Rastoča kariera in finančna moč žensk ne pomeni nujno dolgoročnega finančnega dobrega počutja. To je odvzem nove študije Merrill Lynch / Age Wave, objavljene v četrtek, 19. aprila, "Women & Financial Wellness: Beyond the bottom line".
"Ženske prinašajo velike spremembe v delovni sili, v svojih skupnostih in na delovnih mestih ter v svojih domovih, " je dejala Sheri Bronstein, globalna direktorica za človeške vire pri Bank of America na senatu, ki je v sredo zvečer objavil študijo. A čeprav se je marsikaj spremenilo, so ženske še vedno v slabšem položaju, ko gre za finančno počutje.
Študija temelji na nacionalno reprezentativnem vzorcu 2.638 žensk in 1.069 moških v ZDA, starejših od 18 let, raziskanih med 25. oktobrom in 22. novembrom 2017.
Največje finančno obžalovanje žensk
Ženske vlagajo manj verjetno kot njihovi moški vrstniki, čeprav 84% anketirancev povezuje fleksibilnost kariere in razumevanje njihovih financ. Največje finančno obžalovanje udeležencev ankete je "ne vlagajte več."
To ne pomeni, da ženske vse to prepuščamo naključju. Samo ena od štirih žensk, starih 18 let, in več ne načrtuje svoje prihodnosti. Kaj jih ovira, da bi storili več: Študija navaja, da ženske "nimajo znanja za vlaganje" in "nimajo samozavesti" kot glavne razloge, v katere ne vlagajo.
Medtem ko so ženske pri opravljanju večine finančnih nalog tako samozavestne kot moški, jih je bistveno manj, če gre za vlaganje svojega denarja (52% v primerjavi s 68% moških). Dodajanje pomanjkanja zaupanja je družbeni tabu: 61% anketiranih žensk bi raje govorilo o svoji smrti kot o denarju.
"Milenijske ženske so imele najmanj zaupanja v vlaganja, " je dejala Maddy Dychtwald, soustanoviteljica Age Wave, medtem ko so starejše ženske bolj verjetno samozavestne. "To predstavlja veliko priložnost za medgeneracijsko mentorstvo."
Kako bi morale ženske v tranziciji upoštevati svoje finance
Pomanjkanje modelov vlog
Ne pomaga, da so mediji, ki so namenjeni ženskam, občutni na finančnih informacijah. Od 1.594 strani uredniške vsebine vodilnih ženskih revij, ki so bile raziskane marca 2018, je manj kot 1% strani pokrivalo osebne finance.
To težavo zaznamuje industrija finančnih storitev, ki se po besedah Megan Driscoll, ustanoviteljice in izvršne direktorice podjetja EvolveMKD, družbe za stike z javnostmi, "ne oglašuje v ženskih revijah." Medtem ko je polovica strank strank finančnih storitev ženska, 70 % žensk poroča, da finančna industrija tradicionalno skrbi za moške. Na primer, modeli finančnega načrtovanja ne dovoljujejo odmorov pri delu, ki jih veliko žensk vzame za vzgojo otrok ali skrb za ostarele družinske člane.
Del težave je v tem, da se veliko finančnih medijev piše z moško usmerjenim glasom, je povedala Diane Harris, bivša odgovorna urednica revije Money. Diane je ugotovila, da je bilo med urejanjem 30% naročnikov tiskanih žensk. Ko so svoj spletni glas preusmerili k temu, da bi se bolj osredotočili na ženske, je ženska bralnost "poskočila na 50%."
