o tem, kako njihova podjetja rasti in preživeti, pa tudi posebne revizijske programe za ciljanje na območja z visokim tveganjem in povečanje upoštevanja davkov.
