LinkedIn vam želi pomagati dobiti novo službo - to resnično resnično gre. Ampak moraš pomagati, da ti pomaga. To je Microsoftova podružnica in zelo učinkovita. Čeprav ima LinkedIn 562 milijonov uporabnikov (v Združenih državah Amerike 146 milijonov), je le majhen del teh ljudi pomemben za vaše iskanje zaposlitve, zato morate poiskati - in poiskati - prave. Tu so štirje načini, da se to zgodi.
1. Naj bo vaš profil težji
Vaš prvi korak za povečanje prepoznavnosti je dokaj enostaven: dodajte ali spremenite svojo fotografijo v kakovostnejšo in bolj profesionalno. Raziskave kažejo, da bo dodajanje fotografije povečalo promet vašega profila za faktor 11. Poiščite ali ustvarite osredotočeno glavo z glavo, tako da ste primerno oblečeni za tisto, kar počnete, se nasmejte in navežite oči s kamero.
Glede tega, kaj naj bi v resnici govoril vaš profil, si omislite to kot obratni oglas »Help Wanted«. Ko skenirate sezname delovnih mest, si večkrat zabeležite ključne besede, kot so "usmerjene k strankam" in "vzpostavljanje odnosov". Headhunters na enak način iščejo profile LinkedIn kandidatov, zato se želite prepričati, da vaš jezik odraža njihov jezik.
Vaš naslov: Vaša prva priložnost za delo na pomembnih ključnih besedah je z naslovom opravila s 120 znaki, ki se pojavi pod vašim imenom, tj. Naslov. Ne uporabljajte se dobesednega naslova, še posebej, če vaš naslov ne opisuje ustrezno, kaj počnete (npr. Ne "upravitelj skupnosti", ampak "strokovnjak za upravljanje s komercialnimi nepremičninami"). Predvsem ne uporabljajte besede "nekdanje" ali katere koli druge besede, ki pomeni, da trenutno niste zaposleni. (Imate službo? Za nasvete preberite Job Hunting on the Sly . )
Vaš povzetek: Naslednja priložnost, da pritegnete pozornost potencialnega delodajalca, je razdelek »Povzetek« - to je mesto za prodajo. Označite svoje sposobnosti in bodite natančni glede dosežkov, nagrad in drugih priznanj. Uporabljajte izraze za vroče tipke za delodajalce (npr. "Hitro razvijajoče se okolje"), vendar ne napišite samo povzetka, polnega ključnih besed. Pišite v prvi osebi - tukaj je eno mesto, kjer lahko pustite svoji osebnosti, da se sveti skozi in dodate svoji spominljivosti (seveda na profesionalni način). Bodite strogi glede dolžine: če uporabljate ves dovoljeni prostor, tvegate, da se boste pojavili tako dolgočasni kot stari, nobeden od njih vam ne bo dobil službe.
Nasvet : Pomembno si je zapomniti, da bo LinkedIn ob spremembi profila obvestil vaše stike, zato med gradnjo ne pozabite izključiti funkcije »Obvesti moje omrežje« (ki jo najdete v desnem stolpcu svojega profila stran). V nasprotnem primeru tvegate, da boste svoje stike nadlegovali z neprekinjenim tokom nepomembnih posodobitev. Ko pa boste zadovoljni z novim profilom, ga vklopite in obvestite vse!
2. Ostanite aktivni (vendar ne preveč aktivni)
Če želite ostati v stiku s svojimi stiki, želite ohraniti vidno prisotnost na LinkedInu. Pomembno pa je, da ste preudarni, kako aktivni ste, še posebej, če ste brezposelni. Veste tistega Facebookovega prijatelja, ki na videz objavlja vsakih 15 minut? No, nočeš biti tisti tip na LinkedInu, še posebej, če ga že od nekdaj sploh ne uporabljaš.
Začnite počasi. Najprej naložite aplikacijo LinkedIn v telefon; to vas bo spodbudilo, da obiščete spletno mesto, kadar imate izpade. (Pomislite: manj Facebooka, več LinkedIna, dokler ne dobite nove zaposlitve.) Nato vsaj enkrat na dan obiščite domačo stran LinkedIn in si oglejte, kaj objavljajo drugi. Všeč mi je in komentiraj te objave. Ko imate občutek, kaj je primerno, začnite vsak dan sami dodajati predmete. Najlažji način za to je, da najdete zanimive, provokativne zgodbe, fotografije in videoposnetke, ki vključujejo vaš poklic in dajete inteligentne komentarje, ko jih delite, ne pa da sami poskušate blogati z visoko frekvenco. Če ste bloger, pa ne pozabite vključiti LinkedIn v doseg svojih socialnih medijev.
