Delovna skupina od doma se hitro širi, vse večje število ljudi se poljublja v strahu zaradi odhoda na delovno mesto. Zahvaljujoč nenehno razvijajočim se tehnologijam, kot so Skype, Facetime, Slack, aplikacije za preverjanje pristnosti in računalništvo v oblaku - da ne omenjam pošiljanja sporočil in e-pošte -, ni več treba biti fizično v pisarni, da bi bili produktiven član ekipe. Pravzaprav je veliko vrst dela mogoče opraviti prav tako učinkovito, če ne bolj, iz domače pisarne.
Ker je delo na daljavo privlačno za zaposlene, to ne bi bil tako močan trend, če delodajalci tudi ne bi prepoznali koristi od svoje mize. Podjetja, ki so uvedla virtualna delovna mesta, cenijo prihranke stroškov za pisarniške prostore, po oceni Telework Coalition pa znašajo kar 10.000 ameriških dolarjev na leto.
Navidezna delovna mesta ustvarjajo večjo produktivnost zaposlenih, manj zamujenih delovnih dni zaradi bolezni ali težav s službo na delovnem mestu in veliko večji nabor potencialnih delavcev. Tudi v primeru naravne nesreče ali nesreče, ki jo povzroči človek, je razporejena delovna sila v boljšem položaju, da nadaljuje z izvajanjem dejavnosti, tudi če del skupine ne deluje brez povezave.
Kjer so delovna mesta od doma
Dobra novica je, da delovna mesta na domu niso več omejena na večstopenjske marketinške (MLM) obleke, kot sta Amway in Avon. Izboljšana tehnologija in potreba po znižanju stroškov in / ali nizki stroški so spodbudili podjetja vseh velikosti in različnih področij, da bi ustvarila več priložnosti za delo od doma.
Mesto za iskanje zaposlitve FlexJobs pregleda svoje telekomunikacijske / honorarne / samostojne sezname za zakonitost, izvaja redne raziskave, kje je rast fleksibilnega dela. Tu je nekaj glavnih področij, ki jih je prepoznalo v zadnjih dveh letih.
Zdravstvene in zdravstvene storitve
V zdravstvenem sektorju vodilna podjetja z zaposlitvijo na domu vključujejo zdravstvene velikane Aetna, Broadspire, Covance, Forest Laboratories, Humana, Parexel in UnitedHealth Group. V delovna mesta, ki jih želijo zapolniti, so vključena delovna mesta na računalniku ali telefonu, kot so vodja računov, aktuarski svetovalec, vodja poslovne inteligence, vodja primerov, medicinski pisatelj, izobraževanje pacientov ali zagovorniki primerov, direktor integritete prihodkov in prodajni zastopnik. Drugi nedavni oddaljeni položaji vključujejo vodjo klinične oskrbe in registrirano vodjo medicinskih sester.
Izobraževanje
Nekatere bolj presenetljive priložnosti, ki jih je našel FlexJobs, so na področjih, za katera običajno velja, da zahtevajo stik iz oči v oči - kot je na primer izobraževanje. Rast spletnih učnih podjetij, kot so InstaEDU, K12, Akademija za povezave, Kaplan in Tutor.com, je privedla do več kotiranja za prosta delovna mesta in izredne zaposlitve, na primer pisatelj učnih načrtov, mentor staršev, inštruktor SAT, učitelj znanosti, koordinator študentskih storitev in učitelj. Storitve kitajskega spletnega izobraževalnega podjetja VIPKID mladim kitajskim študentom ponujajo ameriško izobraževalno izkušnjo in nudijo prožen, oddaljen urnik dela za njihovo učno delovno silo.
S tem povezane so priložnosti za tiste, ki tekoče govorijo v različnih jezikih. Podjetja, kot sta Appen, ki ocenjuje in koordinira komunikacijo za mednarodne stranke, ali Asurion, ki ponuja večjezično podporo strankam pri načrtih zavarovanja izdelkov elektronskih podjetij, očitno potrebujejo ljudi, da služijo kot tolmači in prevajalci.
