Kaj je najem zamrzovalnika?
Zamrznitev najema je takrat, ko delodajalec začasno ustavi nebistveno najemanje, da zmanjša stroške - običajno kadar je organizacija pod finančnim prisiljem. Takšno zmanjšanje stroškov lahko uprava opravi tudi zaradi recesije ali druge gospodarske ali tržne dislokacije ali krize, kot je tista, ki povzroča presežne zmogljivosti ali presežne proizvodne zmogljivosti. Zamrznitev zaposlitve je lahko kratkoročna ali dolgoročna in se pogosto uporabljajo, da se drugače izognemo odpuščanju zaposlenih. Zamrznitev zaposlitve je mogoče doseči z zapolnitvijo odprtih položajev, ki jih povzročijo delavci, ki se ustavijo ali zaradi naravnih utrujenosti. Poleg tega ni mogoče ustvariti novih pozicij.
Pojasnjena najemna zamrznitev
Zamrzovanje najemanja se lahko zgodi pri podjetjih, ki se spopadajo, a tudi pri uspešnih, ki imajo nepričakovane izzive v svojih bilancah. Nenadna gospodarska recesija, katastrofalni dogodek, odpoved izdelka, nepričakovani stroški ali povečanje stroškov lahko vodijo k ugotovitvi, da je zmanjšanje stroškov najboljša kratkoročna rešitev. Najem zamrznitve podjetjem omogoča zmanjšanje ali odpravo nebistvenih položajev, s čimer pritisne gumb za ponastavitev na rast stroškov plač. Z zamrznitvijo zaposlitve lahko vodstvo lahko prestrukturira delovne skupine in ustanovi zaposlene, da bi ustvarili večjo učinkovitost pri proizvodnji osnovnih izdelkov in storitev za svoje stranke. Podjetje mora še vedno narediti vse, kar je v njegovi moči, da poveča prihodek, tudi med zamrznitvijo najema.
Zamrznitev najema morda ne pomeni, da je prekinjeno vse najemanje. Podjetja lahko še vedno zasedejo delovna mesta, ki so ključna za izpolnjevanje potreb kupcev ali za specializirane delovne vloge, ki so ključne za delovanje organizacije. Takšne položaje je lažje zapolniti s samostojnimi, s krajšim delovnim časom, urno (brez plač) ali pogodbenimi delavci, kar upravnikom omogoča izogibanje pravilom zamrznitve zaposlitve za polni delovni čas. Tudi med najemom zamrznjenih organizacij morajo vzdrževati svoje osnovne dejavnosti, kot so razvoj izdelkov, proizvodnja in prodaja.
Najem Freeze Impact
Zamrznitev zaposlitve lahko obremeni obstoječe zaposlene, saj morda ne bo nobenih nadomestkov za posameznike, ki zapustijo podjetje (npr. Upokojitev, porodniški dopust ali redni promet). Če je situacija preveč ekstremna, lahko celoten uspeh pade, skupaj z zadovoljstvom z delovnim mestom.
Zamrznitev zaposlitve lahko tudi prisili poslovodje, da zadržijo nizko uspešne zaposlene, namesto da bi se ukvarjali s svojim slabšim rezultatom, bodisi s popravnimi ukrepi bodisi z odpovedjo. Poleg tega lahko najem začasnih, samostojnih ali drugih priložnostnih uslužbencev pripomore k zmanjšanju stroškov prihrankov pri najemu, prav tako pa lahko povzroči pomanjkanje kontinuitete ali erozije prenosljivih delovnih spretnosti ali inteligence pri nadaljevanju najema.
