Razlike med računovodstvom in knjigovodstvom so subtilne in še kako pomembne za razumevanje pri karieri na katerem koli področju. Knjigovodje beležijo vsakodnevne finančne transakcije podjetja. Vključenih je veliko podrobnosti, zelo pozorna do podrobnosti pa je najpomembnejša. Računovodje se nasprotno bolj osredotočajo na veliko sliko. V določenih časovnih presledkih pregledajo in analizirajo finančne podatke, ki jih zabeležijo knjigovodje, in jih uporabijo za izvajanje revizij, pripravo finančnih izkazov in napoved prihodnjih poslovnih potreb.
Obe poklicni poti sta si podobni, računovodje in knjigovodje pa pogosto delajo drug ob drugem. Te kariere zahtevajo številne iste veščine in lastnosti. Vendar obstajajo pomembne razlike v naravi dela, opravljenega v vsaki karieri, in v tem, kaj je potrebno za uspeh. Naslednja analiza primerja zahteve glede izobrazbe, potrebnih spretnosti, tipične začetne plače in možnosti zaposlitve za računovodstvo in vodenje knjig.
Ključni odvzemi
- Čeprav gre za delovna mesta, ki se uporabljajo zamenljivo, knjigovodje in računovodje na različnih položajih z različnimi zahtevami. Računovodje običajno začnejo svojo kariero, saj so ovire za vstop nižje, plačilo pa je dostojno. Računovodje, čeprav to uradno ne zahtevajo, tradicionalno pridobijo njihov certifikat CPA in tudi magisterij. Kooperanti se lahko štejejo za tiste, ki vse manjše koščke postavijo na svoje mesto, kjer si računovodje ogledajo in jih uredijo.
Zahtevana izobrazba
Niti računovodstvo niti knjigovodstvo ne nalagata zahtevnih izobraževalnih zahtev. Najdete lahko veliko knjigovodje in celo nekaj računovodje, ki nimajo nadaljnje izobrazbe kot srednješolske diplome. Za razliko od poklicne poti, kot sta zakon in medicina, v kateri državne komisije za izdajo licenc določajo, koliko izobrazbe potrebujete, se pri računovodskih in knjigovodskih podjetjih podjetja, ki zaposlujejo, odločajo, kaj bodo zahtevali od kandidatov.
Kljub temu je za opravljanje računovodskih nalog v večini primerov potrebna več izobrazbe kot postati knjigovodja. V 21. stoletju je večina računovodskih delavcev diplomirala. Mnogi imajo diplomirane stopnje, na primer MBA z računovodskimi ali finančnimi koncentracijami, ali pa imajo diplomo magistra računovodstva. Če se želite udeležiti pooblaščenega javnega računovodje ali izpita za CPA, ki je skupni cilj številnih računovodje, morate imeti najmanj 150 podšolskih izobraževalnih ur. To je dodiplomska diploma in 30 ur diplomskega dela; večina kandidatov za CPA gre naprej in konča magisterij.
Že v srednji šoli lahko postanete knjigovodja, če dokažete, da ste dobri s številkami in ste pozorni na podrobnosti. Pravzaprav veliko knjigovodskih knjigovodskih delavcev deluje kot knjigovodstvo, da bi še v šoli stopilo v vrata. Poleg tega knjigovodje, ki so odlični na svojem delovnem mestu, včasih napredovali v računovodske položaje, čeprav nimajo izobrazbe, ki jo podjetje običajno rabi.
Potrebne spretnosti
Računovodje in knjigovodje delajo s številkami ves dan. Zato tisti, ki ne marajo matematike, se zlahka zmedejo pri preprostih izračunih ali na splošno ne nasprotujejo krčenju števil.
Če govorimo o krčenju števila, je ta dolžnost zaposlitve dejansko pogostejša za knjigovodstvo kot za računovodstvo. Podjetja imajo naloge za knjigovodstvo z nalogami, kot so beleženje vnosov v revije in vodenje bančnih usklajevanj. Kot knjigovodja mora biti vaša pozornost do detajlov skoraj nadnaravna. Nepazljive napake, ki se takrat zdijo nepomembne, lahko vodijo do večjih, dražjih in zamudnejših težav na poti. Morate biti sposobni večopravilnosti. Redko dela knjigovodja na enem velikem projektu v osemurni izmeni; raje tipičen delavnik vključuje žongliranje petih ali šestih manjših delovnih mest.
