Savdska Arabija je s prepovedjo žensk voznikov uvedla spremembo, za katero mnogi verjamejo, da bo povzročila pomembne pozitivne učinke na gospodarstvo kraljestva.
Konec prepovedi, ki začne veljati 24. junija 2018, je del programa reform kraljestva Vision 2030. Cilji Vizije 2030 so: "Dvigniti se iz našega trenutnega položaja 25 v prvih 10 držav na svetovnem indeksu konkurenčnosti; povečati neposredne tuje naložbe s 3, 8% na mednarodno raven 5, 7% BDP in povečati zasebne prispevek sektorja od 40% do 65% BDP. " Cilj vizije je Savdska Arabija spremeniti v "živahno družbo, uspešno gospodarstvo in ambiciozen narod, ki mu učinkovito upravljajo in odgovorno omogočajo."
Drugi vidiki vizije 2030 so osredotočeni na človekove pravice. Navaja: "Skupaj bomo še naprej gradili boljšo državo in uresničevali svoje sanje o blaginji ter sprostili talent, potencial in predanost naših mladincev in žensk." Gospodarstvo sicer ni neposredno prispevalo k proizvodnji, vendar pa je uvedba žensk voznikov doživela takojšen napredek, merjen z indeksom Tadeti Allwall Tadawul All Share (TASI), široko zasnovanim indeksom savdskih podjetij, saj so vlagatelji predvidevali, da bo več žensk vstopilo v delovna sila.
Zdi se, da vlagatelji predvidevajo, da bo omogočanje ženskam za volanom imelo pomemben gospodarski učinek, saj bodo Savdske ženske spodbudile k iskanju zaposlitvenih možnosti, ne da bi se morali zanesti na druge, da bi jih prišle. Po podatkih Svetovne banke je od leta 2017 v delovno silo sodelovalo le 22% Savdskih žensk v primerjavi z 79% moških.
Skupna populacija Savdske Arabije je 33, 60 milijona od 28. julija 2018, ki temelji na najnovejših ocenah Združenih narodov, narašča pa tudi število žensk, ki so pripravljene in sposobne za vožnjo in delo. Savdske ženske se končno spodbujajo k raziskovanju novih vlog v gospodarskih in trgovinskih pokrajinah. V resnici je raziskava raziskovalne agencije Kantar TNS pokazala, da 82% savdskih žensk načrtuje pridobitev vozniškega dovoljenja.
Pomen mobilnosti
Po mnenju Global Inštituta McKinsey bi, če bi ženske v gospodarstvu sodelovale enakovredno z moškimi, njihov prispevek leta 2025 v svetovno gospodarstvo prispeval 28 bilijonov dolarjev ali 26%.
Kot primer je, po desetletjih stalnega porasta, udeležba ženske delovne sile v ZDA dosegla vrhunec leta 2000, kar je bila pomembna prelomnica, saj naraščajoča udeležba spodbuja dohodek gospodinjstva in gospodarsko rast, poroča Inštitut Brookings. Poleg tega je pomagalo izravnati padajočo udeležbo moške delovne sile v starosti. Zmanjševanje udeležbe žensk v starostni dobi od takrat zmanjšuje rast, kar poslabša upad udeležbe delovne sile, ki izhaja iz staranja prebivalstva. Z manjšim številom delavcev, ki prispevajo k gospodarstvu, sta bila gospodarska rast in izboljšanje življenjskega standarda šibkejši, kot bi sicer. Vendar se demografske značilnosti Savdske Arabije razlikujejo po tem, da staranje gospodarstva trenutno ni zaskrbljujoče: srednja starost v državi je 30, 2 leta.
Doslej so šibke neposredne tuje naložbe v regiji omejene produktivnosti, vendar bi ta korak naprej moral sprožiti zanimanje za naložbe iz številnih svetovnih regij, kar bi prineslo tudi sprejemanje novih tehnologij in poslovnih modelov. Do zdaj je Savdska Arabija postala eden najbolj vročih trgov za globalne vlagatelje. (Za dodatno branje poglejte: Kako vlagati v borzo Savdske Arabije .)
Dovoljenje ženskam za vožnjo pomeni upad skrajne skrajne vladavine in vpliva. V začetku osemdesetih let so se prizadevanja za socialno reformo ustavila z nastankom verskega gibanja Sahwa v kraljestvu. Toda zdaj Savdska Arabija doživlja reformo socialne kulture. Pravzaprav je kmalu po odpravi prepovedi skupina savdskih zdravnic v vladni bolnišnici na Khobarju na vzhodu začela izvajati reševalno službo z osebjem, ki je namenjeno ženskam, in jim zagotavljala več zasebnosti.
Drugi sektor v kraljestvu, ki privlači ženske, je gostoljubje. Accor SA (AC.PA) vključi ženske v svoj program usposabljanja za vodenje hotelov, nagrada "Mladi hotelir leta" pa je na slovesni podelitvi priznanj Hotelier na Bližnjem vzhodu pripadla Savdski Arabiki.
Spodnja črta
Gibanje omogoča več svobode izbire in večje sodelovanje pri spremembah in razvoju. Kako lahko vlagatelji skočijo v vožnjo? Prvič, koristile bodo zavarovalnice, kot je AXA Cooperative Insurance Company (8250.SR). AXA je imela leta 2017 v kraljevini 11% trga avtomobilskih zavarovanj, kar je 9% več kot leta 2016. Poleg tega proizvajalci avtomobilov, kot sta Toyota Motor Corporation (TM) in Hyundai Motor Company (HYMTF), prodajo največ avtomobilov v Savdska Arabija in njihove prodajne številke bi morale občutno izboljšati. Tudi finance in bančništvo ter panoge bodo privlačne za ženske, saj se bodo te institucije lahko razširile, ne da bi jim v tujino odšle talente.
Naftni gigant, Saudi Aramco, je pred kratkim odprl lastno šolo vožnje za ženske, v kateri je bilo skoraj 3.600 študentov voznikov, sestavljenih iz zaposlenih in njihovih svojcev. Dolgo pričakovana IPO podjetja je predvidena za leto 2019, ta korak pa naj bi le pomagal pri njenem vrednotenju.
Končno ženske v Savdski Arabiji prvič delajo na letališčih, hotelih, restavracijah in prodajalnah. Banka za socialni razvoj je predlagala, da se ženskam odobrijo posojila z nizkimi obrestmi za nakup zasebnih taksijev za delo z Uberom, še enim zelo pričakovanim IPO. Do takrat je v iShares MSCI Savdske Arabije ETF (KSA) mogoče najti široko mešanico saudskih več zalog.
