Kaj je dodatek za delo Jobseeker? (JSA)
Nadomestilo za zaposlitev (JSA) je ugodnost, ki je na voljo brezposelnim osebam v Veliki Britaniji, ki aktivno iščejo delo. Namen skupnega varnostnega načrta je pomagati zmanjšati življenjske stroške tistih, ki trenutno iščejo zaposlitev za polni delovni čas, ugodnost pa je lahko na voljo tudi ljudem, ki delajo manj kot 16 ur na teden.
Omenjena tudi kot "dole".
Razumevanje dodatka za iskalce zaposlitve (JSA)
Eden od pogojev dodatka za iskalce zaposlitve (JSA) je, da gre za pogoj, ki temelji na pogoju, kar pomeni, da morajo prejemniki stalno izpolnjevati določene pogoje, da ohranijo upravičenost do plačil. Glavni pogoj za prejem skupnega varnostnega sporazuma je, da mora prejemnik redno dokazilo, da dejansko išče zaposlitev. Ta pogoj je bil uveden, da se izognemo položaju, ko ljudje postanejo preveč udobni v svojem statusu brezposelnih in nemotivirani za iskanje zaposlitve zaradi lahko dostopnih in dostopnih nadomestil za brezposelnost.
Predhodniki dodatka za zaposlitev
Dajatve za brezposelnost na podlagi pogojev v Združenem kraljestvu segajo v leto 1921, ko je bil v sistem uveden „iskalni delovni preizkus“. Delovni preizkus je zahteval, da morajo ljudje, ki uveljavljajo ugodnosti, pokazati, da resnično iščejo zaposlitev in so pripravljeni sprejeti vsako delo, ki plačuje razumno plačo.
Prve dajatve za brezposelnost so bile izplačane leta 1911 in so temeljile na prispevkih za nacionalno zavarovanje. Dajatve so bile izplačane največ eno leto in so bile na voljo le tistim, ki so bili pred kratkim brezposelni.
Leta 1920 je zakon o zavarovanju za primer brezposelnosti ustvaril tedenske denarne dajatve za brezposelnost, ki so bile v času zelo visoke stopnje brezposelnosti na voljo 11 milijonom delavcev v obdobju 15 tednov.
Nadomestila za brezposelnost se z leti še naprej razvijajo, kar je privedlo do sedanjega dodatka za zaposlitev (JSA).
Upravičenost za JSA
Nadomestilo za iskalce zaposlitve je na voljo posamezniku, mlajšemu od državne pokojnine, kar je najstarejša starost, ki jo lahko začne prejemati pokojnina, in temelji na spolu in datumu rojstva. Če želi izpolnjevati pogoje za JSA, mora biti prosilec starejši od 18 let, čeprav obstajajo primeri, ko so lahko upravičeni do 16 ali 17 let.
Prosilec mora biti brez dela s polnim delovnim časom, vendar aktivno išče službo ali pogodbo. Prejemnik JSA se mora vsaka dva tedna "odjaviti" v Jobcentre Plus, kar Jobcentru omogoča, da oceni, ali si prizadeva za zagotovitev zaposlitve. Ugodnosti se lahko ustavijo, če Jobcentre ugotovi, da prosilec ne izpolnjuje svojih obveznosti glede zaposlitve, se ne udeležuje razgovorov ali zavrne ponudbe za zaposlitev ali usposabljanje.
Obstajata dve vrsti dodatka za zaposlitev: Nacionalni prispevki za zavarovanje (NIC) in JSA na podlagi dohodka. Če je bilo NIC plačanih zadostnih prispevkov v preteklih dveh letih, se lahko zahteva nadomestilo za delo, ki temelji na prispevkih, za obdobje 182 dni (26 tednov). Če ustreznih prispevkov ni bilo, lahko iskalec zaposlitve zaprosi za dodatek za iskalce zaposlitve na podlagi dohodka.
Upravičenost do JSA na podlagi dohodka je odvisna od določenih meril, na primer tožeča stranka, ki dela največ 16 ur na teden, nima več kot 16000 funtov prihranka, in vlagateljev partner, ki dela največ 24 ur na teden. Če ima vlagatelj prihranke v višini več kot 6000 funtov, bo nadomestilo, do katerega je upravičen, del celotnega zneska.
