V zadnjem času je blockchain postal čarobna beseda za organizacije, ki uporabljajo tehnologijo za reševanje kompleksnih težav. Nekatera od teh čarov se zdi, da odpirajo možnosti zaposlitve za tiste, ki delajo v panogi.
Obstajajo številne podatkovne točke, ki pričajo o naraščajočem povpraševanju in plačah za razvijalce blokov. Glassdoor, spletno mesto za pregled delovnih mest, je ugotovilo, da se je povpraševanje po delovnih mestih, povezanih z verigo blokov, letos povečalo za 300 odstotkov v primerjavi z lanskim letom. New York je predstavljal največje število odprtin v tehnologiji, ki sta mu sledila San Francisco in San Jose. Chicago in Seattle sta zaokrožila najboljšo peterico. Upwork, spletno mesto za svobodnjake, je navedlo, da se je povpraševanje po samostojnih podjetjih z "blockchain" sredstvom letos povečalo za 3.500 odstotkov v primerjavi z lanskim letom.
Naraščajoče povpraševanje po delovnih mestih, povezanih z verigo blokov, se je preneslo tudi v velik porast plač. Spletno mesto za delovna mesta Hired je za CNBC povedalo, da je povprečna plača za razvijalce blockchaina med 150.000 in 175.000 dolarjev - razpon, ki je približno 15.000 do 40.000 dolarjev višji od običajne plače za programske inženirje. Ta razpon plač razvijalce blokovskih verig postavlja na vrsto z drugo skupino povpraševanja - inženirji s strokovnim znanjem na področju umetne inteligence.
Kot niz spretnosti je blockchain kombinacija obstoječih programskih tehnologij in konceptov, kot sta objektno usmerjeno programiranje in ekonomija knjig, z razumevanjem kriptografije. Tudi povpraševanje po drugih vlogah, kot so vodje izdelkov in strokovnjaki za zahteve, narašča v panogi.
Kaj se skriva za visokimi plačami za razvijalce blockchaina?
Visoke plače delavcev v blockchainu so funkcija povečanega povpraševanja in pomanjkanja ponudbe.
Čeprav so prednosti blockchaina še vedno nedokazane, je medijsko poročanje zagotovilo, da je tehnologija na voljo za vsakogar. Ustanovljena podjetja so sprejela blockchain in napovedala pobude, posebej povezane s tehnologijo. Microsoft Corp. (MSFT) je na primer odprl platformo blockchain-as-a-a-service (BAAS) znotraj Azure, svojega oddelka v oblaku. IBM Corp. (IBM) je prav tako sprožil oddelek, namenjen blockchainu, ki temelji na odprtokodni tkanini Hyperledger. Celo družabni medij Facebook Facebook (FB) je ustanovil skupino za raziskovanje uporabe blockchaina v svojem poslu. Pomanjkanje ponudbe spretnosti je pripomoglo k nadaljnjemu povečevanju plač strokovnjakov za blockchain. Začne se več novih pobud za odpravljanje vrzeli v ponudbi, od programov, ki spodbujajo razvijalce, da začnejo izvajati zagonske kampe, ki tehnologijo ponujajo razvijalcem. Tudi univerze so v igri in uvedle so spletne tečaje za izobraževanje strokovnjakov.
