Kaj je zakon o socialnem varstvu?
Zakon o socialni varnosti je zakon, ki je bil sprejet leta 1935 za oblikovanje sistema transfernih plačil, v katerem mlajši, delovni ljudje podpirajo starejše, upokojence. Zakon o socialni varnosti, ki je bil sprejet med upravo predsednika Franklina D. Roosevelta, je določil starostne ugodnosti za delavce in nadomestila za brezposelne, pa tudi pomoč za vzdrževane matere in otroke, žrtve delovnih nezgod, slepe in fizično onemogočeno.
Pred tem zvezna vlada sploh ni obravnavala takšnih zadev, razen pokojnin, ki jih je zagotavljala veteranom. V skladu z zakonom je ameriška vlada leta 1937 od delavcev začela pobirati davek na socialno varnost, plačila pa je začela izvajati leta 1940. Temelji so na številnih vidikih ameriškega delovnega prava.
Razumevanje zakona o socialni varnosti
Socialna stiska, ki jo je doživela velika depresija, je spodbudila zakon o socialni varnosti, del Rooseveltovih pobud za novo pogodbo za pomoč ZDA, da pomagajo obvladovati hitre družbene in gospodarske spremembe, ki jih prinašata industrializacija in urbanizacija.
Pred socialno varnostjo bi mnogi starostniki v starosti zdrsnili v revščino. Številni znanstveniki menijo, da je socialna varnost eden uspešnejših socialnih programov v zgodovini ZDA, čeprav je deležen nekaj kritik zaradi zapletenosti in neučinkovitosti komponente programa invalidnosti. Pravila zakona o socialni varnosti so navedena v naslovu 42 zakonika ZDA pod poglavjem 7.
Posebna vprašanja
Ključna značilnost zakona o socialni varnosti in socialne varnosti kot socialnega programa je, kako se financira - z davkom na plače. Davek na socialno varnost se kombinira z davkom Medicare in tvori tako imenovano FICA ali davek na plače.
Za leto 2020 davčna stopnja socialne varnosti znaša 6, 2%, davčna stopnja Medicare pa 1, 45%. Skupni davek na plače v višini 7, 65% se odšteje od plače zaposlenega; delodajalec mora prispevati v višini dodatnih 7, 65%.
Zaposleni dejansko plača celoten davek, saj delodajalčeva uskladitev zahteva zmanjšuje tisto, kar je sposoben plačati svojim zaposlenim. Tako socialna varnost poleg davka na dohodek, državnega in lokalnega dohodnine, davka na promet in številnih drugih manj opaženih davkov predstavlja 15, 3-odstotni davek na zaposlenega.
Zakon o socialni varnosti: ključni oddelki
Leta 1972 so spremembe zakona o socialni varnosti ustvarile program dodatnega dohodka od varnosti in zakon o varnosti dohodka iz naslova upokojitve (ERISA).
Zakon o socialni varnosti je v preteklih letih doživel številne spremembe in sodne izzive. V prvotni obliki je vključil naslednje ključne odseke (od 21 podpoglavij):
- Podpoglavje I: Starost - določa, da se zveznim denarjem dodeli državam za starostna nadomestila. Podpoglavje III: Brezposelnost - Zagotavlja nadomestila za brezposelnost z donacijami za države Pododdelek IV: Pomoč za otroke - zagotavlja pomoč družinam z vzdrževanimi otroki. Pododdelek V: Otrok Dobro počutje - zagotavlja skrb za mater in otroštvo s pomočjo blokovske podporeSubchapter X: Slepota - zagotavlja koristi za slepe
