Opredelitev stopnje brezposelnosti

Kakšna je stopnja brezposelnosti?

Stopnja brezposelnosti je delež brezposelne delovne sile, izražen v odstotkih. Je kazalnik, ki zaostaja, kar pomeni, da se na splošno dvigne ali pade zaradi spremenjenih gospodarskih razmer, ne pa da jih predvideva. Ko je gospodarstvo v slabem stanju in je delovnih mest malo, se lahko pričakuje, da se bo stopnja brezposelnosti zvišala. Ko gospodarstvo raste z zdravo hitrostjo in delovnih mest je razmeroma veliko, je mogoče pričakovati, da bodo upadali.

V ZDA je stopnja U-3, ki jo Urad za statistiko dela (BLS) objavlja kot del svojega mesečnega poročila o stanju zaposlovanja, najpogosteje navedena nacionalna stopnja. Vendar ni edina merila, ki so na voljo, in je deležna kritike, ker daje vtis, da je trg dela bolj zdrav, kot bi kazali alternativni ukrepi. Zaradi tega nekateri opazovalci raje sledijo bolj celoviti stopnji U-6 (glej spodaj).

Ključni odvzemi

Stopnja brezposelnosti je delež delovne sile, ki trenutno ni zaposlena, vendar bi jo lahko bilo. Obstaja šest različnih načinov izračuna stopnje brezposelnosti, ki jo izračuna Urad za statistiko dela z različnimi merili. Najobsežnejša statistika, ki jo poročajo, se imenuje U-6 stopnja, najbolj razširjena in citirana pa je stopnja U-3.

Izračun stopnje brezposelnosti

Uradna stopnja brezposelnosti je znana kot U-3. Brezposelne definira kot tiste, ki so pripravljeni in na voljo za delo in ki so aktivno iskali delo v zadnjih štirih tednih. Zaposleni, ki imajo zaposlitve za določen ali krajši delovni čas s polnim delovnim časom ali polni delovni čas, veljajo za zaposlene, prav tako tisti, ki opravljajo najmanj 15 ur neplačanega družinskega dela.

Za izračun stopnje brezposelnosti se število brezposelnih deli s številom ljudi v delovni sili, ki ga sestavljajo vsi zaposleni in brezposelni. Razmerje je izraženo v odstotkih.

Сігналы абмеркавання $\begin{matrix} U-3 = \frac{Brezposelni}{Delovna sila} \times 100 \end{matrix} \ začni {poravnano} & \ besedilo {U-3} = \ frac { besedilo {brezposelni}} { besedilo {delovna sila}} krat 100 \\ \ konec {poravnano}$ U-3 = delovna sila brezposelni × 100

Stopnja brezposelnosti (desezonirano)

Mnogi ljudje, ki bi radi delali, vendar ne morejo (na primer zaradi invalidnosti) ali so se brez uspeha odpravili po iskanju dela, v tem sistemu ne veljajo za brezposelne; ker tudi niso zaposleni, so razvrščeni kot zunaj delovne sile. Kritiki ta pristop vidijo kot slikanje neupravičeno rožnate slike delovne sile. U-3 so kritizirani tudi zato, ker ne razlikuje med tistimi, ki delajo začasno, s krajšim delovnim časom in s polnim delovnim časom, tudi v primerih, ko bi delavci s krajšim delovnim časom ali začasni delavci raje delali polni delovni čas, vendar zaradi razmer na trgu dela ne morejo.

Stopnja brezposelnosti je sezonsko prilagojena tako, da upošteva predvidljive razlike, kot je dodatno najemanje med počitnicami. BLS zagotavlja tudi neprilagojeno stopnjo:

Neprilagojeno

Nadomestni ukrepi

V odgovor na pomisleke, da uradna stopnja ne kaže v celoti na trgu dela, BLS objavlja pet alternativnih ukrepov: U-1, U-2, U-4, U-5 in U-6. Čeprav jih pogosto imenujemo stopnje brezposelnosti (zlasti U-6 se pogosto imenuje "realna" stopnja brezposelnosti), je U-3 tehnično edina stopnja brezposelnosti. Drugi so ukrepi za "premalo izkoriščanje delovne sile".

U-1

Ljudje, ki so brezposelni 15 tednov ali več, izraženi kot odstotek delovne sile.

Сігналы абмеркавання $\begin{matrix} U-1 = \frac{Brezposelni 15+ tednov}{Delovna sila} \times 100 \end{matrix} \ začni {poravnano} & \ besedilo {U-1} = \ frac { besedilo {Brezposelni 15+ tednov}} { besedilo {delovna sila}} krat 100 \\ \ konec {poravnano}$ U-1 = delovna sila brezposelni 15+ tednov × 100

U-2

Ljudje, ki so izgubili službo ali katerih začasna delovna mesta so se končala, kot odstotek delovne sile.

Сігналы абмеркавання $\begin{matrix} U-2 = \frac{Zguba zaposlitve}{Delovna sila} \times 100 \end{matrix} \ začni {poravnano} & \ besedilo {U-2} = \ frac { besedilo {izgubljeno delovno mesto}} { besedilo {delovna sila}} krat 100 \\ \ konec {poravnano}$ U-2 = Zguba delovne sile × 100

U-4

Brezposelni in odvračani delavci kot odstotek delovne sile (plus odvračani delavci).