Vlada
Vladne agencije niso institucije, ki jih takoj povezujete z inovativnimi ali nekonvencionalnimi kadrovskimi politikami. Toda organizacije na lokalni, državni in nacionalni ravni vse pogosteje sprejemajo prožne delovne možnosti. Zvezna vlada je bila v zadnjih letih prvak v telekomunikaciji in v resnici vodi zasebni sektor v smislu sprejemanja telekomunikacijskih politik in spodbujanja zaposlenih k delu od doma (v resnici skoraj vsak tretji zvezni uslužbenec to stori pri nekaterih točka med letom.) Sem spadajo agencije, kot so Ministrstvo za kmetijstvo, Ministrstvo za notranje zadeve in Ministrstvo za promet z nazivi delovnih mest, kot so uradnik za zunanje zadeve, varnostni specialist, ekonomski pomočnik in načrtovalec nujnih služb.
Tehnologija in inženiring
Manj presenetljive kategorije, ki so prijazne do dela doma, so tehnologija, ki je znana po progresivnem pristopu do virtualnih pisarn, in inženiring, ki se pogosto izvaja na podlagi projekta. Nekateri delodajalci, kot so IBM, First Data, Infor, Red Hat in SAP, ponujajo sezname delovnih mest v visokotehnološki prodaji (prodaja je ena izmed prvotnih poklicev s časovnim obdobjem). Druga delovna mesta, ki jih tehnološka podjetja pogosto želijo zapolniti z oddaljenimi delavci, vključujejo delovna mesta, kot so vodja projektov, spletni oblikovalec, razvijalec programske opreme, inženir energetskih sistemov ali tehnični pisatelj.
Podjetja, ki so prijazna za delo
Na tisoče zakonitih podjetij, celo nekaj tistih, ki so na seznamu Fortune 500, ponuja široko paleto telekomunikacijskih delovnih mest, od pozicij, ki zahtevajo višjo stopnjo izobrazbe in izkušenj vse do koncertov začetne ravni.
Naslednjih deset korporacij je odličen kraj za začetek, ko iščete delo doma, ki dejansko plačuje račune.
Amazon.com Inc.
Amazon.com Inc. (AMZN) zaposluje več kot 500.000 delavcev po vsem svetu, mnogi med njimi pa poročajo, da delajo v svojih matičnih pisarnah. Le majhen odstotek zaposlenih na Amazon.com dela v zvezni državi Washington, kjer ima podjetje sedež. Če se zaposleni razširijo povsod, se tisti, ki ne delajo v matični pisarni, ne bi smeli izogniti. Odpiranje delovnih mest na Amazon.com pri odpiranju delovnih mest vodi na lestvici od delovnih mest do strank do globalnih delovnih mest upravitelja računov.
Dell Inc.
Dell ima sedež v Austinu v Teksasu v Teksasu in ponuja zaposlitev na domu in prilagodljiva delovna mesta, ki vključujejo čas v pisarni in delo na daljavo. Podjetje je znano po številu drugih prijaznih uslužbencem, kot so stisnjeni delovni tedni. Dell odpira odpiranje delovnih mest na mnogih področjih, ki zahtevajo različne stopnje izobraževanja in izkušenj, od zunanje prodaje do tehnične podpore do tržnega upravljanja.
Humana Inc.
Zdravstvena zavarovalnica Humana (HUM) zaposluje 50.000 ljudi na kraju samem in delajo od doma. Slednji delajo vse od vodenja prodaje, kar zahteva odlične spretnosti ljudi, vendar nima zahtevnih izobraževalnih zahtev, do fizikalne terapije, za kar so potrebna dodatna leta podiplomskega tečaja.
Aetna Inc.
Zdravstveno podjetje Aetna Inc. (AET) zaposlenim omogoča delo od doma, potem ko so eno leto v podjetju. Na položajih za telekomunikacije so predstavniki storitev za stranke, nadzorniki in celo medicinske sestre. Zaposleni, ki delajo od doma, imajo dostop do obsežne tehnologije, ki jim pomaga, da se vključijo v dogajanje v podjetju in vzdržujejo komunikacijo s soigralci.
