Kaj je pravilo tretjine?
Pravilo ene tretjine ocenjuje spremembo produktivnosti dela na podlagi sprememb kapitala, namenjenega delu. Pravilo se uporablja za določanje vpliva, ki ga spremembe v tehnologiji ali kapitalu imajo na proizvodnjo.
Produktivnost dela je ekonomski izraz, ki opisuje stroške urne proizvodnje delavca, ki temelji na količini bruto domačega proizvoda (BDP), porabljene za proizvodnjo te ure dela. Pravilo zlasti določa, da se bo za povečanje kapitalskih izdatkov za delo za 1% povečalo produktivnost v višini 0, 33%. Pravilo tretjine nadalje predvideva, da so vse ostale spremenljivke statične. Torej, v tehnologiji ali v človeškem kapitalu ne pride do sprememb. Človeški kapital je znanje in izkušnje, ki jih ima delavec.
Produktivnost dela je težko natančno določiti. Čeprav je na primer dovolj enostavna povezava med številom proizvodov, ki jih proizvede tovarniško delo v eni uri dela, je težje postaviti vrednost na storitev. Koliko stane ura natakarice? Kaj pa ura računovodje? Kaj pa medicinska sestra? Statističniki lahko ocenijo vrednost dolarja delovne sile v teh poklicih, vendar brez opredmetenih dobrin, ki jih lahko ocenijo, natančno vrednotenje ni mogoče.
Izračun z eno tretjino pravila
Z uporabo ene tretjine pravila lahko gospodarstvo ali podjetje oceni, koliko tehnologija ali delovna sila prispevata k splošni produktivnosti. Kot primer, če povemo, da ima vaše podjetje 6-odstotno povečanje kapitala za uro dela v določenem obdobju. Z drugimi besedami, za zaposlene svoje delavce stane več. Hkrati se je za 6% povečala tudi zaloga fizičnega kapitala družbe.
Lahko bi uporabili enačbo% Povečanje produktivnosti = 1/3 (% povečanje fizičnega kapitala / delovnih ur) +% povečanje tehnologije, da bi sklepali, da je 4% povečanja produktivnosti posledica napredka tehnologije.
Ključni odvzemi
- Pravilo ene tretjine je pravilo, ki ocenjuje spremembo produktivnosti dela na podlagi sprememb kapitala na uro delovne sile. Več blaga in storitev, ki jih lahko delavec proizvede v eni uri dela, višji je življenjski standard v tem gospodarstvo. Težko je pridobiti več človeškega kapitala, zlasti v državah z nižjo stopnjo udeležbe ali odstotkom prebivalstva, ki sodeluje v delovni sili.
Osnove pravila ene tretjine
Povečanje produktivnosti dela v državi bo posledično ustvarilo rast realnega BDP na osebo. Ker produktivnost kaže na število dobrin, ki jih povprečen delavec lahko proizvede v eni uri delovne sile, lahko daje namige življenjskemu standardu države.
Na primer, med industrijsko revolucijo v Evropi in Združenih državah Amerike je hiter industrijski tehnološki napredek delavcem omogočil velik napredek pri urnih stopnjah produktivnosti. Ta povečana proizvodnja je privedla do višjih življenjskih standardov v Evropi in ZDA. Na splošno se to zgodi, ker lahko delavci, ko lahko proizvedejo več blaga in storitev, povečajo tudi svoje plače.
Primer resničnega sveta
Na primer, po podatkih "Trading Economics.com" le 37% prebivalcev Japonske sodeluje v delovni sili, medtem ko je v ZDA stopnja udeležbe približno 63%.
Kadar ima narod pomanjkanje človeškega kapitala, se mora bodisi osredotočiti na povečanje človeškega kapitala z imigracijo in ponujanje spodbud za zvišanje natalitete, bodisi se mora osredotočiti na povečanje kapitalskih naložb ali razvoj novega tehnološkega napredka.