Сігналы абмеркавання $\begin{matrix} U-4 = \frac{Brezposelni + Razočarani delavci}{Delovna sila + Razočarani delavci} \times 100 \end{matrix} \ začnite {poravnano} & \ besedilo {U-4} = \ frac { besedilo {brezposelni} + \ besedilo {odvrnjeni delavci}} { besedilo {delovna sila} + \ besedilo {odvrnjeni delavci}} krat 100 \\ \ konec {poravnano}$ U-4 = delovna sila + nezaupljivi delavci brezposelni + nezaupljivi delavci × 100

Razočarani delavci so tisti, ki so na voljo za delo in bi radi zaposlili, vendar so aktivno obupali nad iskanjem. V to kategorijo spadajo ljudje, za katere menijo, da nimajo potrebnih kvalifikacij ali izobrazbe, ki menijo, da na njihovem področju ni na voljo dela ali menijo, da so premladi ali stari, da bi našli delo. V to kategorijo spadajo tudi tisti, ki zaradi diskriminacije ne morejo najti dela. Upoštevajte, da je imenovalec - običajno delovna sila - prilagojen tako, da vključuje odvračane delavce, ki tehnično niso del delovne sile.

U-5

Brezposelni, skupaj s tistimi, ki so mejno navezani na delovno silo, kot odstotek delovne sile (plus mejno vezan).

Сігналы абмеркавання $\begin{matrix} U-5 = \frac{Brezposelni + Mejno pritrjen}{Delovna sila + Mejno pritrjen} \times 100 \end{matrix} \ začni {poravnano} & \ besedilo {U-5} = \ frac { besedilo {Brezposelni} + \ besedilo {Marginalno priloženo}} { besedilo {Delovna sila} + \ besedilo {Marginalno priloženo}} krat 100 \\ \ konec {poravnano}$ U-5 = delovna sila + obrobno pripet brezposelni + mejno pripet × 100

Ljudje, ki so mejno navezani na delovno silo, vključujejo odvrnjene delavce in vse druge, ki bi si želeli zaposlitev in so si jo v zadnjih 12 mesecih iskali, vendar so aktivno iskali. Tako kot pri U-4 je imenovalec razširjen na mejno pritrjene, ki tehnično niso del delovne sile.

U-6

Brezposelni, plus ljudje, ki so mejno navezani na delovno silo, in tisti, ki so zaradi ekonomskih razlogov zaposleni s krajšim delovnim časom, kot odstotek delovne sile (plus mejno vezani).

Сігналы абмеркавання $\begin{matrix} U-6 = \frac{Brezposelni + MA + PTER}{Delovna sila + MA} \times 100 \\ kje: \\ MA = obrobno pritrjen \\ PTER = polovični delovni čas iz ekonomskih razlogov \end{matrix} \ začni {poravnano} & \ besedilo {U-6} = \ frac { besedilo {brezposelni} + \ besedilo {MA} + \ besedilo {PTER}} { besedilo {delovna sila} + \ besedilo {MA}} krat 100 \\ & \ textbf {kjer:} \ & \ besedilo {MA} = \ besedilo {mejno priloženo} \ & \ besedilo {PTER} = \ besedilo {krajši delovni čas iz ekonomskih razlogov} \ \ konec { poravnano}$ U-6 = delovna sila + MAUzaposleni + MA + PTER × 100 povsod: MA = občasno pripetPTER = delni delovni čas iz ekonomskih razlogov

Ta metrika je najbolj celovita BLS. Poleg kategorij, ki so vključene v U-5, predstavlja ljudi, ki so se prisiljeni zaposliti za krajši delovni čas, čeprav želijo delati s polnim delovnim časom. To kategorijo pogosto označujejo kot "brezposelni", čeprav ta oznaka zagotovo vključuje delavce, ki imajo polni delovni čas, ki so prekvalificirani za svoje delovno mesto. Imenovalec tega razmerja je enak kot pri U-5.

Stopnje brezposelnosti (desezonirano)

Kako se zbirajo podatki o brezposelnosti?

Uradno statistiko o zaposlovanju v ZDA pripravlja agencija BLS, ki deluje v okviru Ministrstva za delo. Popisni urad, ki je del Oddelka za trgovino, izvaja tekočo raziskavo prebivalstva na vzorcu približno 60.000 gospodinjstev ali okoli 110.000 posameznikov. Raziskava zbira podatke o posameznikih v teh gospodinjstvih glede na raso, narodnost, starost, veteranski status in spol, ki vsi - skupaj z zemljepisom - dodajo nianso na podatke o zaposlitvi. Vzorec je zasukan tako, da je 75% gospodinjstev iz meseca v mesec konstantno, 50% pa iz leta v leto. Intervjuji potekajo osebno ali po telefonu.

V raziskavi so izključeni posamezniki, mlajši od 16 let, in tisti, ki so v oboroženih silah (od tod tudi sklicevanje na "civilno delovno silo"). Izključeni so tudi ljudje v popravnih ustanovah, ustanovah za duševno zdravje in drugih podobnih ustanovah. Anketarji postavljajo vrsto vprašanj, ki določajo status zaposlitve, vendar ne sprašujejo, ali so anketiranci zaposleni ali brezposelni. Prav tako si anketarji sami ne dodelijo statusa zaposlitve; zabeležijo odgovore za BLS, ki jih bodo analizirali. Anketarji zbirajo tudi podatke o industriji, poklicu, povprečnem zaslužku, članstvu v sindikatu in - za brezposelne -, ali so nehali ali so bili odpuščeni (odpuščeni ali odpuščeni).

Kje najti stopnjo brezposelnosti

O stopnji brezposelnosti poročajo prvi petek v mesecu za pretekli mesec. Trenutno poročilo in pretekle izdaje so na voljo na spletni strani BLS. Uporabniki lahko ustvarijo in prenesejo tabele, ki prikazujejo katerega koli od zgoraj omenjenih ukrepov na trgu dela za določeno časovno obdobje.

Kazalo: