Kaj je delitev?
Razdelitev je korporativna akcija, v kateri se posamezno podjetje razdeli na dve ali več ločeno vodenih družb. Delnice prvotne družbe se zamenjajo za delnice v novem podjetju ali subjektih, pri čemer je natančna razdelitev delnic odvisna od posamezne situacije. To je učinkovit način za razdelitev podjetja na dve ali več neodvisnih podjetij.
Razumevanje split-up
Podjetje se lahko razdeli iz več razlogov, vendar se to običajno zgodi iz strateških razlogov ali zato, ker vlada to pooblasti. Nekatera podjetja bi lahko imela široko paleto poslovnih področij, ki pogosto niso povezana z viri, kot sta kapital in upravljanje, potrebna za njihovo uspešno vodenje. Za delničarje je lahko veliko bolj koristno, da podjetje razdelijo, tako da lahko vsak segment upravljamo neodvisno, da bi povečali dobiček. Vlada lahko tudi prisili v delitev podjetja, običajno zaradi pomislekov zaradi monopolnih praks. V takšnih razmerah je obvezno, da je vsak razdeljen segment podjetja popolnoma neodvisen od drugih, s čimer se dejansko konča monopol.
Dolgo je minilo, odkar je trg doživel čisti monopolni razpad. To je zato, ker so protimonopolni zakoni, sprejeti pred desetletji in učinkovito uveljavljali, preprečili, da bi se monopoli oblikovali. Microsoft je v 90. letih prejšnjega stoletja tožilo ameriško ministrstvo za pravosodje (DOJ) zaradi domnevnih monopolnih praks. Primer se je končal s poravnavo in ne ločitvijo. Vendar pa je danes prostor za ogled: Facebook in Google. Ali gre za monopole, ki jih je treba razdeliti, da bi zaščitili potrošnike? Morda, recimo nekateri zagovorniki.
Študija primera
Oktobra 2015 je družba Hewlett-Packard zaključila ločitev, zaradi katere sta bili uradni ustanovitvi dveh novih podjetij, HP Inc. in Hewlett-Packard Enterprises. Ločitev je bila sprostitev hitreje rastočega podjetja Hewlett-Packard Enterprises, ki trži strojne in programske storitve velikim podjetjem, ki želijo ostati na čelu "velikih podatkov" za shranjevanje in računalništvo v oblaku, od družbe HP Inc., dobavitelj osebnega računalnika, tiskalnikov in drugih naprav za mala in srednje velika podjetja. Ker gre za dva zelo ločena trga, je bilo smiselno omogočiti, da delujeta ločeno. Vsak je zahteval svojo organizacijsko strukturo, vodstveno ekipo, prodajno silo, strategijo dodeljevanja kapitala ter raziskovalne in razvojne pobude.
S delitvijo so delničarji prvotne družbe lahko izbrali, v katero družbo želijo ostati vloženi. Tisti, ki v času delitve niso imeli lastništva delnic družbe Hewlett-Packard Company, so bili predstavljeni tudi z dvema možnosti - ena za počasneje rastoče, a morda dojemljivo bolj stabilno podjetje, druga pa za hitreje rastoče podjetje, ki bi lahko bolje konkuriralo na prenatrpanem trgu IT.
