Kakšna je stopnja udeležbe delovne sile?
Stopnja udeležbe delovne sile je merilo aktivne delovne sile v gospodarstvu. Formula števila je vsota vseh delavcev, ki so zaposleni ali aktivno iščejo zaposlitev, deljena s celotnim neinstitucionaliziranim civilnim delovno sposobnim prebivalstvom.
Stopnja udeležbe pri delu v ZDA je od oktobra 2019 znašala 63, 3%, navaja zvezni urad za statistiko dela, ki objavlja posodobitve mesečno. Po velikem upadu zaradi velike recesije so se od leta 2013 mesečne vrednosti gibale okoli 63%.
Ključni odvzemi
- Stopnja udeležbe v delovni sili prikazuje odstotek vseh delovno sposobnih ljudi, ki so zaposleni ali aktivno iščejo delo. Uporabljen v povezavi s številom brezposelnih ponuja neko perspektivo v stanju gospodarstva. V ZDA je stopnja udeležbe delovne sile se od leta 2013 stalno giblje okoli 63%, vendar se sčasoma spreminja glede na družbena, demografska in gospodarska gibanja. Udeležba delovne sile se od leta 1990 stalno zmanjšuje.
Razumevanje stopnje udeležbe delovne sile
Stopnja udeležbe v delovni sili je pomembna metrika, ki jo je treba uporabiti pri analizi podatkov o zaposlovanju in brezposelnosti, saj meri število ljudi, ki se aktivno lovijo zaposlitve, in tistih, ki so trenutno zaposleni. Izpušča institucionalizirane ljudi (v zaporih, domovih za ostarele ali duševne bolnišnice) in pripadnike vojske. Vključuje vse druge delovno sposobne ljudi (16 ali več) in primerja delež tistih, ki delajo ali iščejo delo zunaj doma, in tistih, ki ne delajo ali iščejo delo zunaj doma.
Stopnja udeležbe
Ker gre za ljudi, ki so opustili iskanje zaposlitve, bi to lahko postalo nekoliko zanesljivejši podatek kot stopnja brezposelnosti, ki jo pogosto kritizirajo zaradi premajhnega štetja resnične brezposelnosti, saj ne upošteva tistih, ki so nejevoljno zapustili delovno silo. Nekateri trdijo, da bi bilo treba podatke o stopnji delovne udeležbe in brezposelnosti obravnavati skupaj, da bi bolje razumeli resnični status zaposlitve v gospodarstvu.
Trendi stopnje udeležbe
Kot je bilo ugotovljeno, so mesečne številke stopnje delovne udeležbe od leta 2013 znašale 63%. Dolgoročno pa se je stopnja udeležbe spremenila na podlagi ekonomskih, socialnih in demografskih gibanj. Udeležba delovne sile v ZDA se je v drugi polovici 20. stoletja nenehno povečevala in dosegla vrhunec v poznih devetdesetih letih prejšnjega stoletja. Leta 2008 se je kot velika recesija stopnja udeležbe v nekaj letih strmo znižala in se do leta 2013 ustalila na približno 63%.
63, 3%
Stopnja udeležbe v delovni sili v ZDA v oktobru 2019, po podatkih urada za statistiko dela.
Gospodarski dejavniki
Kratkoročna in dolgoročna gospodarska gibanja lahko vplivajo na stopnjo udeležbe delovne sile. Na dolgi rok lahko industrializacija in kopičenje bogastva vpliva. Industrializacija ponavadi povečuje udeležbo z ustvarjanjem zaposlitvenih možnosti na trgih dela, ki privabljajo ljudi, da zapustijo vloge v proizvodnji gospodinjstev ali zaposlitev v neformalnem gospodarstvu. Visoka raven nakopičenega bogastva lahko zmanjša udeležbo, ker premožnejši ljudje preprosto manj potrebujejo za preživetje.
Kratkoročno lahko poslovni cikli in stopnje brezposelnosti vplivajo na stopnjo udeležbe. Med gospodarsko recesijo se stopnja udeležbe delovne sile navadno znižuje, ker se mnogi odpuščeni delavci odvrnejo in obupajo nad iskanjem zaposlitve. Gospodarske politike, ki povečujejo stopnjo brezposelnosti, kot so obsežna ureditev trga dela in velikodušni programi socialnih prejemkov, bodo prav tako zmanjšale udeležbo delovne sile.
Družbeni dejavniki
Trend stopnje udeležbe žensk v delovni sili je v veliki meri primerljiv z dolgoročnimi trendi za celotno prebivalstvo. Ko se je družbeni pojav feminizma in osvoboditve žensk širil, so ženske zapustile svoje vloge domačih proizvajalcev in v drugi gospodinjski proizvodnji, da bi se zaposlile v plačah in plačah. Stopnja udeležbe žensk v delovni sili se je med letoma 1948 in 1998 skoraj podvojila (z 32% na 60%).
Demografski dejavniki
Spremembe delovno sposobnega prebivalstva iz generacije v generacijo vplivajo tudi na udeležbo delovne sile. Ko velike starostne kohorte vstopajo v upokojitveno starost, lahko stopnja delovne udeležbe pade.
Upokojitev stalnega toka baby boomers je zmanjšala udeležbo v delovni sili. Po podatkih Federal Reserve je delež delovno sposobnih ljudi (med 25 in 54 let) v delovni sili leta 1995 dosegel 72%, v naslednjih 20 letih pa se je zmanjšal na 64%. To približno ustreza nekaterim padajočim trendom udeležbe delovne sile v 21. stoletju.
Povečanje udeležbe na fakultetah na mlajšem koncu starostnega spektra je še en dejavnik, ki zmanjšuje udeležbo v delovni sili. Vpis na fakultete med 18 in 24-letniki se je med letoma 2000 in 2017 povečal s približno 35% na dobrih 40%.
Globalna udeležba pri delu
Globalna udeležba v delovni sili se od leta 1990 stalno zmanjšuje. Po podatkih Svetovne banke je ob koncu leta 2018 stopnja svetovne udeležbe pri delu znašala 61, 4%, kar je 63% več kot desetletje prej.
Države z najvišjo stopnjo udeležbe delovne sile so Katar, Madagaskar, Zimbabve, Ruanda in Tanzanija. Države z najnižjimi državami so Samoa, Timor-Leste in Jemen.
