Globalizacija je težnja investicijskih skladov in podjetij, da presežejo domače in nacionalne trge na druge trge po vsem svetu, kar jim omogoča povezovanje z različnimi trgi. Zagovorniki globalizacije pravijo, da pomaga državam v razvoju "hitreje dohiteti" industrializirane države s povečanim številom delovnih mest in tehnološkim napredkom, azijska gospodarstva pa so pogosto izpostavljena kot primeri uspešnosti globalizacije.
Kritiki globalizacije pravijo, da slabi nacionalno suverenost in bogate države omogoča pošiljanje domačih delovnih mest v tujino, kjer je delovna sila veliko cenejša. Kakšna je resnična zgodba o globalizaciji? To je v veliki meri odvisno od vaše osebne perspektive.
Pogled iz Penthouse-a
Za poslovne voditelje in člane gospodarske elite je globalizacija dobra. Cenejša delovna sila v tujini jim omogoča, da zgradijo proizvodne zmogljivosti na lokacijah, kjer so stroški dela in zdravstva nizki, ter nato prodajo končno blago na lokacijah, kjer so plače visoke.
Dobički rastejo zaradi močno znižanih plač delavcev, Wall Street pa nagrajuje velik dobiček z višjimi cenami delnic. Za dobiček so zaslužni tudi direktorji globalnih podjetij. Njihove nagrade so običajno velikodušni odškodninski paketi, v katerih so pomembne družbe in delniške opcije. Institucionalni vlagatelji in premožni posamezniki tudi doma prevzamejo velik dobiček, ko se cene delnic zvišajo.
Pogled z ulice
Toda globalizacija ne vpliva samo na izvršne direktorje in posameznike z visoko neto vrednostjo. Konkurenca za delovna mesta sega daleč zunaj neposrednega območja na svetovnem trgu. Od tehnoloških klicnih centrov v Indiji do avtomobilskih proizvodnih obratov na Kitajskem globalizacija pomeni, da morajo delavci konkurirati prosilcem za zaposlitev s celega sveta.
Nekatere od teh sprememb so nastale zaradi Severnoameriškega sporazuma o prosti trgovini (NAFTA). NAFTA je poslala delovna mesta ameriških avtomobilskih delavcev v Mehiko, državo v razvoju, kjer so plače bistveno nižje od tistih v ZDA. Nekaj let pozneje so nekatere iste zaposlitve preselili v države tretjega sveta v vzhodni Aziji, kjer so plače še nižje.
V obeh primerih so proizvajalci avtomobilov pričakovali, da bodo ameriški potrošniki še naprej kupovali te izdelke po ameriških cenah. Medtem ko kritiki globalizacije opisujejo izgubo delovnih mest, ki jo globalizacija lahko prinese v razvitih državah, pa tisti, ki podpirajo globalizacijo, trdijo, da zaposlovanje in tehnologija, ki se prinašata v države v razvoju, pomagata tem prebivalstvom pri industrializaciji in možnosti povečanja življenjskega standarda.
Pogled iz srednjega tal
Na globalizacijskem bojišču je zunanje izvajanje meč z dvojnimi robovi.
Po eni strani nizke plače v tujih državah trgovcem omogočajo prodajo oblačil, avtomobilov in drugega blaga po nižjih cenah v zahodnih državah, kjer je nakupovanje postalo del kulture. To podjetjem omogoča povečanje dobička.
Kupci hkrati prihranijo denar, ko kupujejo to blago, zaradi česar nekateri privrženci globalizacije trdijo, da čeprav pošiljanje delovnih mest v tujino ponavadi niža plače, lahko hkrati zniža tudi cene.
Delavci z nižjimi dohodki uživajo tudi nekatere prednosti podražitve delnic. Številni delavci imajo vzajemne sklade, zlasti v svojih načrtih 401 (k). Ko podjetja oddajajo delovna mesta in so nagrajena z naraščajočimi cenami delnic, se tudi vzajemni skladi s temi delnicami povečujejo.
Učinki globalizacije
Vedno večji pretok čezmejnega prometa v zvezi z denarjem, informacijami, ljudmi in tehnologijo se ne bo ustavil.
Nekateri trdijo, da je klasična situacija, da bogati postanejo bogatejši, medtem ko se revni slabši. Medtem ko se je svetovna življenjska raven na splošno zvišala, ko se industrializacija korenini v državah tretjega sveta, v razvitih državah upadajo. Danes se razkorak med bogatimi in revnimi državami širi, prav tako tudi razkorak med bogatimi in revnimi znotraj teh držav.
Homogenizacija sveta je še en rezultat, z isto kavarno na vsakem vogalu in enakimi trgovci z velikimi škatlami na videz v vsakem mestu v vsaki državi. Torej, čeprav globalizacija spodbuja stike in izmenjavo med kulturami, jih nagiba tudi k bolj podobni med seboj. Na tržni ravni povezani globalni finančni trgi vodijo lokalna vprašanja v mednarodne težave, kot so prekinitve v jugovzhodni Aziji in neplačilo ruskega dolga iz leta 1998.
Kaj leži pred nami?
Odstopanje od statusa quo pri tem vprašanju je verjetno minimalno. Ogromno zunanje izvajanje ameriških proizvodnih delovnih mest, ki se je začelo pred desetletji, se nadaljuje še danes. Delo z belimi ovratniki, kot so delavci v klicnem centru, zdravstveni tehniki in računovodje, so se tudi pridružili zunanji paradi, zaradi česar mnogi trdijo, da tisti, ki profitirajo od dogovora, nimajo malo spodbude, da bi ga spremenili, medtem ko so tisti, ki jih ta najbolj prizadene, praktično nemočni.
Politiki so se zamisli o izginjajočem srednjem razredu zavzeli za politično vprašanje, vendar noben njihov sistem prerazporeditve dohodka verjetno ne bo imel takojšnjega bistvenega vpliva.
Spodnja črta
Javni pregled nadomestil izvršnega direktorja je spodbudil poslovne voditelje, da začnejo opažati, da naraščajoča plimovina ne pomeni nujno vseh čolnov. V mnogih primerih se delavci z nizkimi plačami najbolj poškodujejo, ker nimajo prenosljivih znanj. Koncept prekvalifikacije delavcev je na tekočem, vendar je to lažje reči kot narediti in desetletja prepozno za ameriško predelovalno industrijo.
Dokler ne bomo našli boljše rešitve, so izobrazba, prožnost in prilagodljivost ključ do preživetja. Doslej je edini odgovor, s katerim se strinjajo politiki in vodje podjetij, vrednost izobražene, prilagodljive in prilagodljive delovne sile.
