Kaj je korporativna družbena odgovornost (CSR)?
Družbena odgovornost podjetij (CSR) je samoregulirajoči poslovni model, ki podjetju pomaga do družbene odgovornosti - do sebe, svojih deležnikov in javnosti. Z izvajanjem družbene odgovornosti podjetij, imenovane tudi korporativno državljanstvo, se podjetja lahko zavedajo, kakšen vpliv imajo na vse vidike družbe, vključno z ekonomsko, družbeno in okoljsko.
Vključiti se v družbeno odgovornost podjetij pomeni, da podjetje v običajnem poslovanju deluje na načine, ki izboljšujejo družbo in okolje, namesto da negativno prispevajo k njim.
Razumevanje družbene odgovornosti podjetij (CSR)
Družbena odgovornost podjetij je širok pojem, ki je lahko različnih oblik, odvisno od podjetja in industrije. Podjetja lahko prek programov družbene odgovornosti, filantropije in prostovoljnih prizadevanj koristijo družbi, hkrati pa krepijo svoje blagovne znamke.
Kolikor je CSR pomemben za skupnost, je prav tako dragocen za podjetje. Dejavnosti družbene odgovornosti lahko pripomorejo k krepitvi vezi med zaposlenimi in korporacijami; povečati moralo; in pomagati zaposlenim in delodajalcem, da se počutijo bolj povezane s svetom okoli sebe.
Ključni odvzemi
- Družbena odgovornost podjetij je pomembna tako za potrošnike kot za podjetja. Starbucks je vodilni pri ustvarjanju programov korporativne družbene odgovornosti v številnih vidikih svojega poslovanja. Programi korporativne odgovornosti so odličen način za dvig morale na delovnem mestu.
Da je podjetje družbeno odgovorno, mora najprej biti odgovorno sebi in svojim delničarjem. Podjetja, ki sprejemajo programe družbene odgovornosti, pogosto poslujejo tako, da se lahko vrnejo družbi. Tako je družbena odgovornost podjetij predvsem strategija velikih korporacij. Poleg tega je bolj vidna in uspešna korporacija, večjo odgovornost mora določiti standarde etičnega vedenja za svoje vrstnike, konkurenco in industrijo.
Majhna in srednja podjetja ustvarjajo tudi programe socialne odgovornosti, čeprav njihove pobude kot večje korporacije niso tako pogosto objavljene.
Primer družbene odgovornosti podjetij
Starbucks je bil dolgo pred prvotno javno ponudbo (IPO) leta 1992 znan po svojem občutku družbene odgovornosti podjetij in zavezanosti trajnosti in blaginji skupnosti. Po navedbah podjetja je Starbucks dosegel številne mejnike družbene odgovornosti podjetij, odkar je odprl svoja vrata. V skladu z letnim poročilom o globalnem socialnem vplivu za leto 2018 ti mejniki vključujejo "doseganje 99% etično dodane kave, ustvarjanje globalne mreže kmetov, pionirstvo v zeleni zgradbi v vseh trgovinah, prispevanje v milijonih ur javne skupnosti in ustvarjanje prelomnega kolegija program za partnerja / zaposlene."
Cilji Starbucksa do leta 2020 in naprej vključujejo najem 10.000 beguncev v 75 državah, zmanjšanje vpliva na skodelice na okolje in vključevanje zaposlenih v okoljsko vodstvo. Danes obstaja veliko družbeno odgovornih podjetij, katerih blagovne znamke so znane po svojih programih CSR, na primer sladoled Ben & Jerry in prodajalec oblačil Everlane.
Posebna vprašanja
Leta 2010 je Mednarodna organizacija za standardizacijo (ISO) izdala sklop prostovoljnih standardov, ki podjetjem pomagajo pri izvajanju družbene odgovornosti podjetij. Za razliko od drugih ISO standardov ISO 26000 zagotavlja smernice in ne zahteve, ker je narava DOP bolj kakovostna kot količinska in njenih standardov ni mogoče potrditi.
Namesto tega ISO 26000 pojasnjuje, kaj je družbena odgovornost, in pomaga organizacijam prenašati načela družbene odgovornosti v praktične ukrepe. Standard je namenjen vsem vrstam organizacij, ne glede na njihovo dejavnost, velikost ali lokacijo. Ker so k razvoju ISO 26000 prispevali številni ključni deležniki z vsega sveta, ta standard predstavlja mednarodno soglasje.