Uporabite vizualno gradivo. LinkedIn je olajšal skupno rabo fotografij iz vašega telefona, tako da, če se znajdete na strokovnem seminarju, konferenci ali omrežnem dogodku, ne pozabite objaviti fotografije in pozitivnih komentarjev. Ali objavite svoje delo, še posebej, če ste likovni ali uprizoritveni umetnik, kulinarični strokovnjak ali izvajalec. (Seveda bodite pozorni na zaupnost strank in avtorskih pravic.) Ali ste dobili nagrado ali prostovoljno delo? Fotografirajte in delite to.
Ne dodajajte novih stikov v velikih serijah. Izgleda, da ste videti neselektivni in morda obupani. Pazite na predloge LinkedIna o dodatkih v vaše omrežje in povabite osebe, ki jih poznate, da se povežejo vsakih nekaj dni. Če oseba sprejme povezavo, ji pošlji prijazno noto in posodobi, kaj nameravaš. (Kopijo, ki je priložena vabilu, lahko prilagodite tudi.)
Če ne mislite, da bi pri iskanju zaposlitve zaprosili za pomoč, če mislite, da vam lahko pomagajo, je to tisto, za kar je LinkedIn. Bodite na vrhu novih delovnih mest, rojstnih dni, obletnic zaposlitve in drugih dosežkov v razdelku Keep in Touch v kanalu Connections ter pošiljajte čestitke. Pomembno je okrepiti svoje povezave s stiki LinkedIn; mreža ljudi, ki jih komaj poznate, verjetno ne bo naredila veliko dobrega. (Za nasvete za mreženje glejte Omrežje za zaposlitev .)
3. Raziskave, raziskave, raziskave
Tudi če ni nobenega dela, ki bi ustrezalo točno določenim kriterijem, ki ste jih vnesli v kanal Jobs, LinkedIn dobro predlaga podjetja, ki bi lahko imela primerno odprtje. Preživite nekaj časa in si oglejte področje odkrivanje delovnih mest v vašem omrežju. (To je še en razlog za izgradnjo velike mreže stikov.) Oglejte si seznam delovnih mest "Osebe, ki so si jih ogledali tudi", na spletnih straneh s seznamom delovnih mest. Lahko vas pripelje do zanimivih objav, ki jih sicer ne boste našli.
Poleg obsežnih seznamov delovnih mest ima LinkedIn na voljo ogromno osnovnih informacij o podjetjih. Čeprav vam to morda ne bo neposredno pomagalo najti zaposlitve, vam bo dobro obveščeno, ko opravite razgovor , pomagalo dobiti službo.
4. Razmislite o pridružitvi LinkedIn Premium
Od 29, 99 USD na mesec je plačljiva storitev LinkedIna nekoliko draga, a kratkoročna naročnina je morda vredna. Ena od storitev Premium prevzame stran z Googlovim plačanim iskanjem: vašo dopisovanje premakne na vrh nabiralnika tistega, ki je objavil delo, na katerega se prijavljate. Seveda potencialni delodajalec ve, da ste razlog za to, da ste "prijavljeni kandidat", ker ste plačali, vendar to ne pomeni nujno, da ste prednostni, da ste prvi.
Preko Premium si lahko ogledate tudi popolne informacije o tem, kdo si je ogledal vaš profil. Lahko je nekoliko rdeča sleda, če veste, da je nekdo pogledal vaš profil, saj še vedno ne veste, zakaj so izgledali - preprosto lahko, da ime delite z osebo, ki jo resnično iščejo.
Verjetno najdragocenejši element plačljive storitve je InMail, ki vam omogoča, da neposredno kontaktirate vsakogar na LinkedInu, tudi če on ali ona ni trenutni stik. Vendar imate na voljo le tri InMaile na leto (cenovni načrti omogočajo več), zato morate biti zelo preudarni, kako jih uporabljate - niso orodje, ki kliče hladno. Pridružite si privilegij navezovanja stikov s ključnim odločevalcem za vaše sanjsko delo ali drugo kritično komunikacijo.
Spodnja črta
LinkedIn je dragoceno orodje za iskanje zaposlitve, če to storite pravilno. Izpolnite celoten profil z dobro profesionalno fotografijo, naslovom in prepričljivim povzetkom. Ne pozabite, da je LinkedIn iskalnik: bodite pozorni na ključne besede, ki jih bodo vaš profil opazili pravi ljudje.
Če želite ostati vidni, delite povezave do zanimivih, provokativnih zgodb, fotografij in videoposnetkov, pomembnih za vaš poklic, in dodajte inteligenten komentar. Vendar ne objavljajte tako pogosto, da postanete nadležni. In ne pozabite, da je LinkedIn odličen kraj za raziskovalna podjetja, tako da boste, ko prejmete povratni klic, pripravljeni na intervju.
(Za več informacij o iskanju zaposlitve glejte tutorial Investopedia, 9 različnih načinov iskanja novega zaposlitve.)
