V teh dneh je delovnih mest malo, konkurenca za vsako odprtje pa je velika. Delodajalci so poročali, da na vsako oglaševano delovno mesto na stotine ljudi pošlje vloge za delo skupaj s svojimi življenjepisi. Večina teh prosilcev je seveda zavrnjena, ker je potrebna samo ena oseba. Mnogi kandidati bodo morda zavrnjeni za delo zaradi tega, kar so dali v svoj življenjepis. Če ste vložili katerega koli od materialov, navedenih spodaj, nehajte! Morda vas bolijo možnosti, da se zaposlite. (Če želite izboljšati možnosti za iskanje zaposlitve, si oglejte 7 nasvetov za iskanje zaposlitve za leto 2011. )
VODENJE: Osnove oblikovanja proračuna
Nepovezano s krajšim delovnim časom ali z začasnim delom Ne glede na delovno mesto, za katero se prijavljate, vas delodajalec ne zanima, če ste kosil travnik soseda, pranje posode po šoli v lokalni restavraciji in druga preprosta nenavadna delovna mesta, ki se ne nanašajo na razpisano delovno mesto.
Nepovezana zanimanja
Vaši interesi ali hobiji vam ne bodo pomagali pri opravljanju dela, če niso povezani s ponujenim položajem. Na primer nabiranje kamnin bi vam lahko pomagalo zagotoviti delo geologa, vendar pri večini drugih delovnih mest ne bo pomagalo. Omenite le interese, zaradi katerih ste privlačnejši kandidat za službo in izključite vse ostalo.
Dolgočasne besede in nadaljevanje klikov Besede, kot so "timski igralec", "usmerjen v detajle" in drugi podobni klipi z nadaljevanjem, niso več učinkovite pri prodaji potencialnemu delodajalcu. Uporabite močne glagole, da rečete isto. Poiščite ustrezne besede v geslu, če je potrebno. Za "timski igralec" napišite: "enostavno sodeluje in sodeluje z drugim osebjem" ali "skrbno budno spremlja podrobnosti", namesto "naravnane na podrobnosti". Življenjepis, ki je drugačen od običajnih poročil o izvajanju obratov, bo pritegnil pozornost kadrovskih oseb ali kdorkoli najame.
Srednja šola Če imate samo srednješolsko izobrazbo, je morda preudarno, da tega dejstva ne vključite, razen če ste trenutno študent na visoki šoli.
Nejasni cilji Če navedete svoje cilje, jih postavite konkretne. Na primer, nekaj podobnega je lahko zelo učinkovito: Cilj: S svojim trudom, strokovnim znanjem in izkušnjami prispevati k uspehu in donosnosti podjetja. Nejasnega cilja, kot je naslednji, ne sme biti v vašem življenjepisu. Cilj: pomagati podjetju s svojim trdim delom.
Vaša fotografija Ne pošiljajte fotografije skupaj s prijavo. Vaš obraz za potencialnega delodajalca ni pomemben, razen če se zahteva slika, kar je redek pojav. Nekateri ljudje, ki so poslali fotografije z prošnjami za zaposlitev in niso bili najeti, so vložili tožbe zaradi diskriminacije družbe, ki jih ni hotela najeti. Delodajalec bo verjetno ignoriral vse vloge s priloženo sliko vlagatelja.
Osebne lastnosti Vaša starost, rasa, vera, zdravstveno stanje, invalidnost, višina, teža in spolna usmerjenost niso pomembni. Zakon od delodajalcev zahteva, da te odločitve o zaposlitvi ne upoštevajo. Kljub temu mnogi od njih ignorirajo zakon in svoje zavrnitve v zvezi temeljijo na enem ali vseh teh dejavnikih.
Slabosti Ne oddajajte svojih slabosti. Na primer, ne napišite nekaj takega: "Sem dober v urejanju besedil, vendar ne povsem v skladu s programoma Excel in Power Point." Vodite od svojih moči. Ne dajte delodajalcu izgovora, da vas zavrne. Če vas po tem, ko se prijavite za službo, vprašate, ne lažite in ne pretiravajte - vaša šibkost se bo sčasoma pokazala in lahko privede do vaše odpovedi, če na začetku ne bi bila razkrita.
Negativni komentarji Ne grdi usta svojega prejšnjega šefa. Ne pritožujte se zaradi svojih finančnih težav. Če ste bili odpuščeni z zadnjega položaja zaradi luščenja papirnih sponk, tega ne omenjajte. Če ste bili nepošteno odpuščeni iz vojske ali ste se prestavili v zaporu, tega ne omenjajte. O vseh teh vprašanjih ste lahko resnični samo, če jih vprašate.
Laži in / ali pretiravanja Ne lažite se o svojih izkušnjah, izobraževanju ali dosežkih. Ne napolnite prejšnje plače. Delodajalci v teh težkih časih preverjajo dejstva o življenjepisih vlagateljev in skoraj vsaka laž in pretiravanje bo pribit.
Samopostrežni cilji Če se prijavljate za službo v določeni panogi, tega ne omenjajte samo zato, da se tega podjetja naučite kot odskočna deska do drugega delovnega mesta. Številni mlajši prosilci v svojih življenjepisih navajajo dolgoročne cilje, ki so posledica njihove zavrnitve. Delodajalci želijo, da se prosilci osredotočijo na delo, ki ga ponujajo, ne na neko prihodnje delo.
Politika, predsodki in osebne nastavitve Ne glede na vaše politično prepričanje in ne glede na to, kdor koli ali koga ne marate, ne smete vključiti v svoj življenjepis. Morda vam bo všeč ali ne všeč sedanja državna uprava, vendar vaš potencialni delodajalec verjetno ne bo skrbel.
Delo na dnu linije je v teh dneh dovolj naporno, brez dodatnega pomanjkanja življenjepisa z gradivom v njem, ki bi ga morali opustiti. Izpustite zgoraj omenjene predmete in imeli boste več možnosti, da boste dobili zaposlitev, na katero ste se prijavili. Vso srečo.
