Zaposlovanje v Združenih državah Amerike je na najboljših ravneh od začetka velike recesije. Težava je v tem, da sindikalna delovna mesta ne sledijo pozitivnemu trendu. Pravzaprav so na najnižji ravni v več kot 100 letih. Leta 1983, ko so bili prvič na voljo primerljivi sindikalni podatki, je bilo 17, 7 milijona sindikalnih delavcev ali 20, 1% celotne delovne sile. V letu 2017 se je število zmanjšalo na 14, 8 milijona ljudi, kar je le 10, 7% zaposlenih delavcev.
Se bo ta trend verjetno nadaljeval ali so boljši dnevi pred nami? Žal obzorje ni tako svetlo. Ko mlajša, tisočletna generacija začne dosegati delovno silo, se vse manj in manj odloča za sindikalna delovna mesta. V letu 2017 je bilo 13, 2% delavcev, starih od 45 do 54 let, in 13, 5% delavcev, starih od 55 do 64 let, n sindikatov.
Zakaj se mladi odločajo za skok v neljudska delovna mesta, ko končajo srednjo šolo ali fakulteto? Dejavnikov je veliko, vendar pristojbine, ki jih sindikati zaračunavajo, ne pomagajo. Ko že prejmete približno 25% svoje plače vladi, razstavljanje dodatnih 2 do 4% v sindikalnih prispevkih ni privlačno. Izčrpani pokojninski skladi se zmanjšujejo tudi na pritožbo sindikatov.
Vse panoge nimajo sindikatov
Tudi pri vseh vprašanjih, s katerimi se srečujejo sindikati, še vedno predstavljajo velik del vladnih uslužbencev, čeprav se je njihov delež v zasebnem sektorju močno zmanjšal. Toda zakaj nekatere panoge upravljajo sindikati, druge pa ne? Sindikati so bili najprej ustanovljeni, da bi pomagali delavcem v določenih panogah doseči enake plače, ugodnosti, pravila delovnega mesta in drugo. Zdaj razmislimo o najemnem paketu za nekoga v tehnološkem podjetju. Možnosti so precej dobre, da jim prejmejo nadpovprečno začetno plačo, odlične ugodnosti in morda lastniški delež podjetja. Zaradi tega ni očitne potrebe, da bi bili združeni.
Katere so top sindikalne industrije v Ameriki?
Čeprav so sindikati kot celota priča, da se njihovo število v zadnjih desetletjih zmanjšuje, so za nekatere panoge še vedno zelo pomembne. Tu je nekaj, ki jih sindikalna delovna sila še vedno zelo vodi.
Vzgojitelji
Nacionalno združenje za izobraževanje (NEA) ZDA je največja zveza v državi z več kot tremi milijoni članov. Zastopa učitelje javnih šol, nadomestne učitelje, visokošolske učitelje, podpornike izobraževanja, administratorje, upokojene učitelje in celo študente, ki delajo, da bi postali učitelji. NEA je bila ustanovljena leta 1857 s 100 člani; leta 1966 se je združila z Ameriškim učiteljskim združenjem.
Leta 1916 je ameriško zvezo učiteljev (AFT) ustanovilo osem učiteljev iz Chicaga. V prvih štirih letih je organizacija narasla na 174 članov. Med prvo in drugo svetovno vojno se je zveza borila za oblikovanje zakonov o zaposlitvi za učitelje. Leta 1954 je AFT odigral ključno vlogo v gibanju za državljanske pravice, ko je vložil povzetek amicus curiae za zadevo vrhovnega sodišča, Brown vs. Board of Education of Topeka. Danes AFT šteje več kot 1, 6 milijona članov in je eden največjih sindikatov v državi.
Železarji
17. junija 1936 je ustanovil Organizacijski odbor jeklarskih delavcev, nato pa je 7. marca 1937 zveza podpisala svojo prvo pogodbo s podjetjem Carnegie-Illinois Steel, ki je delavcem zagotavljala 5 dolarjev dnevno plačo in ugodnosti. Leta 1942 je Organizacijski odbor Steel Workers postal Združeni jeklarji. Danes je sindikat močan 1, 2 milijona članov in vključuje ne samo jeklare, aluminij in druge kovinske delavce, temveč tudi delavce iz gume, olja in kemičnih izdelkov, papirne kaše in gozdarske delavce in drugo. Ima člane v Združenih državah Amerike, Kanadi in na Karibih.
Delavci javnih služb
Ameriška zveza državnih, okrožnih in občinskih uslužbencev (AFSCME) je največja zveza zaposlenih v javnih službah v državi. Z več kot 1, 6 milijona aktivnih in upokojenih članov je sestavljena iz medicinskih sester, delavcev za varstvo otrok, EMT, popravnih delavcev, sanitetnih delavcev in še več. AFSCME je bila ustanovljena leta 1932 med veliko depresijo. Organizatorji so upali, da ne bodo le izboljšali, temveč tudi širili sistem državne službe po vsej državi.
Obstaja tudi Service Union Employees International Union (SEIU), drugi največji sindikat javnih storitev v državi. Ima več kot 1, 1 milijona članov, od tega polovica delavcev iz lokalne in državne uprave, izvajalcev varstva otrok, voznikov avtobusov in zaposlenih v javnih šolah.
Avto delavci
Ko večina ljudi pomisli na sindikate, je prvo, kar pride na misel, Združeni delavci avtomobilov (UAW, znani tudi kot Mednarodna unija, Združeni avtomobilski, letalski in vesoljski delavci Amerike). Mogoče mnogi ne vedo, da UAW ni samo za avtomobilske delavce. Sindikat sestavljajo tudi zaposleni v vesolju, kmetijstvu, zdravstvu in drugo. Danes ima UAW več kot 390.000 aktivnih članov in 600.000 upokojencev. S kolektivnimi pogajanji je vzpostavila prvi načrt zdravstvenega zavarovanja, ki ga je plačal delodajalec za industrijske delavce, določbe o varnosti zaposlitve in dohodka ter nadomestila za življenjsko dobo in številne druge pomembne posle za svoje člane.
Električni delavci
Leta 1891, kmalu po tem, ko so ameriški domovi začeli prejemati elektriko, je bila ustanovljena Mednarodna bratovščina električnih delavcev (IBEW). Na vrhuncu leta 1972 je imela organizacija več kot milijon članov, vendar je doživela velik zastoj, ko jo je sodišče ZDA prisililo, da se loči od AT&T. Danes ima IBEW več kot 750.000 aktivnih in upokojenih članov. Zunaj pogajanj o plačah, ugodnostih in pravicah je IBEW vzpostavila Nacionalne standarde vajeništva za elektroindustrijo, ki elektrotehnike usposablja za nove tehnologije. To delavcem pomaga zaslužiti za preživljanje ob učenju novih stvari v trgovini. (Glej tudi Sindikati: Ali pomagajo ali škodijo delavcem?)
Spodnja črta
V zadnjih nekaj desetletjih se je število sindikalnih delavcev zmanjšalo. Čeprav sindikalni delavci še vedno prejemajo višje plače, izčrpani pokojninski skladi in tudi visoke dajatve povzročajo, da bodo mlajši zaposleni dvakrat razmišljali o tem, kako začeti svojo kariero, vendar še vedno obstaja več panog, v katerih imajo sindikati pomembno vlogo.
