Pogosto pravijo, da je stekleni strop v korporativnih dvoranah še vedno nedotaknjen. Vendar pa tiste ženske, ki to storijo, pridobivajo tako občudovanje kot tudi pogosto preučevanje, ki se zdi sorazmerno z njihovim majhnim številom. A tudi oni zakurijo v ogromnih odškodninskih paketih. Nedavna izvedbena študijska kompenzacija Equilar 100 razkriva, da se generalne direktorice žensk v povprečju odpravijo domov bistveno več kot njihovi moški. Leta 2016 je bilo skupno nadomestilo za direktorje žensk v povprečju 23, 1 milijona dolarjev, kar je skoraj 44% več kot 16 milijonov dolarjev za povprečnega moškega izvršnega direktorja.
Po poročanju Catalyst.org, neprofitne enakosti spolov, je trenutno na čelu podjetij v S&P 500 29 izvršnih direktorjev. Spodnji seznam je bil ustvarjen z uporabo velikosti podjetij, ki jih vodijo tržne kapice kot tudi njihovo nadomestilo. Podatki o odškodninah iz leta 2015 temeljijo na newyorški časovni enakovredni študiji.
1. Safra A. Catz
CEO, Oracle (ORCL)
Nekdanji izvršni direktor Oracle Catz je bil leta 2014 imenovan za enega izmed dveh izvršnih direktorjev podjetij, potem ko je Lawrence Ellison odstopil s položaja in prevzel vlogo izvršnega predsednika in glavnega tehnološkega direktorja. Pod njenim vodstvom je tehnološki velikan v višini 175 milijard dolarjev sledil agresivni strategiji pridobivanja in v zadnjih petih letih zaključil več kot 85 poslov.
(Preberite še: Suradnik Oracle se bo srečal z Donaldom Trumpom)
Kot najvišje plačana direktorica žensk je Catz leta 2016 zaslužila 40 milijonov dolarjev, kar je skoraj 23% manj od 53 milijonov dolarjev, ki jih je ustvarila prejšnje leto. Več kot 27 milijonov dolarjev njenega nadomestila v letu 2015 je bilo dodeljenih delniškim nagradam, več kot 24 milijonov dolarjev pa bi bilo mogoče pripisati delniškim opcijam. Izdvojila je osnovno plačo v višini 950.000 dolarjev, lani pa ni zaslužila nobenega denarnega dodatka.
Catz poučuje tudi na Stanfordski poslovni šoli v Stanfordu. Na seznamu najmočnejših žensk leta 2016 je zasedla 10. mesto.
2. Mary Barra
Generalni direktor, General Motors (GM)
Revija Fortune je bila poimenovana za najmočnejšo poslovno žensko, prva ženska izvršna direktorica General Motors in skoraj prva v velikem avtomobilskem podjetju v ZDA. Je tudi tretji največji posamezni delničar družbe.
(Preberite še: Top 4 delničarji General Motorsa)
Januarja 2014 je na sedežu GM vstopila na sedež voznika, pri čemer je prevzela Daniela Akersona, moža, ki je zaslužen za to, da je podjetje dobičkonosno sprejelo, potem ko je leta 2011 vložilo zaščito pred stečajem iz poglavja 11, od takrat pa podjetje ne raste samo, ampak tudi Barra vpliva. Lani je postala ena od treh žensk, ki so našle sedež na Trumpovem strateškem in političnem forumu.
Ko vodite podjetje v višini 56 milijard dolarjev, boste zanj tudi plačani. Barra je odškodnina za leto 2015 znašala 28, 6 milijona dolarjev, vključno z osnovno plačo v višini 1, 75 milijona dolarjev in malo več kot 3 milijone dolarjev bonusa. Prav tako so ji podelili možnosti v vrednosti 11 milijonov dolarjev in delniške nagrade, ki presegajo 12 milijonov dolarjev, ter perke v vrednosti pol milijona dolarjev.
3. Indra Nooyi
CEO, Pepsi Co (PEP)
Nooyi je bila ena izmed prvih direktoric žensk, ki je vodila veliko svetovno korporacijo. Več kot desetletje je preživela na najvišjem delovnem mestu pri Pepsi Co. Odkar je oktobra 2006 prevzela funkcijo generalnega direktorja, se je cena delnic zvišala za 73%.
