Kaj so zlati lisice
Zlati lisice so zbirka finančnih spodbud, ki naj bi spodbudile zaposlene, da ostanejo v podjetju za določeno obdobje. Zlate lisice delodajalci ponujajo obstoječim zaposlenim kot sredstvo za zadrževanje ključnih zaposlenih in povečanje stopnje zadrževanja zaposlenih. Zlati lisi so pogosti v panogah, v katerih bodo visoko plačani zaposleni verjetno prehajali iz podjetja v podjetje, na primer v informacijsko tehnologijo ali hi-tech industrijo, kjer so potrebne povpraševanje.
RAZDELJENJE ZLATIH lisic
Delodajalci vlagajo velika sredstva v najem, usposabljanje in zadrževanje ključnih zaposlenih. Zlati lisice naj bi delodajalcem pomagali zadržati zaposlene, ki so jih vložili. Druge oblike zlatih lisic vključujejo pogodbene obveznosti, ki določajo dejanje, ki ga zaposleni lahko izvaja ali ne, na primer pogodbo, ki prepoveduje, da se televizijski voditelj prepove prikazovati konkurenčni kanal in SERPS - dodatni izvršilni pokojninski načrti - ki jih v celoti financira delodajalec.
Primer zlatih lisic
Primeri zlatih lisic vključujejo opcije delnic zaposlenega, ki ne veljajo, dokler zaposleni ni več let s podjetjem, in pogodbene pogodbe, ki določajo določene bonuse ali druge oblike nadomestila, ki jih je treba vrniti podjetju, če zaposleni odide pred določenim datumom. Zlati lisice so finančni nagrajevalni paketi, vendar tudi omejujoči, saj so zasnovani tako, da ključnim zaposlenim preprečujejo prehod na konkurente zaradi večjega nadomestila.
