Kaj so finančni šenenigani
Finančni shenanigani so dejanja, katerih namen je napačno predstaviti resnično finančno uspešnost ali finančni položaj podjetja ali subjekta. Finančni shenanigani se lahko gibljejo od sorazmerno manjših kršitev, ki vključujejo zgolj ohlapno razlago računovodskih pravil, do neposrednih goljufij, ki se ponavljajo v mnogih letih. Skoraj v vsakem primeru bo razkritje, da je podjetje vplivalo na finančne shenanigane, imelo neugoden vpliv na njegovo ceno delnic in prihodnost. Posledice so lahko od strme razprodaje delnic do stečaja in prenehanja družbe odvisno od obsega shenaniganov.
RAZPRODANO Finančni Shenanigans
Finančne shenanigane lahko na splošno razvrstimo v dve vrsti:
- Sheme, ki precenjujejo prihodke in dobiček - imajo neposreden in pozitiven vpliv na vrednotenje podjetja. Pogosto ima to za posledico večje upravljanje nagrad z višjimi nadomestili in dobički od delnic in delniških opcij družbe. Sheme, ki podcenjujejo prihodke in dobiček - ti se navadno naredijo za izravnavo čistega dohodka sčasoma, da se zdi manj nestanoviten. Čeprav so nezaželeni ti šenenigani, so manj resni od tistih, ki precenjujejo prihodke in dobiček.
Podjetja imajo številne možnosti za vključevanje v finančne shenanigane. Ti vključujejo prezgodaj pripoznavanje prihodkov, evidentiranje prodaje povezanim podjetjem ali beleženje prodaje nerazvrščenih artiklov, izkoriščanje dobičkov, namesto da bi porabili stroške raziskav in razvoja, pa prerazvrstitev postavk bilanc za ustvarjanje dohodka, amortizacijo stroškov ali počasnejšo amortizacijo sredstev, določitev posebnih namenska vozila za skrivanje dolga ali prikrivanje lastništva itd. V večini primerov daljnosežnih in zapletenih goljufij finančni shenanigani niso zaznali niti revizorji in računovodje podjetja.
V Združenih državah Amerike 2001–2002 je bilo ugotovljeno, da se je pri številnih finančnih šeneniganih podjetjih, kot so Enron, WorldCom in Tyco, sprostilo veliko finančnih shenanigan. V primeru Enron in WorldCom so bili višji direktorji obsojeni in preživeli čas v zaporu zaradi laganja vlagateljem in zaposlenim. Območje lobanje v podjetjih v tem obdobju je pripeljalo do sprejetja zakona Sarbanes-Oxley julija 2002, ki je postavil nove in izboljšane standarde za vse ameriške uprave, vodstva in javna računovodska podjetja.
