CEO vs. President: Pregled
Na splošno glavni izvršni direktor (CEO) velja za najvišjega uradnika v podjetju, predsednik pa je drugi. V korporativnem upravljanju in strukturi se lahko zgodi veliko permutacij, zato so lahko vloge izvršnega direktorja in predsednika različne, odvisno od podjetja.
direktor
Glavni izvršni direktor je najvišje uvrščen izvršni direktor v katerem koli podjetju, njihove glavne odgovornosti pa vključujejo upravljanje poslovanja in virov podjetja, sprejemanje večjih korporativnih odločitev, glavna povezava med upravnim odborom in korporativnim poslovanjem ter javnost. obraz podjetja. CEO imajo pogosto položaj na upravnem odboru in so včasih na stolu. Drugi naslovi za generalnega direktorja vključujejo direktorja in včasih celo predsednika
Upravni odbor izvolijo delničarji družbe in ga običajno sestavljajo direktorji znotraj podjetja, ki so višji direktorji družbe, in zunanji direktorji, ki niso zaposleni v podjetju. Upravni odbor določa politike upravljanja podjetij in odloča o velikih slikah korporativnih vprašanj. Ker je upravni odbor odgovoren za izvršilne funkcije, izvršni direktor pa je odgovoren za vključevanje politike podjetja v vsakodnevno poslovanje, izvršni direktor pogosto izpolnjuje vlogo predsednika uprave.
Drugi dejavnik, ki določa položaje direktorjev podjetij, je struktura podjetja. Na primer, v korporaciji z veliko različnimi podjetji (konglomerat) je lahko en izvršni direktor, ki nadzoruje več predsednikov, vsak pa vodi drugačno dejavnost konglomerata in poroča istemu izvršnemu direktorju. V podjetju s podružnicami bi bilo nenavadno, da ena oseba opravlja vloge generalnega direktorja in predsednika, čeprav se to včasih dogaja, pogosto pri manjših podjetjih. V takih primerih je majhno podjetje pogosto v lasti iste osebe, ki je tudi izvršni direktor in predsednik.
Predsednik
V nekaterih korporacijah in organizacijah je predsednik vodja izvršne skupine podjetja. V podjetniškem svetu pa se predsednik pogosto sklicuje na nekoga, ki je vodja segmenta ali kritičnega dela celotnega podjetja, ne pa vodja celotnega podjetja. V nekaterih primerih je predsednik tudi izvršni direktor. V malih podjetjih bi bil predsednik lahko tudi lastnik podjetja. V organizaciji ali podjetju, kjer je že glavni direktor, je predsednik drugi.
V podjetniškem svetu predsedniki pogosto opravljajo funkcijo glavnega operativnega direktorja (COO). COO, odgovoren za vsakodnevno poslovanje, ima podpredsednike za različne dele družbe, ki mu poročajo.
Na splošno uprava določi politiko, predsednik izvrši politiko in poroča upravnemu odboru, nato pa upravni odbor poroča delničarjem, končnim lastnikom.
Posebna vprašanja
Čeprav je nenavadno, ima podjetje brez podružnic lahko ena oseba, ki opravlja vloge izvršnega direktorja in predsednika, morda celo predsednika. Tako lahko dosežemo večjo komunikacijo in stike med upravnim odborom, ki določa politike, in predsednikom, ki nadzira vsakodnevno poslovanje. Na primer, Shantanu Narayen, Jeff Bezos in David S. Taylor nosijo naziv predsednika in izvršnega direktorja pri Adobe Systems (ADBE), Amazon.com, Inc. (AMZN) in Procter & Gamble Co. (PG).. Bezos je tudi ustanovitelj Amazon.com.
To so primeri splošnih scenarijev. Generalni direktor ni vedno predsednik uprave, predsednik pa ni vedno strokovni direktor. Ne glede na dogovor je končni cilj korporativnega upravljanja učinkovito upravljanje odnosov med lastniki in odločevalci ter povečanje vrednosti delničarjev.
Ključni odvzemi
- V mnogih podjetjih je glavni direktor, predsednik pa drugi. Pogosto izvršni direktor in predsednik opravljata različne naloge, vloge pa opravljata dva človeka. V manjših podjetjih ali tistih, ki nimajo odvisnih družb, vloge generalnega direktorja in predsednika pogosto opravlja ista oseba.