American Express Co.
American Express (AXP) ponuja zaposlitve s polnim delovnim časom, s krajšim delovnim časom, začasne in pogodbene delo na domu. Položaji zajemajo širok spekter priložnosti in vključujejo upravljanje poslovnega razvoja (delo, ki običajno zahteva MBA in / ali dolgoletne izkušnje), pa tudi navidezna delovna mesta za virtualno skrb za stranke. American Express spodbuja močno ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem ter osebno rast svojih zaposlenih.
Kaplan
Kaplan je tutorstvo, ki študentom pomaga pri pripravi standardiziranih testov, potrebnih za sprejem na fakulteto ali podiplomsko šolo. Njegov najbolj priljubljen telekomunikacijski položaj je položaj mentorja. Za delo ni potreben čas za pisarno, lahko pa to vključuje potovanje za srečanje s študenti. Tutorji v Kaplanu zaslužijo 20 dolarjev na uro ali več in lahko delajo od manj kot 10 ur na teden do 40 ur na teden, odvisno od razpoložljivosti in povpraševanja po storitvah. Kandidat mora, da se zaposli kot Kaplanov mentor, pokazati močne rezultate na enem ali več standardiziranih testih, kot sta SAT ali GRE.
Salesforce.com Inc.
Salesforce.com (CRM) je revija Fortune že pred časom imenovala kot najboljših 100 podjetij, ki jih delajo, in Forbes kot eno najbolj inovativnih podjetij na svetu. Mnogi od več kot 25.000 članov ekipe delajo od doma. Za odpiranje delovnih mest v podjetju običajno potrebujejo več let predhodnih izkušenj. Najboljša stava kandidata za vstop na trg za prodajno službo Salesforce je nadaljevanje prodajnega dela, kot je vodja prodajnega računa na terenu.
Samodejna obdelava podatkov
Samodejna obdelava podatkov (ADP) ponuja rešitve za zunanje izvajanje in plače za podjetja po vsem svetu. Večina njegovih delovnih mest je odprta za prodajo in storitve za stranke, kar pomeni, da se kandidati za vstop lahko zaposlijo. Drugi so v razvoju programske opreme in aplikacij, ki plačujejo več, vendar zahtevajo specializirano tehnološko znanje.
IBM
International Business Machines (IBM) ponuja telekomunikacijska delovna mesta tako v ZDA kot v tujini. Poleg tega podjetje najame veliko število samostojnih strokovnjakov, od kemikov do razvijalcev programske opreme do raziskovalcev, ki delajo na pogodbi in so plačani s tem delovnim mestom. Mnogi od teh delavcev imajo tudi prožnost za delo doma. Prednost teh samostojnih delovnih mest je v tem, da za mnoge od njih potrebujejo le edinstveno znanje, ne pa določeno stopnjo ali delovno znanje.
Xerox Corp.
Xerox (XRX) ima odpiranje delovnih mest na domu in za svoje zaposlene na kraju samem ponuja prilagodljiv razpored. Razpoložljiva delovna mesta v telekomunikaciji vključujejo zaposlitev vodstvenih kadrov, kar zahteva diplomo in prodajne izkušnje; pozicije za klicni center s krajšim delovnim časom, ki nimajo nobenih potreb po izobraževanju ali ozadju; in vodenje projektov, kar zahteva več let povezanih izkušenj.
Najboljše vrste delovnih mest od doma
Niso vsa delovna mesta, ki jih opravljajo doma, namenjena zaposlenim v podjetjih. Številni ljudje delajo za podjetja kot samostojni podjetniki in se odločijo za ustanovitev lastnih podjetij - in kot je bilo navedeno v več primerih zgoraj, se podjetja vedno bolj obračajo na te neodvisne izvajalce in zapolnjujejo različna delovna mesta. Delo od doma ponuja tudi priložnost za tiste, ki imajo čas in organizacijske sposobnosti za upravljanje dveh ali treh delovnih mest hkrati. Ni redkost, da podjetni tipi priložnost za zaposlitev na prostem za delo od doma spremenijo v majhno podjetje, tudi če zaposlujejo druge.
