Ali so vam ponudili službo ali napredovanje, ki vključuje preselitev? Čestitamo! Glede na delodajalca, položaj in višino plače vam bo morda na voljo paket premestitve, s pomočjo katerega lahko pokrijete stroške, povezane s selitvijo, bodisi v obliki pavšalnega zneska bodisi v paketu z določenimi ugodnostmi.
Nekateri paketi za premestitev zajemajo samo en vidik, na primer premični tovornjak. Drugi krijejo le majhen odstotek vaših skupnih premičnih stroškov. Drugi so celoviti, plačujejo za podjetje, ki se seli za celotno storitev, pomoč pri varstvu otrok, dodatek za poravnavo, premestitev hipoteke ali polog za novo hišo.
Življenjski stroški
Ne glede na paket preselitve je v vaši pravici, da se pogajate o boljših pogojih. Veliko dejavnikov je treba upoštevati, na primer razdalja selitve, število družinskih članov in ali boste potrebovali pomoč pri prodaji obstoječe hiše.
Ključni odvzemi
- V vaši pravici je, da se pogajate o boljših pogojih, ko vam delodajalec ponudi preselitveni paket za selitev na novo območje. Življenjski stroški so pomemben dejavnik pri preselitvi na novo delovno mesto. Nekatera podjetja ponujajo življenjske stroške, prilagoditve ali bonuse, s katerimi lahko pokrijete stroške selitve v dražja mesta. Ko se preselite v mesto z nižjimi življenjskimi stroški, je morda sprejemljivo, da zasedete položaj z nižjo plačo. Ocenjujte priložnosti za karierno rast, kot pa tudi potencial za izboljšanje kakovosti življenja vam lahko pomaga odločiti, ali je smiselno preseliti se.
Stroški bivanja na vašem novem območju so pomemben dejavnik. Predstavlja znesek denarja, ki ga boste potrebovali za vzdrževanje določene življenjske ravni, vključno z osnovnimi stroški za blago in storitve, kot so stanovanje, prevoz, hrana, oblačila in blago za gospodinjstvo. Življenjski stroški se pogosto uporabljajo za primerjavo stroškov v enem mestu in drugega. New York, Los Angeles, San Francisco, Chicago, Washington DC, Honolulu, Miami in Boston so na vrhu seznama najdražjih mest.
Spletni kalkulatorji življenjskih stroškov vam lahko pomagajo pri načrtovanju, kako daleč bo šla vaša plača v drugem mestu. Predpostavimo, da živite na primer v Clevelandu v Ohiu in so vam ponudili zaposlitev v Manhattnu v New Yorku. Uporaba CNN-ovega kalkulatorja: Če trenutno v Clevelandu zaslužite 75.000 dolarjev na leto, potrebujete plačo v višini skoraj 190.000 dolarjev, da boste sledili stroškom bivanja na Manhattnu, kjer bi plačali 32% več za živila, 525% več za stanovanje, 29% več za gospodarske javne službe, 27% več za prevoz in 6% več za zdravstveno varstvo. Če je bila vaša nova služba v Los Angelesu, potrebujete plačo v višini 115.000 dolarjev, da nadomestite 176-odstotno povečanje stanovanj, 7% višje gospodarske javne službe, 34-odstotno povečanje prevoza in 5-odstotno povečanje zdravstvenega varstva.
Medtem ko vam lahko kalkulatorji življenjske dobe pomagajo primerjati osnovne stroške, ne pozabite upoštevati drugih dejavnikov, kot so šolske takse, davki, razpoložljivost javnega prevoza, zabava, dnevno varstvo in možnosti zaposlitve za zakonca ali partnerja.
Življenjska doba
Nekateri premestitveni paketi vključujejo življenjsko dobo (ali prilagoditev življenjskih potrebščin), da se pokrijejo povečani stroški. Vaše podjetje lahko ponudi enkraten pavšalni premik za preselitev ali plača dodatek za določeno časovno obdobje, po katerem se bo vaša plača (teoretično) zvišala za novo lokacijo. Na primer, če ste Clevelander in se zaposlite v Los Angelesu, vam lahko delodajalec za tri leta ponudi mesečno štipendijo v višini 1500 ameriških dolarjev, da bi pomagal poravnati povečane življenjske stroške.
Višja plača
Medtem ko nekatera podjetja zagotavljajo življenjsko dobo, druga preprosto plačujejo višje plače, da nadomestijo povečane življenjske stroške. Če na primer sprejmete delo v Los Angelesu, se boste morda lahko dogovarjali za višjo plačo na podlagi povečanja življenjskih stroškov. V našem primeru bi bilo treba plačo približati 115.000 ameriškim dolarjem, samo da bi se ujemala z vašo trenutno plačo. Delodajalec vam lahko poleg povišanja plač ponudi boljši celovit paket ugodnosti, ki lahko vključuje več počitniških dni, močnejše zdravstveno kritje, možnosti zalog, povračilo za izobraževanje, bonuse za uspešnost in podpisni bonus.
Spodnja črta
Selitev je vedno drago prizadevanje, ki bi ga moralo pokriti podjetje, ki pričakuje, da se preselite v novo mesto. Pomembno pa je upoštevati razlike v življenjskih stroških. Morda bo zadostovala manjša plača, če se odpravljate na območje z nižjimi življenjskimi stroški. Če pa se preselite v dražje mesto, bi to moralo odražati vaše ugodnosti in plačni paket. Vaš delodajalec lahko sladka paket za preselitev s stroški življenjske dobe, podpisnim bonusom ali ponuja večjo plačo, da bi nadomestil višje življenjske stroške. Če pa paket zaslužkov in / ali plač ne pokriva višjih stroškov, boste morda morali pretehtati dolgoročne koristi, če si zastavite kritična vprašanja:
- Ali se lahko s svojo družino financiram, dokler me ne napredovajo ali ne povišajo? Kakšno rast zaposlitve lahko pričakujem na tem novem delovnem mestu? Če se zdaj žrtvujem, ali lahko kasneje izkoristim? Ali lahko moj zakonec najde službo, ki bo pomagala nadomestiti višje življenjske stroške? Ali bo moja izboljšana kakovost življenja kompenzirala nižji življenjski standard in manjšo kupno moč?
Bolj ko podjetje potrebuje svoje talente, boljši so pogajalski pogoji. Če ste ga zaposlili, naj vaš rekruter prevzame vodstvo. Če se sami pogajate, se osredotočite na to, kaj lahko podjetju prinesete. Namesto da izjavite, da bi morali dobiti več denarja, poskusite nekaj takega: "Moj predlagani paket plač in dodatkov mi bo omogočil, da delam dlje ure in bom bolj produktiven."