Bila je veteranka v podjetju, sodelovala je v številnih vlogah, tudi kot finančna direktorica, preden je prevzela ključni urad. Pod Nooyi se je podjetje preusmerilo predvsem od sode s koncernom za hrano in pijačo z izdelki, kot so Frito-Lays in Mountain Dew, celo razširilo se na bolj zdrave možnosti, kot je Naked Juice. Lani je podjetje objavilo, da manj kot 25% njegove svetovne prodaje prihaja iz sode.
(Preberite še: Kako je izvršni direktor PepsiCo preoblikoval podjetje)
Vodenje 156 milijard ameriških dolarjev ima koristi. Nooyi je v letu 2016 zbrala več kot 25 milijonov dolarjev, kar je 13-odstotno povišanje plače v primerjavi z letom prej. V letu 2015 je bil največji del njenega paketa 13 milijonov dolarjev, ki so mu sledili 6, 25 milijona dolarjev nagrad. Prejela je tudi 1, 6 milijona dolarjev plače in več kot 370.000 dolarjev v perkih.
Medtem ko je zdaj članica foruma predsednika uprave predsednika Trumpa, v preteklosti ni izrazila svojih besed, da bi ga kritizirala zaradi njegovih komentarjev do žensk. »Pozabi na znamko Pepsi. Kako si upate tako govoriti o ženskah? Če tega ne bomo stisnili v bud, bo to smrtna sila v družbi, «je povedala lani.
4. Marillyn Hewson
Generalni direktor Lockheed Martin (LMT)
Hewson je bil na čelu 78-milijard ameriškega obrambnega podjetja Lockheed Martin (NYSE: LMT) od leta 2013. Še bolj impresiven je podatek, da se je cena delnic tega podjetja zvišala vrtoglavih 196%, odkar je prevzel funkcijo.
Novembra 2015. je vodila nakup podjetja Sikorsky v višini 9 milijard dolarjev, kar se ji je tudi dobro izplačalo, čeprav je lani odškodnina zaznala rahel padec. Leta 2016 je zbrala skoraj 19 milijonov dolarjev plač in dodatkov, kar je 4 odstotke manj kot leto poprej. Leta 2015 je prejela skoraj 9 milijonov dolarjev možnosti skupaj s približno pol milijona dolarjev v perksu.
(Preberite še: 5 stvari, ki jih Lockheed Martin želi vedeti)
Lackheed je lani prišel pod ogenj Donalda Trumpa, ki je tvitnil, da so letala F-35, ki jih je izdelala družba, predraga. Podjetje je takoj ponudilo znižanje stroškov in prihodnjemu predsedniku ponudilo prihranke.
5. Virginia Rometty
Generalni direktor, International Business Machines (IBM)
IBM-u se je pridružila leta 1981 in 31 let pozneje je bila Rometty imenovana za njenega izvršnega direktorja. Rometty je z več kot 13.228 delnicami tudi eden največjih posameznih delničarjev v 170 milijard ameriških dolarjih.
Vendar je bila njena dosedanja funkcija vse prej kot gladka. Kljub premagovanju ocen analitikov v četrtem četrtletju 2016 so prihodki družbe upadali in nadaljevali trend, ki je prevladoval že 19 zaporednih četrtletij. Vendar pa je Rometty sporočil, da podjetje v naslednjih štirih letih načrtuje zaposlitev 25.000 ljudi.
(Preberite tudi: Kdo vodi IBM-ovo vodstveno ekipo?)
Rometty je vodil IBM-ova prizadevanja na področju inovacij tako, da se je s tehnologijo Watson lotil računalništva v oblaku, blockchain, analiz podatkov in celo umetne inteligence.
Druga ženska izvršna direktorica na Trumpovem svetovalnem forumu, Rometty, se je pogosto znašla pod ognjem zaradi svoje ekstravagantne odškodnine. Leta 2016 je domov odnesla 32 milijonov dolarjev, kar je 63% več kot leto prej. Njeno nadomestilo za leto 2015 je vključevalo 12, 9 milijona dolarjev nagrad zalog, 1, 5 milijona dolarjev plače in 4, 5 milijona dolarjev bonusa.