Tu je nekaj najpogostejših možnosti dela od doma. Nekateri so bolj na strani nekvalificirane / vstopne ravni, za druge pa je potrebno specializirano usposabljanje in strokovno znanje.
Navidezni asistent
Pomislite na virtualnega pomočnika kot zunaj tajnika. Tradicionalna sekretarka prihaja z veliko stroški v podjetje, in če je podjetje majhno, tako ali tako ne bo potrebovalo polnega delovnega časa. Navidezni pomočniki delajo od doma in pogosto komunicirajo s šefom prek klepeta, Facetime, Slack ali druge storitve v realnem času. Naredijo lahko večino tistega, kar dela tradicionalni upravni asistent - odzivajo se na e-poštna sporočila, ustvarjajo poslovne dokumente, kličejo stranke, načrtujejo sestanke, ravnajo s socialnimi mediji, vodijo knjigovodstvo in vnašajo podatke - vendar z nižjimi stroški. Ključni talenti za tovrstno delo so dobra komunikacijska znanja in nekaj pisarniške izkušnje.
Prevajalci
Mednarodna podjetja ves čas potrebujejo prevajalce. Lahko prevajajo datoteke in dokumente ali prepisujejo in prevajajo pogovore in konferenčne klice. Ljudje, ki govorijo redke jezike, so še bolj povprašeni, teh delovnih mest na domu je veliko.
Predstavniki klicnega centra / Službe za pomoč strankam
Številna velika in mala podjetja svoje storitve za stranke oddajajo domačim agentom, in ker imajo lahko stranke težave pri komunikaciji z zastopniki, ki govorijo angleško kot drugi jezik, ali imajo velike poudarke, vse več podjetij poskuša najti več delavci klicnega centra, ki se nahajajo v ZDA
Večina teh vrst opravil vključuje dohodne klice, pomagajo ljudem pri naročilu ali podatkih o računu, nekateri pa zahtevajo tudi odhodne klice. Večina jih ima tudi določen delovni urnik - čeprav je plačilo pogosto ob uri (ali včasih minutu), medtem ko ste dejansko na klicu. Tipična usposobljenost, ki je potrebna za to vrsto dela, je dobra komunikacija in veščine ljudi, pri večini delodajalcev je treba preveriti preteklost. Tradicionalna služba za pomoč strankam izstopa iz klepetalnice, ki na vprašanja strank v živo odgovarja prek spletnega mesta ali družbenih medijev.
Vnos in prepisovanje podatkov
Čeprav gre za dve različni vrsti opravil, sta za vnos podatkov in prepisovanje običajno potrebna enaka znanja in spretnosti. Vnos podatkov vključuje vnašanje dejstev in številk v programski program ali preglednico. Vključuje lahko vnos podatkov o plačah, katalog ali zaloge ali delo s sistemom upravljanja odnosov s strankami.
Delo prepisovanja vključuje ustvarjanje dokumentov iz zvočnih datotek. To se običajno izvaja za podjetja, ki potrebujejo dokumentacijo sestankov, delavnic, konferenčnih klicev ali podcastov. V večini primerov delodajalec zagotavlja sistem programske opreme in vsebin, potrebnih za delo. Na obeh delovnih mestih delodajalci običajno iščejo podrobno usmerjene ljudi z dobrimi tipkarskimi znanji.
Učitelj / Tutor
Z rastjo spletnega izobraževanja narašča povpraševanje po spletnih inštruktorjih. Navidezne šole se pojavljajo povsod in ponujajo programe študija na osnovni, srednji šoli in na visoki šoli, njihova fakulteta pa lahko običajno dela od kjer koli.
Medtem ko številna spletna učiteljska delovna mesta zahtevajo učiteljske poverilnice, pa delovna mesta za spletne mentorje ne (čeprav je pogosto zaželena izobrazba). Tutorji za napredne predmete, kot sta računanje in fizika, lahko zaslužijo višjo urno postavko. Obstajajo tudi možnosti, da doma preprosto naredite standardizirano točkovanje. Točkovanje delovnih mest lahko zahteva vsaj osnovnošolsko izobrazbo ali univerzitetno diplomo.
