Kaj je pravilo služabnika?
Pravilo mojstra-hlapca je pravna smernica, ki določa, da so delodajalci odgovorni za dejanja svojih zaposlenih. Pravilo velja za vsa dejanja, ki jih dela delavec, medtem ko je delodajalec v službi, ki spada v njegovo delo. Drug način opisovanja pravila mojstra-hlapca je, da je poveljnik (delodajalec) obsodno odgovoren za mučenje in zlorabe svojega služabnika (zaposlenega). Ta koncept lahko imenujemo tudi "načelo Respondeat superior" ali "naj gospodar odgovori."
Razumevanje pravila hlapca gospodarja
Zelo pomemben vidik pravila gospodarja in hlapcev je, da se delodajalcu ni treba zavedati kakršne koli malomarnosti s strani svojega zaposlenega, da bi bil odgovoren za svoje kršitve. To je znano kot dolžnost nadzora. Na primer, v posredniškem poslu lahko regulatorji ugotovijo, da je nadzornik podružnice, ki je odgovoren za nadzor nad posredniki, vendar ni odkril, reševal ali zaustavil neetičnih ali nezakonitih dejavnosti, kriv za "neuspeh nadzora". V takšnem primeru bi borznoposredniška družba najverjetneje nosila odgovornost za kakršno koli škodo in bi se lahko soočila s kaznijo. Za delodajalce neodvisnih izvajalcev ne velja pravilo gospodarja in hlapcev.
Ker pravilo gospodarja in hlapca delodajalcu odgovarja za vsako civilno napako, ki jo je storil zaposleni, je pomembno, da je delodajalec postavil smernice za primerno vedenje zaposlenega. Take smernice so lahko v obliki priročnika za zaposlene, priročnika ali kodeksa ravnanja, usposabljanja o etičnem vedenju in standardih ter dobro zasnovanih in objavljenih postopkov o odkrivanju in poročanju o potencialno neetičnem vedenju.
Primeri pravila gospodarja služabnika
Računovodja, ki dela v velikem računovodskem podjetju, namerno spregleda napačne prodajne trditve proizvajalca, za katerega izravnava knjige. Če je proizvajalec revidiran in so prodajni zahtevki sporni, bi računovodsko podjetje lahko odgovarjalo za napake računovodje. Primer iz resničnega življenja je viden v predaji računovodskega podjetja Big Five Arthurja Andersona iz leta 2002 za dovoljenja za opravljanje nalog pooblaščenih javnih računovodij (CPA) pri reviziji Enrona. Sodišče je trdno spoznalo krivdo zaradi kazenske ovadbe o oviranju pravice, čeprav je leta 2005 vrhovno sodišče ZDA obsodbo razveljavilo. Vendar je bilo do takrat podjetje vse prej kot zaprto.
V primerih goljufije z vrednostnimi papirji v ZDA so sodišča v nekaterih odzivnih primerih višjega odkritja ugotovila, da delodajalci niso nujno odgovorni, če se niso zavedali goljufije svojega zaposlenega. Takšne ugotovitve trdijo, da odgovornost delodajalca ne velja, ker ni bilo udeležbe delavčeve goljufije.
Zgodovina pravil gospodarja in hlapca
Pravilo mojster-hlapec lahko izvira iz starega Rima, kjer so ga sprva uporabljali za dejanja sužnjev, kasneje pa hlapcev, živali, družinskih članov glave družine. Ni povezan z zakoni Združenega kraljestva iz 18. in 19. stoletja, znanimi kot Dela gospodarja in služabnika ali Dejanja gospodarjev in služabnikov.
