Kazalo
- Današnji sistem socialne varnosti
- Kako lahko deluje privatizacija
- Izzivi preklopa
Sedanji sistem socialne varnosti v Združenih državah deluje v plačljivem okviru, ki ga upravlja zvezna vlada. Davki za socialno varnost, ki jih plačujejo današnji delavci, vstopajo v splošni sklad in se takoj uporabijo za plačilo sedanjih vlagateljev (skupaj z zasluženim dohodkom iz obveznic v dveh zveznih skrbniških skladih, ki podpirajo program socialne varnosti). Privatizacija bi odpravila postopek plačila stroškov. Namesto tega bi vsak prispevek davkoplačevalcev za pokojnino vložil na poseben račun, njegova vrednost pa bi nihala z vrednostjo njihovih naložb na trgu.
Zagovorniki privatizacije trdijo, da sedanji sistem prinaša nezadostne donose in deluje na nek način kot Ponzijeva shema. Trdijo, da bi zasebni sistem udeležencem povzročil višje življenjske standarde.
Tisti, ki nasprotujejo privatizaciji, bi lahko privedlo do neželenih naložbenih tveganj in da bi bilo težko preiti s starega sistema na novega. Kritiki privatizacije trdijo, da s tem spodkopava sam princip mreže socialne varnosti in jamstvo, ki ga zagotavlja starejši državljani.
Ključni odvzemi
- Privatizacija bi nadomestila sistem socialnega zavarovanja s plačilom z zasebnim sistemom, v katerem ima vsak davčni zavezanec ločen račun. Tisti, ki podpirajo privatizacijo, menijo, da bi ta pristop povzročil višjo stopnjo prihrankov, boljši donos in višji življenjski standard upokojencev. Proti trdijo, da bi se davkoplačevalci soočili z naložbenim tveganjem in da bi bila nadomestitev sedanjega sistema preveč okorna.
Današnji sistem socialne varnosti
Socialna varnost je bila pod vse večjim nadzorom zaradi svoje neplačilne nesposobnosti. Preveč upokojencev živi predolgo in sedanji delavci ne plačujejo dovolj, da bi program še naprej izvajali.
Poročilo skrbnikov socialne varnosti za leto 2019 kaže, da bodo pokojninski, pokojninski in invalidski skladi v letu 2035 zmanjkovali in da bo treba po demografskih podatkih države popraviti, če bodo sredstva ostala plačilna.
Ko je Kongres v tridesetih letih prejšnjega stoletja izvedel program socialne varnosti, je bila povprečna življenjska doba v ZDA 58 moških in 62 žensk. Le 54% moških, ki so dopolnili 21 let, bi živelo do 65. leta starosti, ko bi bilo mogoče pobrati dajatve za socialno varnost, navaja uprava za socialno varnost (SSA).
Leta 1930 je bilo le 6, 7 milijona Američanov, starih 65 let ali več.
Danes je približno 53 milijonov upokojenih delavcev, njihovih vzdrževanih in preživelih umrlih delavcev, ki zbirajo dajatve za socialno varnost, navaja SSA. Povprečna preostala življenjska doba moških, ki dopolnjujejo 65 let, je skoraj 19 let; Za ženske, ki dopolnijo 65 let, je 21½.
79 milijonov
Število Američanov po SSA projektih bo do leta 2035 65 in več.
Poleg tega je inflacija močno vplivala na vrednost socialne varnosti. Tudi s prilagoditvami indeksa cen življenjskih potrebščin (CPI) njihovim ugodnostim so ameriški starejši v obdobju 2000–2019 izgubili 33% svoje kupne moči.
Poleg tega je rast plač že desetletja počasna, počasna rast plač pa bo povzročila nižjo donosnost prispevkov za socialno varnost za prihodnje generacije upokojencev.
Kako lahko deluje privatizacija
Privatizacija je prenos podjetja, poslovanja ali premoženja v državni lasti na nevladno stranko.
Zanimanje za privatizacijske načrte je povezano s finančnimi težavami, s katerimi se spopadajo javni pokojninski sistemi po vsem svetu.
Čile je na primer leta 1981 z nekaj uspeha privatiziral propadli javni sistem. Vendar je zaupanje Čilijev v njihov pokojninski sistem po finančni krizi leta 2008, ko je nekaj tveganih skladov padlo za 40%, upadlo. Trenutno pokojnine v Čilu niso dovolj velike za znaten odstotek prebivalstva, zahvaljujoč neustreznim prispevkom, povečani življenjski dobi in 10 let nižjih donosov naložb.
Privatizacija ameriškega sistema socialne varnosti bi zahtevala plačilo prispevkov delavcev za plačo - ki bo verjetno še vedno obvezen v višini 12, 4% - pri zasebnih investicijskih družbah ali javno-zasebnih skladih za upravljanje.
Delavci bi lahko imeli možnost, da povečajo svoje prispevke, da se upokojijo prej ali povečajo izplačila v pokoj. Zagovorniki trdijo, da bi kopičenje sredstev na pokojninskih računih povzročilo veliko povečanje stopnje varčevanja, kar bi povečalo učinek, kar bi povečalo rast dohodka, kar bi si lažje privoščilo breme velikega upokojenskega prebivalstva.
Po sedanjem sistemu se sredstva za socialno varnost vlagajo v državne obveznice z nizkim tveganjem.
Po upokojitvi bi delavci lahko izbirali med več različnimi možnostmi izplačil, ki jih najdemo v zasebnem sektorju, na primer z anuitetami ali življenjskimi plačili.
Izzivi preklopa
Eden izzivov, s katerimi se bo soočil kateri koli načrt privatizacije, je prehodno obdobje s sedanjega plačilnega načrta.
Vlada bi morala pokriti dajatve delavcem, ki so prispevali k socialni varnosti in so že upokojeni ali se bodo kmalu upokojili. Oblikovalci politike bi morali najti denar za izplačilo upokojencev, hkrati pa bodo mlajšim delavcem omogočili dovolj sredstev, da bi jih lahko vložili v nove zasebne pokojninske račune.
Potrebne bi bile nekatere ureditve, ki bi zmanjšale ugodnosti ali povečale prispevke trenutnih delavcev, skupaj z zveznim zadolževanjem.
Američani bi morali biti pripravljeni sprejeti žrtvovanje manjših dajatev in / ali višjih prispevkov v zameno za lastništvo in nadzor nad njihovimi pokojninskimi računi.