Izogibajte se prevar
Očitno je, da so delovna mesta, ki jih opravljajo doma, daleč od tistih starih oglasov, ki "nalagajo kuverte". Kljub temu na vsako zakonito koncerto obstaja 57 prevar, kaže študija, ki jo je izvedlo mesto za delo Rat Race Uporništvo. Če želite zaslužiti za preživljanje, ne da bi odšli od doma, je treba biti zelo previden.
Naredite domačo nalogo pri potencialnem delodajalcu. Prepričajte se, da je podjetje ustanovljeno. Če ne najdete dokazov, da ima fizični naslov in prodaja izdelek ali storitev, se mu je najbolje izogniti. Bodite prepričani, da najdete tudi kontaktne podatke in jih preizkusite. Številni prevaranti se pretvarjajo, da delajo za gospodarske družbe, bodisi neposredno bodisi kot podizvajalci.
Kot pri vsakem delovnem mestu mora biti tudi vloga in verjetno intervju: Vsak, ki si zakonito želi najeti nekoga, se želi srečati ali vsaj pogovoriti s prosilci. In nazadnje, ne bi smeli imeti nobenih stroškov, ki bi jih imeli v žepu. Če od priložnosti za delo od doma potrebujete, da plačate honorar vnaprej ali kupite "zagon" ali opravite katero koli drugo veliko denarno porabo, potem je to verjetno prevara. Najverjetneje boste morali vložiti v hitro, zanesljivo internetno povezavo, če je še nimate, in kakovostne zvočne slušalke.
Lekcije in nasveti za življenje med delom in doma
Čeprav bleščeča in izjemno privlačna ideja lastnega šefa, nastavitev lastnih ur in delovanje znotraj lastnih štirih sten ima zasluge - in določene prednosti - ima tudi nekaj pomanjkljivosti, tako za samozaposlene kot zaposlene na telekomunikaciji..
1. Uspeh (ali neuspeh) je odvisen od vas
Ko delate od doma, je za opravljeno delo v celoti odgovorna vaša služba. Vaš neuspeh ali uspeh je odvisen od vas - vaše sposobnosti, da se osredotočite, hitete, se povežete s strankami in končno v tem, kaj proizvajate in za kaj ste plačani. Ko ste samo vi, za mizo, v svoji domači pisarni, ne morete kriviti nadležnega šefa ali klepetajoče sodelavce za svoj slab in neproduktiven delavnik.
In četudi delate kot del virtualne ekipe, ste še vedno edini član ekipe. Nekateri ljudje imajo radi misel, da bi delali v samoti, toda tudi najbolj introvertirani med nami se lahko po nekaj tednih doma sami počutijo malce klavstrofobične in si isti projekt ogledajo v oči. Lahko postane osamljen. Bodite pripravljeni na to in poskusite načrtovati nekaj časa za povezavo z zunanjim svetom, na primer uro za kosilo (tudi če ga vzamete ob 15:00).
2. Držite se delovnega načrta
Vsak človek, ki je preživel čas dela v domači bazi, se bo moral spoprijeti s pomanjkanjem razumevanja ljudi, ki mislijo, da delo doma ni pravzaprav delo. Breme vam je, da določite svoj delovni čas, se jih držite, dejansko delate v teh urah in nočete, da bi vas kdo drug odvrnil od misli, da ste resnično zaposleni.
Na žalost ima domače življenje svoje težave, ki lahko kurijo dragoceno dnevno svetlobo in dobrodušne domače delavce zaostajajo pri pomembnih projektih. Poleg značilnih prekinitev od devet do pet (klici prodajalca, izpadi električne energije, nesreče, potrebe hišnih ljubljenčkov ali otrok) obstajajo še osebne meje, ki se bodo še naprej potiskale.
Bližnji družinski člani morajo razumeti, da jim ne morete pomagati, da se premikajo med delavnikom ali celo eno uro klepetajo po telefonu. Postavljanje mej, če imate otroke doma, je lahko še posebej naporno. Pozitivno je, da lahko pustite, da vas otroci vidijo, da trdo delate na nečem, kar imate radi - tudi na delih, ki jih ne ljubite - lahko močno vplivajo na njihove prihodnje odločitve za kariero in celoten odnos do dela.
3. Ne morete zapustiti urada
Učinkovitost in prilagodljivost sta dva izmed desetih najboljših razlogov, da si ljudje želijo delati od doma, skupaj s krajšimi urami (neverjetno je, kaj bi lahko dosegli z osmimi ravnimi urami tipkovnice, brez prekinitve e-poštnih sporočil ali vsakodnevnih sestankov osebja). Toda včasih je prilagodljivost preveč dobra stvar. Ko je tvoja pisarna vedno tam in čakaš, ko ti rok nad glavo visi, je težko težko zapreti vrata in se pretvarjati, da si zapustil dan. Številni domači delavci se znajdejo več ur, ne manj, se noči in vikende prijavijo v delovni čas, samo zato, ker je tam in ga ne morejo prezreti.
Res je, da veliko strokovnjakov, ki delajo doma, drži pet urni dan, v nasprotju z osemurnim. To pa ne pomeni, da delajo manj. Ure se pogosto izračunajo kot "plačljive ure", kar pomeni, da za vsako uro, porabljeno za opravljanje naloge, ki jo zaračunajo, obstaja veliko minut, porabljenih za neizravnane administrativne naloge.
4. Ne morete prihraniti denarja
Brez vsakodnevnih potovanj, obveznih kosil in stroškov oblačila, primernega za pisarno, se vam zdi, da bo delo od doma povečalo vaš proračun. Vendar obstajajo dodatni stroški, ki se lahko povečajo. Stroški za ustanovitev pisarne lahko vključujejo prenosnike, tiskalnike, internetno storitev, mobilne telefone, vizitke, spletno gostovanje, poslovne storitve in programsko opremo. Pozabite na uporabo obstoječe opreme za vaše podjetje, če nameravate polne stroške vsake vzeti za odpis davka. Osebni in poslovni nakupi morajo biti v skladu z davčno zakonodajo ločeni.
Torej, počakajte, preden poskusite odšteti polovico hipoteke za "pisarniško najemnino" ali celoten strošek vašega interneta. Obstajajo stroge omejitve glede tega, kar se vam lahko vrne kot odbitek ali dobropis. Odštejete lahko veljavne stroške, povezane z delom, vendar le odstotek, ki se dejansko uporablja za vaše delo. Če torej plačujete za internetno storitev, ki jo za neenake zadeve uporabljajo tudi vaš zakonec in otroci, celo vi, ne morete odšteti celotnih stroškov - samo tisti (predviden) del, ki je izključno za zaposlitev oz. povezane zadeve. Enako velja za pisarniški material, telefonske račune in gospodarske javne službe.
Če ste neodvisni izvajalec, morate plačati svoj davek na socialno varnost (davek na samozaposlitev) in davke na plače (strošek, ki ga večina delodajalcev plača polovico). Tako na splošno samostojni podjetnik ne bo videl drastičnega znižanja svojega davčnega računa.
Spodnja črta
Delo od doma je lahko vznemirljivo, opolnomočno in celo dobičkonosno, če ste realni glede prednosti in slabosti. Ne glede na to, ali ste samostojni podjetnik, zaposlen s krajšim delovnim časom ali zaposlen s polnim delovnim časom, ki v določenih dneh preprosto ne pride v pisarno, je to način, kako se izogniti vsakodnevnemu mletju. Vendar so dodane odgovornosti, ki prihajajo s svobodo, da ne omenjam načrtovanja, predvidevanja, samodiscipline in osredotočenosti. O, ja, in ure neprekinjenega trdega dela. Kot vam bodo povedali številni zaposleni na domu, delati od doma ni lažje - gre le za drugo lokacijo.