Nad vrzeli v plačilu
O razliki v plačilu med spoloma je bilo napisanega veliko in številke se ponavljajo: ženske zaslužijo 82 centov za vsak dolar, ki ga zasluži moški v podobnem položaju. Vendar pa ti podatki o sedanjih vrednostih "ne kažejo, kako se razlika v plači kopiči in spopada v ženskem življenju", pravi Merrill Lynch. (Za več si oglejte en velik dejavnik, ki povzroča razlike v plačilu med spoloma)
Medtem ko povprečne ženske porabijo 44% svojega odraslega življenja zunaj delovne sile, povprečni moški odstrani le 28%. Učinki teh prekinitev kariere - skrb za otroke, bolnega starša ali bolnega zakonca - se ponavadi naberejo sčasoma v višini 1055.000 USD razlike v zaslužku za življenjsko dobo moških in žensk. In to seveda vpliva na to, koliko denarja morajo ženske vložiti.
Načrtovanje do 100. leta
Ker danes eden od štirih 65-letnikov živi nad 90 let in eden od desetih, ki živijo nad 95 let, mora vsak načrtovati daljšo življenjsko dobo. Najbolj previdno število: starost 100. To še posebej velja za ženske, katerih povprečna življenjska doba je pet let daljša kot pri moških.
Problem finančne varnosti za to daljšo življenjsko dobo je še dodatno dejstvo, da se ženske ponavadi upokojijo prej (morda skrbijo za obolelega zakonca) in imajo manj varčevanja. Samo 9% ameriških žensk ima na razpolago 300.000 USD ali več. Kaj potrebujejo za običajno upokojitev, kaže raziskava Merrill Age Wave: 738.000 USD. Poleg tega daljša življenjska doba žensk pomeni, da bodo v poznejših letih zaslužile skoraj 200.000 ameriških dolarjev več. Trezanje zdravstvenega varstva, ki izplača iz žepa, pomeni upokojitev (vključno z dolgotrajno oskrbo): 494.000 dolarjev za moške, 688.000 dolarjev za ženske.
"Temelj varčevanja za upokojitev se ni spremenil v podporo 100-letnemu življenju, " je dejala Victoria Mazur, vodja odškodnin in dajatev pri Lord Abbett. "Ljudje o tem ne razmišljajo."
Od tu gremo naprej
"Ženska življenjska potovanja niso samo drugačna od moških, drugačna so kot življenjska potovanja naših mater in babic, " je dejala Maddy Dychtwald.
Kot je v sredo zvečer Megan Driscoll dejala na senatu, se lahko "zakoni spremenijo, vendar se v družbi drže veliko dlje." Boomers je odraščal z omejitvami, ki jih je morala odstraniti zvezna zakonodaja. Posojilodajalci so pogosto zahtevali, da ženske, ki zaprosijo za hipotekarno posojilo, podpišejo zakončevega ali moškega sorodnika, dokler zakon o enakih kreditnih možnostih ni prepovedal prakse leta 1974. In do leta 1988 so ženske v številnih državah še vedno potrebovale moški podpis, da bi zaprosile za poslovno posojilo. Hvala Zakonu o lastništvu žensk v podjetju, ki je končal to nepravičnost.
"Ženske so daleč tako osebno kot tudi profesionalno, toda ko gre za njihove finance, še vedno ostaja sled, " je v izjavi povedala Lorna Sabbia, vodja odprave za upokojevanje in osebno bogastvo pri Bank of America Merrill Lynch.
Kaj lahko ženskam pomaga doseči finančno počutje? Študija ima štiri glavna priporočila:
- Razbiti tabu okoli denarja pogovarjati. Dolgoživost spremenite v prednost. Priznajte finančne izzive, ki vplivajo na ženske. Zgodaj in pogosto načrtujte.
Z drugimi besedami, ženske lahko prevzamejo nadzor nad svojo finančno prihodnostjo, če se s prijatelji, mentorji in strokovnjaki pogovarjajo o denarju; začeti zgodaj, da njihov denar ima čas rasti; varčevanje in načrtovanje prekinitev kariere ali dražjih stroškov zdravstvenega varstva; ter načrtovati in izvajati popravke tečajev po potrebi. (Če želite več, glejte Premagovanje upokojitvene "razlike med spoloma")
