OPREDELITEV prekinitve uporabe
Prekinitev storitve je izguba ugodnosti, ko se zaposleni vrne v podjetje več kot 13 tednov po odhodu in mora počakati, da ponovno postane upravičen. Ni nenavadno, da zaposleni prostovoljno ali neprostovoljno zapusti službo in se nato v prihodnje isto podjetje ponovno zaposli. Vendar, kaj se zgodi s koristmi, ki jih je zaposleni morda zaslužil pred odhodom? Ali je še vedno upravičen do prejema brez čakalne dobe?
BREAKING DOWN Break v službi
Kako se ugodnosti obravnavajo, je odvisno od tega, ali se oseba šteje za rehijo ali novo zaposlitev. Zakon o zaščiti pacientov in cenovno ugodno oskrbo (ACA) določa, da se vračajoči delavci vračajo, če je prekinitev službe (čas med dnevom odhoda in dnem vračanja) krajši od 13 tednov. Po drugi strani pa lahko delodajalci nekoga, ki se je napotil po trinajstem tednu, označijo za nov najem.
To je velika razlika tako za delodajalce kot zaposlene. Polno zaposlitvam je treba takoj zagotoviti zdravstveno varstvo, ker so že pridobile določene ugodnosti med predhodno zaposlitvijo. Novi najemi morajo začeti od začetka in delati določeno obdobje, preden začnejo ugodnosti.
Način, kako delodajalec določi zaposlenega s polnim delovnim časom, je ključen za uporabo pravila rehire. IRS pravi, da mora oseba delati vsaj 130 ur mesečno ali 30 ur na teden, da se šteje za tako. Če se delodajalec na podlagi metode mesečnega merjenja odloči, da je pretekli zaposleni delal s polnim delovnim časom in izpolnil preteklo čakalno dobo, je treba ugodnosti ponovno vzpostaviti od prvega dne.
Vendar se lahko zaposleni, ki se vrača, šteje za nov najem, lahko obravnava kot vsak drug in mora delati določeno obdobje, preden bo upravičen do ugodnosti.
Pregovor »pri vsakem pravilu obstajajo izjeme« velja tudi za storitev vloma. ACA delodajalcu omogoča, da uporabi "pravilo o pravičnosti", kar pomeni, da lahko do prevzamenega zaposlenega obravnavajo kot novega najemnika, če je prekinitev službe daljša od obdobja, opravljenega pred odhodom. Z drugimi besedami, zaposlenega, ki je pred tem delal pet tednov, en sramežljiv pri izpolnjevanju pogojev, se lahko zdravi z novim najemom in mora počakati, da prejme ugodnosti.