Kot računovodja morate tudi drobiti številke, vendar je veliko pomembneje imeti ostre logične sposobnosti in velike slike, sposobnosti reševanja problemov. Medtem ko knjigovodje poskrbijo, da se majhni koščki pravilno prilegajo, računovodji uporabljajo te majhne koščke za veliko večje in širše zaključke.
Začetek plače
Obe poklicni poti, zlasti računovodstvo, zajemata širok spekter začetnih plač. Koliko zaslužite kot računovodja prvega leta, je v veliki meri odvisno od posebne poti poklicne poti. Čeprav je računovodstvo lahko donosna dolgoročna kariera, večina računovodskih strokovnjakov, za razliko od pravnih oseb ali investicijskih bančnikov, v prvih nekaj letih ne poveljuje velikih plač.
Javno računovodstvo na splošno največ plača kandidatu takoj, ko šola. Predvsem velika podjetja Ernst & Young, Deloitte, KPMG in PricewaterhouseCoopers ponujajo večje plače kot srednje velika in mala podjetja. Glede na mesto lahko pričakujete, da boste prvo leto kot računovodja Big Four zaslužili med 50.000 in 60.000 dolarjev.
Srednja in majhna javna računovodska podjetja plačujejo v povprečju približno 10% manj kot pri Veliki četverici. Če se odločite za delo v podjetju interno, namesto da bi se ukvarjali z javnim računovodstvom, je začetni razpon plač zelo širok. V večini primerov zasebna podjetja za mlade računovodje, ki imajo malo izkušenj, ne plačajo več od velike četverice.
Knjigovodje pogosto prejemajo plače na uro in ne letne plače. Povprečna plača za nekoga, ki je nov v podjetju, je približno 17 dolarjev na uro. To je približno 35.000 dolarjev na leto, ob predpostavki 40-urne delovne nedelje. Prednost urne plače je, da za opravljene ure, ki presegajo 40 na teden, prejmete 1, 5-kratnik običajne plače. V knjigovodstvu so dodatne urice običajne med zasedeno sezono od januarja do aprila.
Delovna perspektiva
Tako kot večina področij je tudi v času velike recesije računovodstvo in knjigovodstvo utrpelo krčenje. Vendar so si lepo opomogli, saj ekonomisti napovedujejo 13-odstotno rast delovnih mest do leta 2022 za širše računovodsko področje, ki vključuje knjigovodstvo. To je nekoliko višja od celotne stopnje rasti, ki upošteva vsa področja.
Knjigovodstvo se sooča s posebnim izzivom, podobnim delovanju stikalnih plošč, obdelavi besedil in drugih področjih, v katerih lahko programski programi opravljajo številna opravila, ki so jih ljudje delali nekoč. Čeprav je tehnologija zmanjšala povpraševanje po delavcih po najpomembnejših nalogah knjigovodstva, je tudi povečala potrebo po bolj usposobljenih delavcih, ki bi lahko učinkovito uporabljali to tehnologijo, hkrati pa ponujajo programe ugodnosti.
Katerega izbrati?
Za dolgoročno kariero računovodstvo ponuja veliko večjo mobilnost in dohodkovni potencial. Izobrazba, ki je potrebna za konkurenčnost na tem področju, je večja, toda izplačilo je lahko precej večje. Kljub temu je knjigovodstvo odlično izhodišče, če vas področje zanima, vendar niste popolnoma predani in želite preizkusiti vode.
Morda ste tudi idealen kandidat za knjigovodstvo, če želite dobro delo z ugledno plačo in dostojno varnostjo, a morda ne iščete dolgoročne kariere. Knjigovodstvo ponuja veliko nižje ovire za vstop, konkurenca, s katero se srečujete pri iskanju zaposlitve, pa je manj ostra.
