Kaj je delovno sposobno prebivalstvo?
Delovno sposobno prebivalstvo je celotno prebivalstvo na območju, ki se šteje za sposobno in verjetno deluje na podlagi števila ljudi v vnaprej določenem starostnem obdobju. Mera delovno sposobnega prebivalstva se uporablja za oceno skupnega števila potencialnih delavcev v gospodarstvu.
Razumevanje koncepta delovno sposobnega prebivalstva
Število ljudi v določenem starostnem obdobju bo določilo delovno sposobno prebivalstvo. Ta številka je število sposobnih zaposlenih, ki so na voljo v gospodarstvu, državi ali drugih določenih regijah.
Ta meritev ne razlikuje med tistimi, ki so redno zaposleni, in tistimi, ki iščejo zaposlitev znotraj dosega. Meritev delovno sposobnega prebivalstva je zasnovana tako, da analizira, koliko ljudi je verjetno pripravljenih in sposobnih za delo.
V skupini delovno sposobnega prebivalstva obstajajo odpuščaji, ki jih število tudi ne upošteva. Med zaposlenimi so tisti, ki so aktivno zaposleni, vendar so zunaj določenega starostnega obdobja. Kot primer, nekateri bodo še naprej delali mimo običajne upokojitvene starosti. Ostale osebe, ki so odpuščene, so osebe v starostnem obdobju, ki zaradi invalidnosti ali bolezni ne morejo delati.
Ključni odvzemi
- Lokalna zakonodaja o zaposlovanju in drugi vidiki lahko vplivajo na posebne parametre delovno sposobnega prebivalstva v določeni regiji. Delovno sposobno prebivalstvo se razlikuje od delovno aktivnega prebivalstva, to je število ljudi, ki so zaposleni ne glede na starost. Nekateri delavci bodo zunaj izmerjenega obsega delovno sposobne starosti, vendar se lahko še vedno zaposli. Invalidi ali bolni lahko spadajo v skupino, vendar niso zaposleni.
Regionalni demografski vpliv
Ko se bodo demografske spremembe regije spreminjale, se bo delovno sposobno prebivalstvo gospodarstva spreminjalo. Pomembne spremembe lahko pomembno vplivajo na gospodarstvo. Območje z več ljudmi v skrajno starejšem številu delovno sposobnega prebivalstva in nekaj najstnikov, ki bodo kmalu vstopili v delovno silo, bi lahko sčasoma imeli težave pri zapolnjevanju delovnih mest. Na drugi strani je regija, v kateri je veliko mladih in mladostnikov, ki vstopajo v delovno sposobno prebivalstvo, in manj ljudi v 50. in 60. letih kmalu opazila hudo konkurenco za delovna mesta. Poleg tega se bo območje z nesorazmernim številom ljudi zunaj delovno sposobnega prebivalstva zanašalo na manjše prebivalstvo, ki bo ustvarilo prihodke za celotno regijo.
V idealnem primeru bi moralo imeti lokalno gospodarstvo enakomeren pretok ljudi, ki vsako leto vstopajo v delovno sposobno prebivalstvo in izstopajo iz njega, ter zdravo ravnovesje med prebivalci v določenem starostnem obdobju in tistimi zunaj njega.
Primer dejanskega prebivalstva v resničnem svetu
Če ima regija delovno sposobno prebivalstvo, ki upada ali drugače ne zadostuje, da bi zadovoljilo potrebe po zaposlovanju na območju, bo regija težko privabila nove panoge ali prepričala obstoječe panoge, da se širijo. Podjetja imajo manj možnosti, da bodo odprli novo podružnico ali novo tovarno na območju, kjer bi lahko imeli težave pri zapolnjevanju delovnih mest. Po drugi strani pa so območja z večjim ali rastočim prebivalstvom delovne dobe morda bolj privlačna za podjetja, ki se želijo razširiti ali preseliti.
Po poročanju časopisa Sentinel , ko je Foxconn leta 2017 sklenil dogovor z zvezno državo Wisconsin o odprtju obrata v okrožju Racine, je obljubil, da bo do leta 2022 dodal 13.000 delovnih mest. Do januarja 2019 se je Foxconn oddaljil od te številke, ki je bil eden izmed mnogih virov kritik za posel. Kritiki so trdili, da območje nima dovolj velikega delovno sposobnega prebivalstva, ki bi v tako kratkem obdobju lahko zapolnilo 13.000 delovnih mest.
