Kdaj je treba plačati enostavni prispevek IRA, je odvisno od vrste prispevka in od tega, ali ga plačuje delodajalec ali zaposleni. Sledi razčlenitev tega, kar morate vedeti.
Kako delujejo enostavni IRA-ji
ENOSTAVNA IRA je načrt, ki ga financira delodajalec in ki zaposlenim omogoča davčno ugodnejši način varčevanja do upokojitve. SIMPLE je kratica za "Načrt spodbudne tekme za prihranke pri zaposlenih".
Ključni odvzemi
- Kdaj je treba plačati enostavne prispevke IRA, je odvisno od tega, ali jih plačuje delodajalec ali zaposleni in od vrste prispevka. Delodajalci se ujemajo s prispevki zaposlenih ali prispevajo v njihovem imenu. Prispevki, ki niso opravljeni pravočasno, lahko zahtevajo plačilo ali zahtevajo vložitev spremenjena davčna napoved.
Kot že ime pove, so enostavni IRA-ji zasnovani tako, da jih je enostavno vzpostaviti in upravljati, zlasti v primerjavi z drugimi načrti, ki jih sponzorira delodajalec, kot je 401 (k). Podjetja, vključno s samostojnimi podjetniki, z manj kot 100 zaposlenimi lahko ustanovijo enega.
Obstajata dva načina za preprost IRA - delodajalci se lahko uskladijo s prispevki zaposlenih ali prispevajo v njihovem imenu. Če zstavite ENOSTAVNO IRA, se bodo odškodnine, ujemanje in neizbirni prispevki, ko zapadejo v plačilo, izognili kaznim in spremenjenim davčnim napovedim.
Ko zapadejo prispevki zaposlenih
Prispevki za enostavne načrte IRA, ki so vzeti iz plače zaposlenega kot prispevek za znižanje plače, zapadejo v roku 30 dni v mesecu, v katerem so bila izvedena odložena plačila. Na primer za prispevke, plačane zaposlene v septembru, je treba prispevke nakazati na SIMPLE načrt do 30. oktobra istega leta.
V letu 2020 je meja prispevkov za zaposlene 13.500 dolarjev, tistih 50, starejši pa lahko dodaten prispevek v višini do 3000 dolarjev.
Če je ENOSTAVNA IRA ustanovljena za nekoga, ki je samozaposlen in ni drugih zaposlenih, je treba prispevke, ki so znižanja plače, položiti v roku 30 dni od konca leta ali 30. januarja naslednjega leta.
Ko zapadejo prispevki delodajalcev
Delodajalec lahko izbere bodisi enakovredne prispevke zaposlenega za ENOSTAVNO IRA, od 1% do 3% njegove plače, ali neizbirne prispevke v višini 2% plače zaposlenega, ne glede na to, ali ali prispeva zaposleni. Prispevki delodajalca zapadejo z datumom zapadlosti podjetja za davčno leto - običajno 15. april ali 15. oktober, če se podaljša.
Oddelek za delovna pravila
Vendar pa obstajajo pravila Ministrstva za delo (DOL), ki urejajo enostavne načrte IRA, ki se razlikujejo od zahtev IRS. Po mnenju DOL morajo delodajalci prispevke, ki jih odvzamejo iz plače zaposlenega, takoj, ko to upravičeno storijo, vendar najpozneje v sedmih delovnih dneh za podjetja z manj kot 100 zaposlenimi.
To pravilo na splošno ne velja za lastnike podjetij brez zaposlenih ali katerih edini zaposleni je njihov zakonec.
