Kazalo
- Pokojnine v primerjavi s socialno varnostjo
- Pokojnine
- Socialna varnost
- Ključne razlike
Pokojnine v primerjavi s socialno varnostjo: pregled
Upokojenci imajo veliko različnih vrst dohodka, odvisno od tega, kakšno je bilo življenje v delovnih dneh. Dva najbolj znana dohodkovna toka danes vključujejo pokojnine in socialno varnost, dva programa, ki se financirata in strukturirata na popolnoma različne načine.
Medtem ko so pokojnine običajno pokojninski načrti na delovnem mestu, v katerih delodajalec prispeva v sklade sredstev v imenu zaposlenih, socialno varnost upravlja zvezna vlada in se financira z davki na plače, zbranimi od zaposlenih in podjetij.
Preberite več o strukturi obeh programov in o tem, kako lahko koristijo vsi upokojenci, ki so plačali takšne programe.
Ključni odvzemi
- Dohodek za pokojnino je mogoče zagotoviti življenjsko dobo delavca s pokojninskim načrtom podjetja z določenimi zaslužki in s pomočjo socialno varstvenih zvez, ki jih financira republika. Manj podjetij danes ponuja zajamčene pokojnine, delavcem pa omogoča varčevanje v načrtih 401 (k), ki so samostojne naložbe namenjen ustvarjanju pokojninskega dohodka. Socialna varnost je osnovni dohodek za starejše Američane z jamstvom države, ki se financira s posebnim davkom, ki ga plačujejo delavci, ko so zaposleni. Za večino upokojencev brez pokojnine socialna varnost ne bo dovolj in tako druge vrste pokojninske prihranke, kot 401 (k), se spodbuja.
Pokojnine
Pred nastopom načrtov IRA in 401 (k) načrtov so bile pokojnine. Vaši starši in stari starši, če so več let delali v istem podjetju, so morda uživali velikodušne pokojnine. Pokojnine so danes uradno znane kot načrti z določenimi prejemki, ker se znesek plačila, ki ga boste prejeli ob upokojitvi, določi ali določi vnaprej.
Zasebna pokojnina je pokojninski račun, ki ga ustvari delodajalec za prihodnjo korist zaposlenih. Delodajalci, za katere veljajo nekateri zakoni in drugi predpisi, prispevajo v imenu zaposlenih in vložijo denar, kot se jim zdi primerno. Po upokojitvi zaposleni prejema mesečna plačila. Državni uslužbenci imajo pogosto tudi pokojninske sisteme. Na primer, v Ohiu državni delavci namesto socialne varnosti plačujejo v sistem upokojevanja javnih uslužbencev države Ohio.
Izplačilo zasebne pokojnine je odvisno od več dejavnikov, na primer, koliko časa ste delali pri delodajalcu in tudi, kakšna je bila vaša plača. V nekaterih primerih lahko izberete pavšalno plačilo ali mesečni anuitetni ček. V preteklosti so morali delodajalci v načrtu vzdrževati presežna pokojninska sredstva in sredstev niso porabili za druge izdatke. Ta zakon je bil sprejet tako, da bo denar upokojencev, ko jih bodo potrebovali, na voljo za izplačilo upokojencev. Zagotovil je tudi, da so bili na razpolago presežni denarni zneski za nadomestilo časov, ko so donosnosti naložb nižje od pričakovanih.
Pred mnogo leti so delodajalci Kongres spodbujali, naj spremeni pokojninska pravila in jim omogoči uporabo denarja v čezmerno financiranih pokojninskih načrtih za druge ugodnosti zaposlenih, kot so zdravstveni načrti upokojencev in izplačila predčasne upokojitve. Ellen Schultz v svoji knjigi "Kako družbe plenijo in dobička iz gnezda ameriških delavcev" pripoveduje, kako so zaradi teh sprememb veliko podjetij preselilo pokojninsko premoženje v nepovezane blagajne. To je povzročilo množično znižanje pokojnin in na koncu premalo financiranje pokojninskih skladov.
Pokojnine v zasebnem sektorju postopoma zastarajo, a jih danes pokriva 42 milijonov Američanov.
Socialna varnost
Čeprav mnogi upokojenci prejemajo pokojninsko socialno varnost, se sistem socialne varnosti ne šteje za pokojnino. To lahko izgleda kot pokojnina, ker ob upokojitvi, če ste v delovnem letu vplačali v sistem, ste upravičeni do mesečnih prejemkov.
Znesek čeka se razlikuje glede na starost, pri kateri začnete prejemati ugodnosti, ter koliko let ste delali in zneske, ki ste jih zaslužili, ko ste prispevali v program. Socialna varnost ni zasnovana tako, da bi v celoti nadomestila vaš dohodek ali zadovoljila vse vaše finančne potrebe ob upokojitvi.
Socialno varnost se financira s plačljivim sistemom. To pomeni, da med delom plačujete v sistem. Na vaši plačnici je vpis za davke za socialno varnost naveden kot FICA. Nekatera plačila, ki jih opravljate med delom, namenjajo financiranju pokojnin upokojencev, pa tudi prejemkov drugih prejemnikov socialnega zavarovanja.
Obstaja več drugih razlik med pokojnino in socialno varnostjo. Socialna varnost ponuja program invalidskega zavarovanja, ki zajema delavce z dovolj dobroimetja (zaslužen z delom in plačilom v sistem), če postanejo invalidni. Pokojnine običajno ne zagotavljajo invalidskih ugodnosti, razen če je zaposleni invalid v primeru nesreče na delovnem mestu.
Čeprav lahko zakonci prejemajo delno pokojninsko izplačilo, je malo verjetno, da bi otrok prejemal tudi pokojninski dohodek - tako je pri socialnem varstvu. Končno lahko pokojnine po upokojitvi ponujajo pavšalno izplačilo. Ta možnost ni na voljo prek sistema socialne varnosti.
Ključne razlike
Tako pokojnine kot socialna varnost lahko upokojencem zagotovijo dohodkovni tok. Vendar pa se v načinu financiranja in strukture nista povsem popolnoma različna - oba se soočata z različnimi izzivi. Medtem ko bo zvezni sistem socialne varnosti verjetno še več let zagotavljal pomoč invalidom in starejšim - čeprav za koliko jih še ni treba - pokojninski načrti izumirajo, nadomestili pa jih bodo z načrti z določenimi prispevki, kot so IRA in 401 (k) načrti.
